“鄉村CEO”讓“土味”村落“潮”起來

近期，天津市寧河區面向全國公開選聘的首批農村職業經理人走馬上任。作為“鄉村CEO”，他們將如何描繪鄉村振興的美好圖景？“70后”岳振勝是電商達人，“80后”孫璐擅長品牌推廣和運營，“90后”王宇豪有豐富的鄉村旅游推廣經驗。他們給出了自己的答案。

嫁到村里的“新媳婦”

早上8點半，在七里海鎮任鳳莊村村委會見到岳振勝時，他剛從村東頭繞了一圈回來。清瘦高挑的岳振勝穿著打扮時尚、前衛。已過不惑之年的他，家住廉莊鎮岳道口村，是土生土長的寧河人。他從小在農村長大，一直扎根農村發展。

去年11月，看到寧河區發布的公開選聘農村職業經理人公告后，岳振勝專門去任鳳莊村整整呆了3天。查看村內道路等硬件設施，了解特色農產品，走訪村民掌握第一手資料，岳振勝為競聘作了充足的準備。同岳振勝一樣，“90后”王宇豪也是土生土長的農村娃。大學畢業后，他去了浙江湖州發展，在當地一家公司負責旅游項目推廣。

“聽說家鄉選聘農村職業經理人，我就動心了，想回來發展。”王宇豪說，應聘前，他做了大量線上、線下調研工作，還請朋友到村里拍攝視頻資料。作足“功課”后，王宇豪對廉莊鎮木頭窩村農文旅項目如何運營逐漸有了思路。

在板橋鎮盆罐莊村，記者剛見到忙碌的孫璐，他就詼諧地說道：“我就像個‘新媳婦嫁到了這里，得時刻想著如何讓鄉親們‘接納我。”擅長品牌推廣和運營的孫璐是個“80后”，在黑龍江城鎮長大，有著濃厚的鄉土情結。為了競聘“鄉村CEO”，他跑了好幾趟盆罐莊村，對村容村貌等進行調研。

寧河區委組織部有關負責人說，為村里選聘農村職業經理人，這在天津尚屬首次，也是寧河區創新鄉村治理體系、夯實鄉村振興基礎的一次嘗試；期待“新農人”能帶來“新農智”，帶動群眾增收致富。

據介紹，獲得選聘的農村職業經理人實行聘用制管理，首次聘用期為一年，薪酬分為基本工資和績效工資，在教育、醫療、住房等方面的優惠政策也將落到實處，解決他們的后顧之憂。

走街串巷摸“家底”

2月17日中午，跟隨岳振勝，記者來到任鳳莊村聚福緣民宿。據民宿老板強亞福介紹，這個投資100余萬元的民宿去年開業，中秋節、國慶節期間游客爆滿，但到了淡季，即便是節假日入住率也只有1/3，讓他很是發愁。

“我們可以加大宣傳力度吸引游客過來，還可以將民宿充分利用起來，作為電商直播的選品基地。你對咱村的農產品都很熟悉，也可以自己做主播帶貨啊。”岳振勝的一席話讓強亞福茅塞頓開。位于薊運河北側的木頭窩村是城里人羨慕的世外桃源。2月10日上任第1天，王宇豪就脫下西裝換上休閑服，一頭扎進工作中。與村“兩委”班子成員交流現有文旅項目及未來規劃，和村民溝通深入了解村內現狀，策劃推廣特色活動……每天從早忙到晚。

這位年輕的“鄉村CEO”也成為村民關注的“焦點”。“我會烙柳蒿餑餑，包的野菜餡餃子也特好吃，我怎么才能參與到咱們村的旅游發展事業中來？”“你在民宿經營方面有啥新想法、新創意？”……每到一處，村民們都會圍著他問個不停，這讓王宇豪感到自己肩上的擔子不輕。

和岳振勝、王宇豪一樣，孫璐也在上任伊始就反復走街串巷摸“家底”。盆罐莊村擁有2000多年陶藝制作歷史，傳統的制陶工藝和陶甑文化積淀，讓盆罐莊村有了“金飯碗”和“金名片”，成為板橋鎮打造“中國甑鄉”的核心承載區。

2月17日，上任第8天，孫璐第3次登門拜訪盆罐莊村韓家窯第18代傳承人韓克勝。這一次，他帶著想法和創意有備而來，又是一番思想碰撞的“頭腦風暴”。

描繪振興新圖景

2月13日發布的中央一號文件中提到，要“深入實施‘數商興農和‘互聯網+農產品出村進城工程，鼓勵發展農產品電商直采、定制生產等模式，建設農副產品直播電商基地”。這讓電商達人岳振勝異常興奮。

針對任鳳莊村人多、地多、農產品豐富等特點，岳振勝心中的鄉村振興圖景是：建立電商直播基地，培養本村電商直播人才；打造任鳳莊村農產品品牌，實現農產品標準化；對河蟹等特色農產品進行深加工，提高附加值。

“我還想打造‘趕大集品牌，在大集上引進戶外用品、釣具、文玩等商家，把1000多畝林地打造成宿營打卡地，我們村的七孔閘歷史也很悠久……”岳振勝說，他要做的事還很多。

吃罷午飯，王宇豪來到河邊的桃樹林和民宿區，為即將舉辦的桃花節作準備。當天上午，他和村“兩委”班子成員一起就景區引進5G網絡與有關公司對接。王宇豪建議在引進5G網絡的同時，增設智能設備，讓游客享受高效、便捷服務，利用大數據賦能文旅新業態。盤活現有資源，將各項目串連起來，加大推廣力度，讓外界更多地聽到木頭窩村的聲音……這是王宇豪接下來要做的重點工作。

（摘自《工人日報》張璽）