淺談思想政治工作在建筑施工企業(yè)發(fā)展變革中的作用及實踐

閆浩

關鍵詞：思想政治工作；建筑施工企業(yè)

在時代快速發(fā)展背景下，社會主義經(jīng)濟體制日漸完善，包括建筑施工企業(yè)在內的多領域企業(yè)相互間競爭越來越強，也為思政工作開展帶來了極大的挑戰(zhàn)。針對建筑施工企業(yè)工作場所分散、工作環(huán)境艱苦，且大部分屬于室外高危高壓作業(yè)的特征，更需要國有施工企業(yè)內部做好思政教育工作，將國企精神凝聚力優(yōu)勢給予充分發(fā)揮[1]，全面推進國有建筑企業(yè)發(fā)展。

? 一、思想政治工作在建筑施工企業(yè)發(fā)展變革中的作用

? （一）引導輿論

政治上、思想上的和諧為一個企業(yè)關鍵的和諧，此和諧具體展現(xiàn)在全體員工具備的共同信念、理想與精神追求。建筑施工企業(yè)的最大特征即異地施工、場地分散，且條件艱苦，他們更易出現(xiàn)不滿情緒。若能恰當合理地開展思想政治工作，則能凝聚員工的意志與團隊力量，規(guī)范員工行為，促進員工對企業(yè)產生歸屬感，把員工和企業(yè)緊密相連，使員工樹立正確的思想理念，保持思想上的高度統(tǒng)一，明白企業(yè)的繁榮興衰直接關系到自身利益，為企業(yè)發(fā)展集合強大精神動力，確保企業(yè)為實現(xiàn)目標而不斷奮斗[2]。

? （二）激勵員工

施工企業(yè)與其他企業(yè)發(fā)展上有一定的差異，最大特征即工作面廣、工作人員流動性強，施工期間需長期在外奔波，工作環(huán)境艱苦、條件差、環(huán)境變動大。不少施工現(xiàn)場距離市區(qū)都較遠，這些都涉及到員工的切身利益，更易讓他們情緒不穩(wěn)定，出現(xiàn)焦慮、沖動甚至抵觸情緒。同時，部分國有施工企業(yè)員工認為自己進入到國有企業(yè)上班，吃著“鐵飯碗”，在工作上往往存在著消極、懶散等現(xiàn)象。通過開展思想政治工作，可以了解員工的最基本需求，盡最大努力去解決出現(xiàn)在他們生活中、工作中的種種問題[3]，讓他們能理解國有建筑施工企業(yè)當前發(fā)展中面對的困難，進而用更健康積極的心態(tài)投身于企業(yè)生產經(jīng)營活動里，達到激勵員工工作熱情的效果。

? （三）增強員工綜合素質

國家和民族的快速發(fā)展，不僅僅是看這個國家的經(jīng)濟發(fā)展水平，還需看該國國民的綜合素質。人的素質主要是展現(xiàn)在多方面的，而職業(yè)道德素質是人整體素質中的一種。每行每業(yè)均有自身的職業(yè)道德，施工企業(yè)也不例外。因施工工程質量直接關系到群眾的生命安全，關系到工程質量，因此施工企業(yè)員工應始終具備樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)，將質量放在首位、將群眾生命安全放在心中的品格，并從心底里認同“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的思想意識，樹立主人翁意識，且重點對部分缺乏責任感與榮譽感的員工開展思想政治教育工作，讓他們明白到任何崗位均很重要，任何人在企業(yè)內工作都有自己的責任，提高他們愛企業(yè)、愛崗位的思想意識[4]，使員工具備團結拼搏、奉獻企業(yè)、貢獻企業(yè)、愛崗敬業(yè)的精神，并將這一思想植根于員工心中。

? 二、建筑施工企業(yè)思想政治工作開展措施

? （一）始終堅持以人為本、提高企業(yè)思想政治工作實效性

員工是施工企業(yè)改革發(fā)展的主體，企業(yè)的發(fā)展離不開員工，因而要做好員工的思想政治工作就應始終堅持以人為本的原則。國有建筑施工企業(yè)工作環(huán)境存在著一定的特殊性，施工人員長期在外工作，在開展思想政治工作時，應結合他們的工作狀態(tài)與心理特征，給予他們充分的尊重與崇敬，所做的每一個決定，都應站在員工的角度思考問題，詢問員工意見，民主決策、科學決策，營造良好的企業(yè)文化，滿足他們的精神需求，培養(yǎng)員工的主人翁精神，使他們知道自己被認同、被理解。

? （二）創(chuàng)新方式方法、提高思想政治工作活力

信息時代的到來，宣傳媒介出現(xiàn)了變革，受多元思想文化影響，思想政治工作方式方法需作出改進和創(chuàng)新，進而滿足企業(yè)改革發(fā)展形勢需求。

1.開闊思想政治工作視野，促其貫穿到施工生產全程。安全教育屬于施工企業(yè)思想教育的重要內容之一，可定期組織施工人員開展多層次、多渠道、多形式的安全生專業(yè)技術教育，確保全員將安全意識放心中、記心上，促其真正樹立起重安全、護安全的思想理念[5]。

2.借助信息網(wǎng)絡優(yōu)勢，擴大思想政治教育宣傳覆蓋面。國有建筑施工企業(yè)思想政治工作的開展需充分借助現(xiàn)代信息網(wǎng)絡的載體，通過創(chuàng)辦職工論壇、微信公眾號等方法，搭建宣傳教育平臺，便于和職工進行思想溝通交流，傳遞企業(yè)文化理念、生產經(jīng)營、思想政治教育理念、職工文化生活等內容，強化輿論引導，提高思想政治工作影響力與實效性。

3.凸顯現(xiàn)今文化引領作用，增強員工思想道德素質。國有建筑施工企業(yè)思想政治工作的開展需堅持以踐行及培養(yǎng)社會主義核心價值觀為主，以企業(yè)文化宣傳教育為引導，進一步展開企業(yè)精神、價值理念、經(jīng)營管理理念與先進典型事跡等的宣傳教育，精神文化建設方面，重視對施工人員團隊精神的培養(yǎng)[6]。

? （三）全面加強政工人才隊伍建設，為思政工作供給人才保障

首先，國有建筑施工企業(yè)應吸納有較強事業(yè)心、具備思政工作專業(yè)知識，勇于承擔責任的青年人才進入政工隊伍中，進一步壯大政工人才隊伍；其次，可與高校合作，招聘專業(yè)對口的青年學生，實現(xiàn)政工隊伍人才梯隊建設，讓政工隊伍更加充實；再次，加強現(xiàn)有政工人才隊伍培訓工作，促其掌握更多與業(yè)務相關的專業(yè)知識，確保政工隊伍整體素養(yǎng)增強，并不斷完善國企施工企業(yè)內部評優(yōu)評先、職務晉升、外派學習考察、職稱評定方面的相關機制，使政工人員工作積極性大大提升。

? 三、結論

當前國有建筑企業(yè)發(fā)展賦予了思政工作新任務與新使命，政工人員應始終秉持“以人為本，全心全意為職工服務”的宗旨，認真踐行實施黨的二十大中習近平總書記重要講話精神，努力將自身橋梁作用發(fā)揮出來，全面推進與加強職工思想政治工作建設，提高全體施工人員安全意識，擴大思想政治教育宣傳覆蓋面，實現(xiàn)職工整體思想道德素質的提升，使企業(yè)得到持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]王熙芹.建筑施工企業(yè)工會如何有效開展職工思想政治工作[J].經(jīng)貿實踐，2018（19）：298.

[2]劉春雷.建筑施工企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的關系探究[J].安徽建筑，2020（11）：197-198.

[3]張松坡.建筑施工企業(yè)思想政治工作開展——評《建筑施工企業(yè)管理》[J].工業(yè)建筑，2020（10）：202-203.

[4]楊瑛.建筑施工企業(yè)黨建思想政治工作思路構建[J].東方企業(yè)文化，2020（S2）：59-60.

[5]崔光東.新形勢下加強建筑施工企業(yè)思想政治工作的策略分析[J].時代報告，2020（06）：86-87.

[6]任林波.建筑施工企業(yè)黨建與思想政治工作存在困境及對策[J].智庫時代，2019（50）：30，33.

（作者單位：山西省安裝集團股份有限公司 ）