本刊評論員
聚焦“提升核心競爭力”“增強核心功能”兩個途徑,以價值創造為關鍵抓手,乘勢而上推進新一輪國企改革深化提升行動,是當前國資國企改革發展的重點。
國務院國資委黨委書記、主任張玉卓日前在對標世界一流企業價值創造行動進行動員部署會上強調,要強化改革攻堅,著力構建有利于企業價值創造的良好生態。要把價值創造理念貫穿于企業經營決策全過程、把價值創造融入企業管理運營諸環節、把價值創造導向體現到有效激勵約束各方面,確保開局之年推動價值創造行動開好局起好步。
價值創造,既是企業生存和發展的目的也是路徑。數據顯示,2022年全國國有及國有控股企業規模效益保持平穩增長。其中,營業總收入825967.4億元,同比增長8.3%;應交稅費59315.7億元,同比增長8.4%。
必須要說,通過創造良好業績,國有企業為穩住宏觀經濟大盤提供了有力支撐。然而,面對蓬勃興起的新一輪科技革命和產業變革,國有企業在效率效益、戰略性新興產業布局、科技創新能力支撐等方面仍存在不小的差距,亟須補短板、強弱項、固底板、揚優勢。
以建設世界一流企業為引領,以價值創造為關鍵抓手,謀劃推進新一輪國企改革深化提升行動,正是奔著推動國有企業進一步加快發展方式轉變和質量效益提升而來,奔著推動企業市場競爭力、科技創新力、產業引領力、品牌影響力和國際化水平提高而來,奔著推動更多產業領域的龍頭企業綜合實力達到全球同行業領先水平而來。
基于此,有專業人士指出,“價值創造”的有效推進應從五個方面著力。一是要用新發展理念,為價值創造提供“指南針”;二是要用創新式發展,為價值創造提供“初速度”;三是要用支持型財務,為價值創造提供“加速度”;四是要用高質量黨建,為價值創造提供“催化劑”;五是要用完善的治理,為價值創造提供“安全網”。
站在特殊的歷史節點,新一輪國企改革大幕已然開啟。牢牢把握“做強做優做大國有資本和國有企業”這一根本目標,用好“提高核心競爭力”和“增強核心功能”這兩個途徑,以價值創造為關鍵抓手,扎實推動企業高質量發展,加快建成世界一流企業,為服務構建新發展格局、全面推進中國式現代化提供堅實基礎和戰略支撐……國企正出發!