宛璐：為最北電力事業助力賦能

素素

她是朝氣蓬勃的“90后”，也是務實奮進的新時代黨務工作者。在祖國最北邊疆，她用新時代青年的責任和擔當，詮釋了“身在最北方、心向黨中央”的赤誠忠心；她用堅定而踏實的行動，為最北電力事業助力賦能，在自己的人生道路上留下了閃光的足印。她讓我們看到了新時代青年女性的力量，展現了魅力無限的巾幗風采。她就是“全國五一巾幗標兵”獲得者，現任國家電網大興安嶺供電公司黨委黨建部（黨委宣傳部、工會、團委）副主任兼團委書記宛璐。

勇擔新使命

2012年，22歲的宛璐從長沙理工大學電氣工程及其自動化專業畢業后毅然回到家鄉，把根扎到了祖國最北、氣候最冷、條件最艱苦的大興安嶺，在變電設計專責崗位一干就是7年。2019年7月，按照公司“全能型”人才發展規劃部署，宛璐從業務工人跨專業成為一名黨務工作者。新環境、新任務、新挑戰，宛璐沒有退縮，她心中始終有個堅定的理想信念，那就是扎實鍛煉自身本領，刻苦鉆研專業知識，為最北電力事業貢獻自己的力量。

在工作中創造價值、實現價值，是她一直以來的奮斗目標。作為黨務工作新人，她深知自己有太多待“充電”之處。“先學一步、學深一層、勤悟一點、多干一分，我要讓自己時刻保持在‘充電狀態。”宛璐把刻苦學習和鉆研理論作為自己的行為準則，把踏實肯干和創新求變作為自己的工作信條，只用了短短一年時間，就全面系統地掌握了黨員教育管理、組織建設、企業文化、精神文明建設等相關工作，成為系統內最年輕的黨建業務“全貫通”人才。

引領新發展

多年一線的工作實踐讓宛璐積累了豐富的經驗，她也毫無保留地將這些經驗運用到了黨務工作當中，并以強烈的責任感在實際工作中不斷創新、突破。宛璐結合公司實際，整合工作經驗，創新制定黨建工作二十四節氣表，用工作流程圖和材料歸檔清單，將目標進度樹起來、質量標準硬起來、責任分工明起來，讓黨建工作更便捷、更順暢、更全面、更完善。在開展黨史學習教育期間，宛璐創新性地提出“和諧穩定的發展氛圍、社會認可的發展景象、提質增效的發展局面、創新突破的發展態勢”這一“開新局”目標，積極組織36個黨支部開展為職工、為群眾、為基層辦實事的“三個我為”主題活動，共辦實事690件，圓滿完成抗擊雪災、抗洪搶險等急難險重任務。創新完成“國網53°紅色電力”黨建品牌創建等十余項重大工作，構建了“弘揚一種精神、提高政治站位，推進三基建設、筑牢黨建根基，力促三項融合、形成工作合力，傳承一個文化、構建和諧企業”的“1331”黨建工作體系。

在她的組織帶領下，國家電網大興安嶺供電公司團委及“青春光明行”志愿者服務隊榮獲黑龍江省“五四紅旗團委”和第十屆黑龍江省優秀青年志愿服務集體等榮譽。她還牽頭成立3個青年創新創效協會，積極開展具有青年特色的創新創效活動。在她的組織帶領下，協會獲得國家知識產權專利七十余項，推出優秀創新成果一百八十余項，切實提高了公司整體工作質效，為興安居民用電質量提供了強大的核心保障。

奮進新征程

新時代賦予新使命，新征程要求新作為。在扎實履行黨建責任的同時，宛璐切實把企業文化建設作為公司強根鑄魂的重要內容，提出了“最北、最冷、最擔當的奮斗精神，最偏、最苦、最敬業的奉獻精神”的“六最”電網鐵軍文化精神，并深入開展“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動，形成橫向協同、縱向聯動、內外同生的文化格局，打造了“有傳統、有底蘊、有地域、有積淀、有特色、有突破”的企業文化建設成果，凝聚了職工強烈的價值共振，激發了強大的內生動力，為公司凝聚力提升與高質量發展注入強勁動能。

不懈奮斗終會收獲豐碩的果實。宛璐先后獲得大興安嶺地區“優秀共產黨員”、國家電網黑龍江省電力有限公司“優秀黨務工作者”和“勞動模范”、黑龍江省“最美女職工”、第24屆黑龍江省“青年五四獎章”、第21屆全國“青年崗位能手”等多項榮譽。更是在2023年全國五一巾幗獎表彰大會上獲得了“全國五一巾幗標兵”榮譽。

沉甸甸的榮譽是信任更是責任，宛璐表示：“我將傳承‘身在最北方、心向黨中央的紅色基因，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷提升崗位建功的能力和水平，爭做文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者 ，忠誠擔當、求實創新、追求卓越、奉獻光明，讓青春在祖國北疆綻放絢麗之花，譜寫新的巾幗華章 ！”

巾幗有力量，青春譜芳華。宛璐以行動詮釋擔當，以強烈的政治擔當和高度的敬業精神詮釋了榜樣力量，彰顯了黨員風采！