觀點(diǎn)

夫妻共同財(cái)產(chǎn)中報(bào)令

撰稿／余明輝

湖南省衡陽(yáng)縣人民法院近日向一起離婚糾紛案件雙方當(dāng)事人發(fā)出《離婚案件當(dāng)事人夫妻共同財(cái)產(chǎn)申報(bào)令》。這是新修訂的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》從今年1月1日正式施行后的全國(guó)首份《夫妻共同財(cái)產(chǎn)申報(bào)令》。

夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。然而，在離婚案件審理中，一方當(dāng)事人隱匿、轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)的情況屢見(jiàn)不鮮，沒(méi)有掌握財(cái)政大權(quán)的一方在平日生活中，對(duì)對(duì)方收入、財(cái)產(chǎn)情況不甚了解，離婚時(shí)的合法權(quán)益無(wú)法得到有效保障。新修訂的《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定：“離婚訴訟期間，夫妻雙方均有向人民法院申報(bào)全部夫妻共同財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。”

可以說(shuō)，這份《夫妻共同財(cái)產(chǎn)申報(bào)令》具有標(biāo)志性意義，體現(xiàn)了司法為民情懷。

莫把女工當(dāng)負(fù)擔(dān)

撰稿／胡海軍

廣州王女士上班第一天辦理完入職后，因已婚被辭退，企業(yè)聲稱要“招一個(gè)穩(wěn)定的不會(huì)懷孕的”，讓人聽(tīng)了實(shí)在啼笑皆非。這樣的企業(yè)既違天理，也違法理。

目前，社會(huì)上違反勞動(dòng)法規(guī)，侵犯婦女權(quán)益的現(xiàn)象并不少見(jiàn)。具體表現(xiàn)在婦女在就業(yè)方面受到不公正的待遇、女工勞動(dòng)保護(hù)不落實(shí)等方面。就業(yè)是民生之本。試想，如果女性整天擔(dān)心丟了工作，丟了飯碗，生活就可能面臨問(wèn)題，她怎么能夠去考慮生育的問(wèn)題呢？可以說(shuō)，現(xiàn)在出現(xiàn)的育齡夫婦“不想生、不愿生、不敢生”的問(wèn)題，與此也應(yīng)該有很大的關(guān)系。

保障婦女就業(yè)，維護(hù)婦女權(quán)益，既是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)，也是社會(huì)發(fā)展的需要。一方面要加大《勞動(dòng)法》和《婦女權(quán)益保障法》執(zhí)法力度，切實(shí)保障婦女的平等就業(yè)權(quán)和特殊的勞動(dòng)保護(hù)；另一方面，國(guó)家應(yīng)當(dāng)出臺(tái)更加優(yōu)惠的政策，在保障婦女就業(yè)的同時(shí)，分擔(dān)一些企業(yè)的壓力。對(duì)招用女工的小微企業(yè)，在女工生育期間，給予一定的政策補(bǔ)貼和稅收減免，讓企業(yè)與社會(huì)同心、同向，不把女職工當(dāng)負(fù)擔(dān)。

職業(yè)選擇向何方

撰稿／范語(yǔ)晨

貴州省貴陽(yáng)市某中學(xué)給高一學(xué)生發(fā)放的職業(yè)發(fā)展類型表分為男女生兩個(gè)版本，女生收到的表格中，“家庭主婦型、傳統(tǒng)女性型、穩(wěn)定職業(yè)型……”居然出現(xiàn)這樣的職業(yè)分類。

隨著社會(huì)性別文明的進(jìn)步，男女有別的職業(yè)分類觀念早已落后于時(shí)代。全國(guó)科技工作者中女性占比已近半數(shù)，飛行員、建筑師等行業(yè)出現(xiàn)更多女性身影……同時(shí)，也有越來(lái)越多的男性加入護(hù)理、幼師這些曾被認(rèn)為不符合男性氣質(zhì)的領(lǐng)域，發(fā)揮他們的熱愛(ài)與優(yōu)長(zhǎng)。

以性別為分水嶺，將男生與女生引入不同的職業(yè)軌道，不僅限制了學(xué)生個(gè)人的職業(yè)選擇范圍，也會(huì)加劇社會(huì)上的職業(yè)性別偏見(jiàn)。《中國(guó)婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》已明確提到，要將促進(jìn)性別平等教育融入大中小學(xué)教學(xué)內(nèi)容、校園文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

期待未來(lái)，每一種合理合法的職業(yè)選擇，都能得到全社會(huì)的尊重。期待未來(lái)，職業(yè)道路通向何處，將只關(guān)乎興趣與夢(mèng)想，無(wú)關(guān)乎性別。

如何化解“男童進(jìn)女廁”？

撰稿／樊樹(shù)林

近日，在哈爾濱一地鐵站女廁所內(nèi)，一名女子發(fā)現(xiàn)有個(gè)男童在里面上廁所并且沒(méi)關(guān)門，于是對(duì)孩子說(shuō)：“這里是女廁所，男孩不能進(jìn)來(lái)。”男童媽媽聽(tīng)見(jiàn)了，一臉怒氣責(zé)怪女子嚇到她6歲的孩子，要求對(duì)方給男童道歉，否則不讓她離開(kāi)。

“如何看待媽媽帶男童上女廁”的話題屢次引發(fā)公眾激烈討論，一些人認(rèn)為這是許多媽媽都會(huì)遇到“迫不得已”的事情，也有人認(rèn)為這的確給其他女性帶來(lái)了不便。究其原因，是在公共衛(wèi)生間建設(shè)中“第三衛(wèi)生間”的確還有所缺失，滿足不了群眾的需求。

國(guó)家住建部2016年修訂的《城市公共廁所設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)>要求，城市中的重要公共廁所，應(yīng)設(shè)置“第三衛(wèi)生間”，就是為了解決一部分特殊對(duì)象如廁不便的問(wèn)題，主要包括女兒協(xié)助老父親，兒子協(xié)助老母親，母親協(xié)助小男孩，父親協(xié)助小女孩等情況……毫無(wú)疑問(wèn)，建設(shè)“第三衛(wèi)生間”不僅是公共服務(wù)設(shè)施的完善，也體現(xiàn)了人文關(guān)懷。

一個(gè)城市的溫度，往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)之中。如果我們多一些“第三衛(wèi)生間”，還會(huì)出現(xiàn)“男童進(jìn)女廁”這樣的尷尬嗎？