聽力問題

張希

每到歲末年尾，宏達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊(duì)去慰問困難職工，今年也不例外。剛調(diào)到集團(tuán)工作的郭董事長，決定親自到一線困難職工家里去慰問，要辦公室盡快確定有代表性的慰問對象。

辦公室經(jīng)過調(diào)查比選，確定了最適合的慰問對象，建筑公司女塔吊司機(jī)李小斐。李小斐家挺困難，母親中風(fēng)癱瘓?jiān)诖?，父親腿腳也不好，她是獨(dú)生女，塔吊工作很繁重，父母都需要她一人照顧。郭董聽罷，覺得李小斐非常有代表性，拍板今年就去慰問她。

轉(zhuǎn)眼春節(jié)快到了，郭董親自帶隊(duì)，建筑公司領(lǐng)導(dǎo)陪同直奔李小斐家。郭董代表集團(tuán)向李小斐及其家人送去問候，還帶去了大量的慰問品。李小斐非常感動(dòng)，代表全家連連稱謝。集團(tuán)宣傳辦顧主任，指揮攝像師跑前跑后的拍照錄像，忙得不亦樂乎。郭董一行沒多作停留，從進(jìn)門到拍照完畢離開，不過四五分鐘時(shí)間。

轉(zhuǎn)過天來，集團(tuán)官方公眾號便報(bào)道了郭董帶隊(duì)慰問困難職工的事情。這篇報(bào)道由集團(tuán)宣傳辦顧主任親自執(zhí)筆，文中寫道：“李小斐同志是建筑公司的一線員工，她是家里的獨(dú)生女。對于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，李小斐一家非常感動(dòng)，李小斐的父親緊緊握著郭董事長的手說：‘感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直惦記著我們這個(gè)家，同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)對李小斐多年的培養(yǎng)。”

郭董事長看罷公眾號的報(bào)道比較滿意，雖說昨天李小斐的父親只是一個(gè)勁兒地微笑點(diǎn)頭，并沒有說什么，但郭董覺得顧主任這么寫也沒什么不好。畢竟李小斐的父親作為一家之主，對領(lǐng)導(dǎo)慰問表示感謝，也是應(yīng)該的，比李小斐一個(gè)小姑娘表達(dá)感謝分量重。

然而，這篇文章在公眾號上登出之后，李小斐卻直接找到了董事長辦公室。李小斐開門見山地對郭董說：“董事長，這篇報(bào)道有誤。那話不是我爸說的，我也不知道這稿件是誰寫的，您盡快讓他們改改吧?！惫犂钚§尺@么說大為不悅，心想這小丫頭簡直就是一根筋也太較真了。“你父親那天的確沒有說這些話，但我覺得寫這么兩句也沒什么不妥，公司去你家慰問，你父親作為一家之主表示感謝，也是應(yīng)該的?！薄岸麻L，我家的確應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，但是，這話從我爸嘴里說出來，咱集團(tuán)的老員工們一聽就是假的！”郭董聽到這就更生氣了，立刻反問道：“他們怎么知道這就是假的了？”“我父親在公司工作了30年，他的情況全公司都知道，他是當(dāng)年公司特招進(jìn)來的聾啞人，他說不了話……”

送走了李小斐，郭董強(qiáng)壓怒火，立即找來了宣傳辦顧主任。顧主任聽明白事情的原委腦子蒙了，原想拍新來的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)馬屁，結(jié)果弄巧成拙。“你知道這問題多嚴(yán)重嗎？簡直就是鬧笑話，讓領(lǐng)導(dǎo)出丑！”

第二天一早，宏達(dá)集團(tuán)公眾號發(fā)了一條非常簡短的人事任免通知，? “集團(tuán)決定顧瓿成同志因個(gè)人身體原因，不再擔(dān)任宣傳辦主任職務(wù)。”當(dāng)天下午在集團(tuán)中層全體會(huì)議上，郭董對這一突如其來的免職決定這樣解釋道：“老顧上年紀(jì)了，加之工作壓力大，導(dǎo)致聽力出了問題，特別是有的時(shí)候還幻聽，讓他先好好治治病吧。”

（題圖/桑麟康）