周建立?沈聰?

朝陽區委建外街道工委聚焦建設樓域經濟創新街道的目標,創建“黨引領、可交互、自循環、齊治理、促發展”的商務樓宇黨建平臺,將人力、陣地、資金、信息等各種資源充分整合,推進新經濟、新發展、新服務與地區經濟社會各領域深度融合,有力促進了樓域經濟的發展。
“我們是一家專注于多媒體觸控應用、3D展示領域的創新型科技企業,非常希望能與創新型企業達成合作。”在建外街道舉辦的跨界資源對接會上,北京正誠立世科技發展有限公司發言人拋出了尋求合作的橄欖枝。玖騰銘瑞(北京)科技有限公司相關負責人在會上立即表示了合作意愿。雙方在現場達成共識,計劃將兩企業產品與服務進行互補互通。
“商務樓宇作為‘豎起來的社區和經濟社會功能高度融合的社會單元,是基層治理的重要領域。建外街道工委探索‘樓域共平臺基層治理新模式,發揮樓域黨委搭建平臺、引領方向、提供信息、暢通渠道、共商規則的作用,建立服務聯動和資源整合機制,引導樓域企業為建外地區經濟高質量發展添動能。”建外街道工委副書記李萌說。
“黨建下午茶”強化組織凝聚力
2023年2月28日,建外街道郎園Vintage內,一場由建外街道總工會和黨群服務中心(北站)攜手打造的跨界資源對接會氣氛熱烈。30余家轄區企業負責人齊聚一堂,互通資源、共享信息,深化交流合作。建外街道黨群辦科長張瞳與轄區企業聯合會總負責人及各企業負責人圍桌而坐,通過“飲茶議事”共商“高質量黨建引領高質量發展”課題。企業負責人結合各自企業實際情況談學習、談工作、談發展,暢談工作亮點、交流經驗做法。
建外街道地處北京CBD核心區,轄區面積4.4平方公里,具有商務樓宇高密度、轄區企業高端化、人員高流動和企業多類型的特征。在中信、國貿、中海等147棟商務樓宇中,活躍著各類企業1.6萬余家,其中世界500強企業148家,30萬余名白領在此工作。為解決街道樓宇內黨員組織關系介紹信“裝進口袋”、自行留存等問題,建外街道工委開展的“黨建下午茶”活動將黨建引領、商務洽談、惠企政策宣傳、社會責任履行融為一體。在2月28日的這次“黨建下午茶”活動中,來自20余家企業的10余名黨員和10余名入黨積極分子向黨組織報到。
“2022年9月以來,建外街道工委定期組織開展‘黨建下午茶活動,向企業集中宣傳最新的惠企政策;對符合要求的企業給予貼心指導,幫助企業獲得政策扶持、推動發展;幫助企業履行社會責任。這個活動為樓域企業間開展項目合作搭建了互信、互動的信息資源共享新平臺。”建外街道工委副書記劉棟說。
“黨建下午茶”活動促進了轄區內企業資源對接。猿宇宙科技公司與弘嘉律師事務所進行了深入的溝通交流,雙方商定將在法律服務、AI智能場景運用等方面進一步洽談合作方式;天人際教育與9家單位建立起聯系,后期或將就團建活動進行合作互通……
“我們將繼續探索創新‘兩新組織黨建的方式方法,全力助推區域經濟高質量發展。”李萌 說。
“樓域共平臺”創新基層治理模式
“作為北京市中央商務核心區和首都商務樓宇最密集、最高端、最發達的地區,單純依靠街道、社區為中心的區域化黨建方式,難以突破商務樓宇聚集區開展社會治理面臨的諸多問題。為此,建外街道工委探索實施了共建、共治、共享的‘樓域共平臺基層治理新模式。”建外街道辦事處副主任李明 說。
快遞物流在商場、樓宇周邊占用人行道“擺地攤”的配送模式,對周邊交通秩序維護、市容環境治理都產生了較大影響,與CBD核心區城市品質不相符。為解決快遞“最后一公里”問題,建外街道工委組織中海廣場樓宇黨委、建外街道騎士聯盟黨支部、環境交通治理部門、樓宇企業和順豐等多家快遞公司黨組織共商共治,明確解決思路。建外街道工委以中海廣場樓宇為試點,選定地下1層占地面積約60平方米的空間作為快遞的統一收發、派送中心。街道提供資金支持,將中海廣場的地下空間改造成快遞驛站;中海廣場樓宇方出資對專用電梯進行更換改造,確保京東快遞機器人順利進樓;順豐總部對快遞驛站裝修及設備進行投入,實現了樓宇物流配送快起來、企業取件效率高起來、周邊社會秩序好起 來。
建外街道工委為加大黨建引領基層治理力度,在地域相連、行業相近、利益相關、功能互補、發展共促的樓宇聚集區域建立起9個樓域黨委,搭建樓域黨組織、理事會、服務中心“三駕馬車”,將人才、資金、信息、發展、陣地等各類要素整合凝聚,將基層治理的觸角延伸進樓,打通服務企業和群眾的“最后一米”。
為確保樓域治理有人做、能做好、做出色,建外街道工委為樓宇企業配備政府專員、社會工作專家、經濟法律專家等組成的專家團隊,由區委組織部下派干部、街道干部和物業經理共同擔任“三樓長”。“三樓長”收集了700多條企業需求清單。建外街道工委對這些需求清單匯總、梳理后,推出了“營商惠企十八條”政策,讓企業在優質服務中感受到政府關懷。
黨建引領強化了樓域經濟發展的“引擎”,促進了黨組織和企業、群眾同頻共振。中海廣場項目運營總監李云帆表示:“惠企政策每一條都很實在,讓我們感受到誠意滿滿,非常暖心。街道把企業的難點痛點堵點作為工作的切入點,統籌各方優勢資源,讓一切力量皆為企業發展助力。”
同時,建外街道工委還推進完善“兩新”管理體制。以“組團走訪、送‘包上門、菜單服務”模式,夯實“三本臺賬”,著力打造“建外紅學堂”“千強紅班子”“建外紅領結”三紅品牌,不斷提升樓宇企業黨建能力,切實發揮黨員示范引領作用,激發企業發展活力,撬動經濟高質量發展。
數字平臺助力區域經濟發展
建外街道稅源建設辦公室工作人員劉耀東一早來到單位,第一件事就是打開電腦登錄數字微腦平臺,了解轄區企業落地投資項目的情況。
建外街道辦事處副主任李楠告訴記者,建外街道探索運用“數字孿生和城市大腦平臺”這一數字化技術,將轄區內的建筑、事件、組織、人口關聯升級成為與現實世界一致的孿生模型,實現全量數據一張圖精細化調度管理。在街道領導走訪企業過程中,走訪人員可直接在手機端登錄“掃樓小程序”,將走訪企業信息、樓宇信息、重點服務企業走訪、為企業辦實事進展情況填入平臺。平臺通過不斷匯聚黨建、經濟兩方面不同數據,實現數據資源高效利 用。
“建外街道為企業提供的各項支持幫助企業跑出了加速度,堅定了我們在建外街道扎根發展的信心。”北京英賽嘉華知識產權代理有限責任公司行政部負責人苗宇說。英賽嘉華公司在建外街道中海廣場內辦公,是一家以科技推廣和應用服務業為主的企業,主要圍繞專利代理、專利代理咨詢、版權代理、技術轉讓、市場調查等方面發力。英賽嘉華屬于建外地區重點企業,在今年的人才工作中,建外街道主動為該企業提供2022年度高精尖人才獎勵工作專項服務。街道相關工作人員耐心為該企業高管提供專項高精尖人才獎勵申請流程的指導,歷時1個月,最終幫助企業完成申報8個指標名額。
李明說:“我們將繼續當好政策‘宣傳員‘快遞員,促進企業將政策紅利轉化為發展的內生動力,推動區域經濟實現新跨越,書寫樓域經濟發展新篇章。”
(責任編輯:閆正宇)