文/泉州市婦聯供稿

2022 年2 月,朱雙虹參與北京冬奧會火炬傳遞(陳曄華 攝)
作為安踏(中國)有限公司(以下簡稱“安踏”)婦聯主席,朱雙虹一直致力于創新思路,帶領著安踏婦聯執委,緊緊圍繞“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的思路,在增進員工和企業的黏合度、促進外來員工融入本地文化等方面發揮重要作用,為安踏的迅速發展貢獻“半邊天”力量。
安踏是成長于泉州晉江的知名體育用品企業。目前安踏總部員工6172人,其中女性占比近50%,外省市員工占比80%左右,隨同員工子女約310人。
在朱雙虹的帶領下,安踏婦聯從頂層設計上打破身份、地域界限,以安踏總部婦聯為主導,輻射帶動各地園區婦聯工作,吸納21位女性科技人才、異地園區和一線女職工、員工家屬、宿舍樓長等加入婦聯執委,不斷完善工作制度、經費保障等,激發工作活力。
安踏婦聯通過在職培訓、崗位練兵、考核評估、表彰激勵等方式,提升女職工的技能水平,利用“安踏大學APP”,針對人才的能力特征和發展階段,將不同的婦女職工列入不同的梯隊班,成立“領軍班”“未來領袖班”“未來先鋒班”“星銳班”四大梯隊班,方便廣大女職工充分利用業務碎片化時間自我充電。
安踏婦聯打造“網上婦女之家”,建設集政治引領、宣傳展示與婦建服務于一體的安踏巾幗風采館,接待四川省婦聯、內蒙古自治區赤峰市婦聯、西安市婦聯、長汀縣婦聯、沙縣婦聯等1015人次。
2020年,面對突如其來的疫情,朱雙虹以身作則,帶領安踏婦聯3000多名女職工積極配合集團的防疫工作。
疫情期間,安踏集團向湖北抗疫一線的醫護人員捐贈現金和物資超過3200萬元,她發動廣大女職工協同上下游部門及外部供應商,積極籌備羽絨服、保暖裝備等物資,以最快的速度將防寒物資送到了醫護人員手中。
作為安踏供應鏈的主要負責人,朱雙虹第一時間成立“安踏供應商防疫指揮部”,確保安踏一線員工及供應商、合作伙伴無一感染;積極開展各合作伙伴疫情防控宣貫會、“抗疫保交付”優秀案例分享會,攻克疫情難關。
她以員工身體健康為第一要務,組織專業人士、黨員代表、婦聯代表,對辦公室、工廠、車間、宿舍、食堂、園區等進行專業消殺、加強出入管理,并為員工提供口罩、消毒液、洗手液等防疫用品。為減輕社會供給的負擔,安踏集團緊急采購了專業口罩生產設備,通過衛生部門的檢測,自產口罩提供給全國近30萬員工及合作伙伴防疫使用。
在復工復產方面,她帶領員工通過云端辦公系統實施居家辦公,并開展全員線上培訓和教育,使公司重點業務快速回歸正軌。在安踏的有效指導下,廣大供應商工廠也快速穩步恢復產能。

安踏公司職工親子活動豐富多彩
擔任泉州市人大代表期間,朱雙虹認真審議大會的各項報告和決議,在討論中勇于發表意見,就群眾關心的熱點、難點問題跟與會領導和代表交換意見。她作為黨代表參加福建省第十一次黨代會,就“打造制造型企業的創新人才高地”“強化企業創新主體地位”“打造綠色賦能型供應鏈”等熱點議題,提出了自己的意見建議,為廣大民營企業發聲。
朱雙虹注重與一線員工和周邊群眾的密切聯系,努力為群眾辦實事、辦好事。
針對一線員工反映較多的兒童托管及外來工子女就學問題,她推動在公司內部成立“幼兒接送中心”,為小學適齡兒童協調相關部門安排就近小學,并引進晉江市辦民辦實事工程——四點鐘學校,在池店區、陳埭區、安海區的安踏園區開設,惠及368個家庭和586名兒童,有效地解決了外來員工的后顧之憂。
為解決部分一線員工生活困難問題,她積極聯合黨員員工,成立“困難職工”互幫互助小組,兩年間共計開設員工座談會72場,解決和答復一線員工需求及問題436起。她還多次走訪困難職工家庭,協調申請和木慈善基金247萬元,用于困難家庭補助。
作為奮戰在生產第一線的女性領導者,朱雙虹帶領著眾多優秀的女性積極投身體育用品行業的數字化建設中。
她主導傳統制鞋流程升級,推動現代化生產車間的建設,以創新領引行業發展。個人“制鞋機研究項目”“應用縫紉機的間歇壓腳”“環保防水技術流水線”分別獲2016-2019年福建百萬職工“五小”創新大賽三等獎;“高效能迷你成型線”獲晉江市2019 年池店鎮紅色重創一等獎;“成型MINI生產線”獲得晉江市職工十大發明創新成果獎“入圍獎”。并以第一發明人向公司申報專利29項,取得的個人專利17件,其中發明專利2件,實用新型專利15件。
她所帶領的團隊先后獲評2017年福建省智能制造試點示范車間、2017年泉州市智能制造數字化車間示范企業、2018年全國輕工行業先進集體勞動模范等榮譽,為晉江鞋服產業的發展注入新動力。
朱雙虹勇于變革,主導建立集團鞋采購供應鏈數字化管理系統。2019年-2020年,安踏供應鏈正式運行大數據采購平臺SCM系統、高層管理信息平臺BI系統,構建從供應商到消費者的全價值流數字化平臺,實現供應鏈平臺決策智能化、運營可視化、供應敏捷化。
安踏成功入選2022年北京冬奧會官方體育服裝贊助商,這是安踏第七次伴隨中國健兒征戰賽場,并為賽事工作人員和志愿者提供賽時制服裝備。
朱雙虹表示,正如安踏以“黑科技”助力中國奧運健兒在冬奧會賽場中更高、更快、更強,作為安踏婦聯主席,她將持續為女性職工創造更多提速建功、創新突破的發展平臺,培養、推動更多女性科技人才走到科技創新的前沿,不斷拓展女職工服務的內涵及外延,引領廣大女職工在安踏新十年發展戰略中,貢獻“她智慧”,釋放“她力量”,書寫“她時代”。