這個工匠有“質量”

王偉才　程帆

在2022中國質量協會年會發布的第二十屆全國質量獎（2022-2023年）卓越項目獎及個人獎獲獎名單中，中國石化勝利石油工程公司渤海鉆井總公司張吉平被授予了“中國質量工匠”稱號。這個被譽為中國質量界的“奧斯卡”獎，代表了中國質量領域的最高榮譽。全國僅有20名獲獎者，張吉平是中國石化和山東省唯一獲此殊榮的人。

作為中國石化技能大師，張吉平扎根石油工程一線38年，矢志不渝做勇毅創新的能工巧匠，為推動石油工程裝備現代化做出了積極貢獻，先后被授予全國技術能手、全國五一勞動獎章、中華技能大獎、全國勞動模范、齊魯大工匠等稱號，并享受國務院政府特殊津貼。

堅持學習的農家娃

1984年，張吉平從商河縣一個農家小院來到勝利油田，當上了一名鉆井工人。他先后經歷過孤東會戰、渤南油田的開發和海南、新疆外部市場的磨煉，大部分時間是在荒原、戈壁與沙漠中度過的。

面對艱苦的施工環境、震耳欲聾的鉆機聲、鉆井隊頻繁搬遷的生活，他沒有打退堂鼓，而是把師傅的話牢記在心：“我們這一代人沒多少文化。你們年輕有文化，一定要多學點技術，把咱鉆井工作變得更高端、更高效。”

他下定決心學點本事，多解決點現場的實際問題，減少鉆井設備存在的不安全因素。上班時間，他纏著師傅問長問短。下班后，反復琢磨工作中遇到的問題，直到弄明白為止。

當井上設備出現故障時，他立馬變成一個遞送工具的小跟班，認真觀摩師傅的每一個操作步驟。有時當班修不完，他就主動留下來，等修完后再下班。回到宿舍，他趴在床上繼續學習，一遍遍翻看《柴油機構造》《機械制圖》等相關書籍。

他跑去濟南自費學習無線電、機電修理、摩托車維修等技術。一有空，就到摩托車修理部、電器維修部和附近鍋爐廠做義工，只為能多一些練手的機會，豐富自己的實際操作經驗。一些更換下來的舊部件，他拆了裝、裝了拆，直到閉著眼也能拆裝自如。為了練聽聲辨別機器故障的能力，他在柴油機旁常常一站就是五六個小時。一百來分貝的噪聲吵得頭暈惡心，他依然堅持練習。

多年來，不管工作有多累，他都堅持學習，每天把遇到的問題和解決辦法一一記錄下來。久而久之，記錄下了100多萬字的學習筆記。

工作剛滿3個月，他就單獨頂崗成為主力操作手。不到4年，晉升為柴油機司機長。在勝利油田第七屆工人技術比賽中，他以3項滿分的優異成績勇奪柴油機工種“狀元”頭銜，讓所有人刮目相看。在2004年全國石油石化行業技術比賽中，他獲得金獎，被授予“全國技術能手”稱號，實現了從一名普通鉆井工人到全國石油石化行業技能人才領軍代表的轉變。

排除故障5000多次

柴油機維修保養是張吉平的拿手活。他就像醫生給病人看病一樣，將中醫辨證施治理論和望、聞、問、切診療法運用到設備的技改和管理中。

看一看排氣顏色，就知道運轉是否正常；聽一聽運轉聲音，就能判斷出是否出故障；問一問設備的工作情況，就知道工作性能是否良好；圍著設備轉一圈，就知道哪個缸出了問題……別人幾個小時修不好的機器，他能手到病除。大家都稱他為設備“神醫”。

在一次施工中，發電機電壓突然忽高忽低。廠家技術人員經過檢測，說需要進廠更換勵磁機，修理費要5萬元。

張吉平根據癥狀判斷說：“這不是大毛病。”打開勵磁機一檢查，發現只是因為接線柱受潮氧化導致接觸不良。最終不僅迅速解決了問題，還節約了5萬元的修理費。

公司大大小小的各種設備，哪臺老化嚴重，哪臺修理過多少次，哪臺安全隱患較多，他都了如指掌。工作30多年，他成功排除了5000多次各類故障。

“設備名醫”的聲名在外，不少外部企業向張吉平伸出過橄欖枝。

2000年，一臺美國進口的卡特發電機組需要更換。試機時，由于外方人員操作失誤，油底殼被震裂，校正了3天都沒有搞好。

這時，張吉平提出了他的整改方案。起初外方人員并不相信他，沒想到抱著試一試的心態，按照他的方案僅用3個小時就解決了問題。外方技術人員當場豎起了大拇指。

事后，卡特代理商想高薪聘請張吉平，卻被他婉言謝絕了。他說：“我的本事和技術都是在勝利油田學到的，這里才是我的根。”

癡迷創新

張吉平是一個愛鉆研的人。他始終堅持“創新必須服務生產、服務職工，讓生產更高效、讓職工更滿意”這一理念，在工作中精益求精，不斷創新和解決問題。

他自學了CAD制圖軟件、TRIZ創新理論，掌握新型材料等相關知識。自費幾萬元購買了500多本機械方面的書籍，深入學習。白天在現場忙，晚上一有時間就搞創新設計，解決了鉆井生產的一系列難題。

ZJ45型鉆機的傳動鏈條采用滴油潤滑，但是潤滑效果不好，鏈條得不到及時潤滑和冷卻，需要經常更換，帶來安全隱患和維修難題。

他研究問題根源，自己做設計，光圖紙就畫了100多張。加工實驗階段，經常弄到凌晨五六點。歷經十幾口井的實驗，他研制出了ZJ45鉆機伸縮式爬坡鏈條護罩，使鏈條使用壽命延長了4至8倍，不僅節約了大量成本，還消除了安全隱患。

野外作業環境惡劣，設備潤滑油容易受污染變質。他幾十次修改設計方案，不斷集成新功能，研制出集加油、過濾、預熱、除水于一體的第五代智能型多功能油料凈化處理機，獲得全國職工優秀技術創新成果二等獎。在井隊推廣后，延長了設備壽命，減少了環境污染，每年可節約成本700多萬元。

甩鉆具作業既危險又費力，還容易損壞鉆具絲扣。他設計研發的全液壓驅動管柱移送裝置，原本需要5人完成的工作只須1人就能完成，而且移送平穩，安全系數高，故障率低，被譽為性價比最高的管柱移送裝置。該裝置多項技術屬國內首創，獲得國家發明專利1項、實用新型專利4項，現已在勝利、新疆、四川等油區推廣使用，獲得了中國石化職工創新成果二等獎。

近年來，井工廠、叢式井日益增多，最多時一個井臺要布50多口井。使用傳統整拖方式，需要幾臺拖拉機。為了縮短鉆井周期，他帶領創新工作室成員，反復研究、優化設計，先后完成了6種鉆機型號的組合式液壓鉆機整體平移裝置的設計，使整拖井平均縮短建井周期2～3天。該成果獲得了全國設備管理成果一等獎、全國石油石化系統先進操作法一等獎。

張吉平還參與了鉆機自動化、高速離心機、泥漿不落地等多項勝利石油工程公司重點研發項目，先后完成近200項創新成果。其中，124項成果獲獎，105項成果獲得了發明專利和實用新型專利。2020年，山東電視臺以“鉆井平臺上的發明大師”為題，報道了他的創新事跡。

甘為人梯

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。為了激發廣大技能人才的積極性和創造力，張吉平將自己多年的實踐經驗和創新體會毫無保留地奉獻出來。

他先后與70多名優秀人才建立了師徒關系，定期進行課題交流，對一些復雜的設備故障和技術革新難題，共同分析、共同研究。他堅持既教理論又講操作，還引導創新，有效激發了徒弟們學本領、強技能、提素質的熱情。

他與徒弟們共同研發了設備維修套裝工具、新型絞車排繩器、液壓鉆井泵活塞帽拆裝裝置，革新了鉆井組合式磨銑工具、聯動機皮帶拆裝裝置、泥漿泵閥箱修復組合工具，創效千萬元。他帶領徒弟潘躍明研制出的高壓油泵校驗儀，被編入《中石化鉆井柴油機工標準化操作項目視頻教程》，得到了全國各大油田專家的一致認可。

張吉平編寫的《鉆井柴油機工技師培訓鑒定教材》《鉆井柴油機工標準化操作項目視頻教程》等多部教程在中國石化廣泛推廣。他本人先后被評為勝利油田“優秀兼職培訓師”和勝利名師。

2008年，張吉平勞模創新工作室成立，成為高技能人才培養、技術創新的平臺。工作室立足發展低碳經濟，從減輕工人勞動強度、節能環保、安全高效等高端產品方向著手，培育技術含量高、質量優、競爭力強的創新體系，創新產品合格率達到100%。

近年來，工作室瞄準裝備智能化、自動化方向開展創新，完成了較高自動化程度的二層臺機械手和鉆臺機械手的3種解決方案，研發了管柱絲扣清洗裝置、絲扣自動涂油裝置。2021年，鉆機自動化研究與應用獲得山東省職工創新創效競賽一等獎。

工作室成為了人才成長的搖籃。共舉辦柴油機工培訓80余期、柴油機工對抗賽20次，培訓職工2800余人次，培養技師、高級技師48名。30人在各種比賽中獲獎，26人成長為省部級技術能手，11人被聘為局級及以上技能大師。

2011年，工作室被全國總工會評為“全國職工教育培訓示范點”，2012年被評為“山東省首屆高技能人才創新工作室”，2013年被評為“國家級技能大師工作室”。截至目前，先后有3000余人次來工作室參觀交流學習。工作室已經成為勝利石油工程公司一張亮麗的名片。

責任編輯：陸曉如