奮力繪就新征程上湖北工會工作壯美畫卷

本刊編輯部

蹄疾步穩行致遠，奮楫揚帆又一程。過去的五年，是我省發展歷史中極不平凡的五年，是全省上下苦干實干、奮力趕超推動經濟社會各項事業取得新成就的五年，也是我省工會砥礪奮進、改革創新，團結帶領廣大職工踴躍投身先行區建設主戰場，為湖北“建成支點、走在前列、譜寫新篇”貢獻磅礴力量的五年。五年來，全省工會始終沿著習近平總書記指引的方向奮勇前行，堅決貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞省委、省政府和全總的工作部署，凝心聚力促發展、攻堅克難保落實，全面完成省工會第十三屆代表大會確定的各項目標任務，打造了一批具有湖北特色的工作樣板，創造出許多具有時代特色的湖北工會經驗，為全國工會工作創新發展貢獻了“湖北智慧”。

思想引領更加凝心聚力

堅決扛牢首要政治責任，貫徹落實黨中央和省委部署，認真組織學習貫徹黨的十九大、二十大精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育活動，強化黨的創新理論武裝，推動廣大工會干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。組織動員廣大職工參加慶祝改革開放40周年、新中國成立70周年、中國共產黨成立100周年等重大活動，接受全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，傳承紅色基因、賡續紅色血脈。組織開展“宣傳貫徹二十大 崗位建功新時代”系列活動，省總工會及時推出《闊步在先行區建設大道上——非凡十年中的湖北工人階級和工會工作》，全省工會廣泛開展“五宣五進五講”活動，不斷筑牢團結奮斗的共同思想基礎。打造“中國夢·勞動美”系列職工文化品牌，構建立體化、多元化職工文化服務網絡平臺，以先進職工文化感染和凝聚職工群眾，全省各級工會組織的感召力、影響力集聚迸發，全省廣大職工聽黨話、跟黨走的理想信念更加堅定，匯聚起同心同德、同向同行的磅礴力量。

創造創新活力競相迸發

統籌疫情防控和助力發展，統籌服務企業和服務職工，出臺工作措施“15條”和“18條”，對符合條件的小微企業工會經費全額返還，為經濟社會穩中向好、進中提質多作貢獻。緊緊圍繞“十三五”“十四五”國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，持續開展“建功新時代、奮進新征程”勞動和技能競賽，積極爭取省政府辦公廳出臺專門意見，支持全省工會開展競賽活動，吸引廣大職工參與。履行產業工人隊伍建設改革牽頭責任，聯合12家成員單位、25家參與單位，5年出臺實施85項配套政策舉措，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術創新等競賽活動，深入總結第一批產改試點成效，形成“一戶一產業工人”等改革樣本，并得以在全國工會推廣。深入開展“五小”等群眾性創新活動，舉辦全省職工職業技能大賽，大力創建勞模（工匠、職工）創新工作室、產業工人培訓基地、“荊楚工匠”學院等平臺，推動產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等5大任務落地落實。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，積極推薦評選大國工匠、荊楚工匠、省級以上勞動模范和先進工作者、省級以上五一勞動獎等，全國首個以省級人大常委會名義出臺關于促進全省職工踐行勞模精神勞動精神工匠精神的決定，持續唱響“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的時代強音。

維護職工權益成效顯著

堅持召開省政府與省總工會年度聯席會議，省政府辦公廳印發《關于推進新就業形態勞動者權益保障工作的若干措施》，為全省240萬貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等群體權益提供制度保障；市縣兩級積極跟進，為改善職工生產生活、保障工會依法履職營造了更加良好環境。積極構建和諧勞動關系，實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，每兩年一次聯合人社等部門表彰全省勞動關系和諧企業（工業園區）。落實《2019—2023年全國企業民主管理工作五年規劃》，聚焦頭部企業集中攻堅、區域總部一體推進、關聯企業以點帶面，突出做好新就業形態行業（企業）集體協商工作。緊扣構建勞動爭議多元化解“全國工會先行區”的目標，完善“一站式”矛盾糾紛調處平臺、工會法律服務團和基層調解組織建設，“法院+工會”訴調對接工作在全國率先實現市縣兩級全覆蓋，結案率、調解率持續提升。落實全國安全生產專項整治三年行動集中攻堅工會責任，有效參與全省“安全生產月”活動，深入開展“安康杯”競賽，牽頭推進“愛國衛生運動進企業”，積極維護職工安全健康合法權益。建立完善全省勞動領域維護政治安全工作機制，集中開展大走訪、大排查、大化解行動，在促進職工隊伍團結統一和社會和諧穩定中有力彰顯了工會作為。

職工生活品質穩步提升

全省工會連續三年開展“職工愛心消費助推共同富裕”，安排專項補助資金，持續帶動銷售全省農副產品；出臺政策支持職工旅游消費，組織專場職工體驗旅游推介會，辦理“湖北職工惠游年票”，廣泛組織勞模職工開展省內療休養，助力全省旅游復蘇。持續唱響工會春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季歌”，推進建檔立卡幫扶全覆蓋，全省建立困難檔案職工持續增加。更大力度支持市縣兩級工人文化宮建設、維修、運營，圍繞“兩性兩化”目標更好服務職工群眾。建成運營戶外職工愛心驛站、愛心母嬰室、心靈護航加油站等服務職工站點8200多家，開展職工婚戀家庭生育工會服務，承接省委省政府關于城鄉適齡婦女“兩癌”免費篩查項目實施的工作，培育孵化一批服務職工公益性社會組織，工會關愛服務更加精準多元。認真落實省委、省政府部署安排，實施工會組織參與共同締造的“12條措施”，推進宣傳發動、項目帶動、活動推動、各級聯動，省市縣三級工會參與興辦“共同締造”試點161家，在推進基層治理“共建、共治、共享”機制創新中作出了工會貢獻。

工會改革賦能提質增效

強化大抓基層、深耕基層的理念，持續深化工會改革，優化機制、強化功能、深化實效，加強產業工會改革，理順管理體制，強化力量保障，駐會產業工會工作得到有效加強。各產業（行業）、企業工會結合各自實際，忠誠履職、銳意進取，為推動湖北工運事業高質量發展作出積極貢獻。省總工會先后制發《關于印發湖北工會新就業形態勞動建會入會集中攻堅行動方案的通知》《關于著力推進新就業形態集體協商工作的意見》《關于全面推進新就業形態勞動者網上入會工作的通知》，集中優勢力量打“殲滅戰”，新就業形態領域建會、勞動者入會厚積成勢、整體推進，全省工會組織覆蓋率、職工入會率顯著提升。建立完善資源、平臺、服務“三下沉”工作機制，落實“縣級工會加強年”工作方案，確定24項具體內容，細化13條工作措施，強化“人、財、物”等要素保障，省級工會經費80%以上撥付地方和企業工會。省總工會建立完善指導服務基層工作機制，尊重基層首創精神，全面總結近年來各地各單位好經驗好做法，集中匯編為5個方面100個案例，印發全省工會借鑒參考。全省工會堅持“六有”標準，深入推進“會、站、家”一體化建設，堅持高標準推進“智慧工會”建設，構建豐富的網上生態，沿著“管理扁平化、工作數字化、服務智能化”改革目標闊步前行。

從嚴治黨管會縱深推進

始終把黨的政治建設擺在首位，堅持抓機關、帶系統，每年召開全省工會全面從嚴治黨工作會議，制定主體責任、三級黨建工作項目等7類清單，把黨建工作細化為281項具體舉措來落實，推動“黨的一切工作到支部”，促進工會系統黨的建設全面進步、全面過硬，帶動對口援助、平安建設、文明創建、信息統計和機要保密等工作扎實有效，省總工會被表彰為省直機關黨建先進單位。大力加強工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作，主動接受和大力支持派駐紀檢監察組開展監督，認真落實黨組與派駐紀檢監察組工作溝通機制，定期通報情況，及時研究重要事項。穩步推進工會經費委托稅務代收和財政劃撥工作，加強工會審計監督，健全審計發現問題督促整改機制，運用好派駐監督與審計監督貫通機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。常態化開展政治生態研判分析，定期進行自評和整改落實，充分運用監督執紀“四種形態”，加強對權力運行的監督制約，把“嚴”的主基調融入日常、抓在經常。制定實施工會系統進一步落實中央八項規定精神和省委實施意見的辦法措施，扎實推進“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動，全省工會323個工作組赴基層蹲點，解決具體問題1600多個，在基層一線、職工中間教育引領工會干部轉作風、接地氣，職工“娘家人”“貼心人”的稱號更加響亮。

五年砥礪奮進，五年開拓創新。披荊斬棘，昂揚的是精神力量；擊鼓催征，不變的是追夢步伐。湖北工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照省委省政府和全國總工會的決策部署，堅定信心、凝聚力量，敢闖敢干、唯實爭先，團結動員廣大職工在加快建設全國構建新發展格局先行區中當好主力軍、綻放勞動美。