清廉若華 正氣安康
——山西華康公司清廉企業建設工作綜述

□ 萬榮縣紀委監委

清廉企業建設是縱深推進清廉山西建設的重要載體，是企業行穩致遠的內生動力和根本保障。山西華康藥業股份有限公司在推進清廉企業建設中，按照習近平總書記對民營企業“愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會”的指示要求，緊緊圍繞全面建設清廉山西總體方案，明確目標任務，細化責任落實，切實扛起主體責任，努力把清廉建設成效轉化為推動企業高質量發展的強大動力。

山西華康公司創始于1978年9 月，是一家集生產、營銷、研發為一體的現代化純中藥企業，多年來企業始終堅守初心，秉承“以人為本、依法治司、誠信經營、社會擔當”的理念，把清廉理念貫穿于企業生產經營管理的全過程，形成了具有華康特色的企業清廉文化。企業先后榮獲山西省社會主義核心價值觀示范點、重合同守信用企業、品牌建設先進企業等多項榮譽，企業黨總支獲省先進基層黨組織、省五一勞動獎狀、“雙強六好”市級示范黨組織，質保部榮獲運城市勞動模范集體單位。

舉旗定向，確保清廉企業建設思路清、氛圍濃

華康公司成立了清廉企業建設領導小組，召開了動員部署大會，形成了“四個三”建設思路：政治立場認清、經營理念理清、管理規矩定清的“三清”強基；以誠招商、以誠待人、以誠提質的“三誠”立身；守公德、講私德、揚美德的“三德”鑄魂；為員工負責、為政府分責、對社會盡責的“三責”固本。同時，打造具有華康特色的“德語廉經、史語廉人、清語廉話、花語廉心”清園，“清風之源、善行之范、華康之魂”清室，“清廉之風、品德之箴、經營之道、信仰之基”為內容的清廊，打造“三清”文化新高地；組織開展了讀黨史、《華康史志》和《清廉企業建設讀本》等讀書活動，營造了濃厚的清廉文化氛圍。

建章立制，確保清廉企業建設抓手硬、措施實

華康公司制定了清廉企業建設工作方案，明確了關鍵崗位風險控制點，與各中心、部室簽訂了《公司廉潔責任書》《個人廉潔從業承諾書》，建立關鍵崗位人員廉潔檔案和清廉企業建設工作臺賬，完善了《廠務公務議事規定》《采購招標管理辦法》《內部審計制度》《內部管理制度》《質量管理條例》《財務管理條例》等多項制度。在每周一的例會上開展時政學習，了解國家政策形勢并借鑒學習各地清廉企業建設的好方法；在半月一自查會上，人人自查自身清廉工作中的缺失；在一月一抽查環節中，由監事會主席、內審員抽查每個人清廉的執行情況；在一季度一征集環節中，征集關于清廉從業好的建議和意見；在半年一總結會議上，總結清廉企業建設工作開展情況，進行半年度的對標總結，并制定下一步的工作計劃和跟進措施；在一年一整風會上，對黨員、管理人員清廉述職進行評議，表彰優秀、約談劣差，并對青年骨干開展清廉教育培訓。這“六個一”工作舉措，形成了立體式管控機制，推動了制度落實，保障了清廉建設工作不留死角和工作的持續性，黨員干部的黨性和擔當意識、員工的思想覺悟以及廉潔從業、愛崗敬業、以司為家的主人翁意識增強了，華康的清廉之風徐徐而來。

固本清源，確保清廉企業建設起點高、風氣正

誠信是清廉文化的重要內容，是企業發展的靈魂和根本。企業通過實施“六大行動”不斷推進企業誠信建設。一是實施產品質量升級行動，創建了省級質檢中心實驗室，在原料入廠檢驗、中間體管控、產品出廠的質量確保安全可靠，構筑質量為本的誠信基石。二是實施素質能力提升行動，加強員工職業道德建設，開展了《我為家人寫一封廉潔家書》、評選忠誠員工、“五小”“六化”創新技能競賽等活動，廣大職工方向明、士氣旺、心氣足，自覺把企業的各項目標任務轉化為實際行動，確保清廉本色，打造“人好藥好”的誠信團隊。三是實施管理改革創新行動，推行“兩參一改”工作機制，即管理人員參加勞動、員工參加管理、改革不合理的規章制度。實行“一線工作法”等，利用華康網站、公眾號、客戶端等新媒體、新技術，多用“網言網語”，創新話語體系，與員工加強互動交流，使企業的思想政治工作鮮活起來，增強時代感和吸引力，不斷提升管理效能，為誠信經營提供動力支撐。四是實施生產增量保供行動，踐行真抓實干、埋頭苦干的作風，部門后勤人員主動支援生產一線，供應部門積極保供，車間員工積極加班加點，保質保量完成任務，日清日結，廉潔自律，彰顯求真務實的誠信底色。五是實施市場營銷攻堅行動，推進合作共贏、開放包容、共同發展，樹立華康的誠信品牌。六是實施企業發展共享行動，定期開展職工娛樂文化活動，凝聚力量快樂工作，為員工辦實事、辦好事，幫扶困難、表彰勞模、增設“孝工資”，凝聚誠實守信的發展合力。通過“六大行動”的實施，有效將清廉企業建設同企業“人好藥好、好藥好人”的經營理念緊密結合，同弘揚“愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗、創新發展、敢于擔當、服務社會”的優秀企業家精神緊密結合，同公司生產經營實際緊密結合，今年企業經營效益取得了明顯增長，一季度產銷同比增長30%以上。

擔當盡責，確保清廉企業建設發力準、效果好

華康公司以“六個幫扶”踐行建廠初心，履行社會責任，彰顯擔當作為。一是項目幫扶，通過實施現代中藥科技產業園和智能物流中心等項目工程，幫扶相關企業紓困穩崗。二是產業幫扶，通過建立山楂、柴胡等中藥材產業基地，免費提供種子、苗木和化肥等，開展培訓指導，帶動農民增收致富。三是就業幫扶，建立“扶貧車間”，開展“抗疫穩崗擴就業”招聘活動，為貧困人員提供就業崗位。四是教育幫扶，設立“董子清獎學基金”，每年為華康和北陽村考上大學的學子獎勵3000 元至7000 元，至今12 年共資助270 多人，發放獎學金110 余萬元。五是健康幫扶，企業聘請專家開展下鄉義診和健康咨詢活動，編印醫藥指南，傳播健康理念，指導科學用藥。六是公益幫扶，捐資支持北陽美麗鄉村建設，資助運城市“最美鄉村醫生”的評選活動，為疫情防控捐藥百萬元，為河南抗洪賑災捐藥百萬元，被國家工信部認定為疫情防控重點保障企業。

今后，在推進清廉企業工作中，山西華康公司將繼續以“四個三”總體思路為統領，持續推進“六個一”工作舉措，不斷深化“六大行動”誠信保障，繼續強化“六個幫扶”責任擔當，努力打造“廉潔文化鮮明、防控體系健全、監督管理規范、誠信守法經營、社會形象良好”的清廉華康，持續推動公司高質量發展。