淺談企業黨建與企業文化建設

韓樂

關鍵詞：企業黨建；企業文化；促進

? 一、企業黨建與文化建設的內涵

企業文化建設最重要的是全體干部職工思想統一，形成共識，產生共鳴。汾酒秉持著“中國酒魂 活態為魂”的戰略總定位，按照“123”汾酒復興總綱領，把第一階段2022年確定為“管理現代化基礎年”；2023年確定為“管理現代化提升年”；2024年確定為“管理現代化突破年”，踐行著“實事求是、少說多做、大局為重、以果為本”要求，通過合理計劃、有效組織、系統培訓、研討互動、評估考核使汾酒文化體系得到廣大干部職工的高度認可，并成為新文化的踐行者、引領者、帶動者。促使員工自覺將企業文化理念融入企業實際工作中，落實到企業經營實踐和員工行為中，使企業文化成為汾酒實現偉大復興的強大動力。

黨建是企業凝心聚力的“金鑰匙”，是汾酒集團在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，提升企業核心競爭力的根本途徑，是提升企業核心競爭力的根本途徑。因此，加強黨性修養，全力把握好黨的組織建設和政治建設，是促進企業發展的動力源泉，也是加強企業精神文明建設的根本保障，以高質量黨建引領高質量發展，切實加強黨的政治建設、切實加強基層組織建設、切實加強干部和人才隊伍建設、切實凝聚發展合力、切實加強黨風廉政建設，堅持以“第一責任”保障“第一要務”，以黨的政治建設為統領全面加強黨的各項建設，推動黨的建設與生產經營深度融合，不斷把黨組織的政治優勢轉化為改革發展的競爭優勢。

? 二、企業黨建與文化建設共融

企業黨建與文化建設有著密切的關聯，相輔相成，不僅凝聚人心，而且源源不斷地形成著成大事的合力，兩者相互影響、滲透、促進，最終實現共同發展。

黨建文化與企業文化思想融合。企業黨建文化的根基是企業文化，全面深挖文化內涵，強化高質量發展。要全員化傳承、立體化講述、傳播精準化，全面講好汾酒故事，聚焦“文化+”融合，真正把深厚的文化內涵轉化為品牌價值和市場競爭力。要進一步強化基層組織建設，優化黨的基層組織，規范基層黨組織換屆，大力開展“黨建+”品牌創建，推動黨建工作更有生機、更有特色。黨建與企業文化制度融合。任何思想、任何文化，如果落實不了就是“紙上談兵”。思想統一后，要全面進行黨建和企業文化制度梳理、融合工作，建立起完善、系統、可執行的新制度體系，是黨建與企業文化形成合力的基本保障。

一把手工程。黨建、企業文化是一把手工程。一把手就是決定黨建文化和企業文化成效如何的“關鍵少數”。把黨建文化與企業文化融合起來一起抓，是每個單位一把手的核心工作。

組織體系工程。公司已經實現了黨委宣傳部、文化發展研究中心、融媒體中心的合署辦公。這是汾酒黨建與企業文化融合的統籌部門、歸口部門。在此基礎上，要設立專職或兼職的企業文化崗位，要指定專人負責黨建與企業文化的融合、落地。要保證黨建、企業文化工作全覆蓋，這是我們宣傳工作的組織保證。

四進工程。黨建和企業文化要“進車間、進班組、進社區、進家庭”。要讓1萬多名汾酒人圍繞“黨建為綱、理論為要、學思踐悟、落地生根”，把黨建文化落到實處，把企業文化落到實處。

榜樣工程。榜樣的力量是無窮的，汾酒新時代企業文化建設需要榜樣的力量。汾酒從今年開始，按照“百里挑一”的標準，分門別類，每年從1萬多名汾酒人中選拔100名“汾酒榜樣”，要向營銷、生產、技術一線傾斜。

培訓工程。黨委宣傳部組織“中國酒魂信仰講師團”在公司進行全面、深入的“中國酒魂信仰管理體系宣講”和“汾酒新時代企業文化宣講”，堅持“著眼于生活、圍繞著群眾、從實際出發”，創造理論風暴、文化生態，學習圈層，輿論氛圍四種良好環境，讓絕大多數汾酒人學懂、弄通、入腦、入心。

形象工程。“文化上墻”和“VI改進”是形象工程的兩個重點。要統一設計、部署、規劃、實施，完成“汾酒新時代企業文化”上墻工作；同時，公司VI視覺識別系統要按照“年輕化、時尚化、中國化、國際化”的原則，進行全面的升級改造，讓新的視覺識別體系和運用覆蓋公司形象的每一個角落，使公司面貌里外煥然一新。

傳播工程。要按照“黨管媒體、黨管宣傳”精神，將涉及內、外媒體統一歸口管理，打造資源通融、內容兼融、宣傳互融、利益共融的新型媒體管理體系。以融媒體中心為基準，打造集資源、內容、宣傳、利益為一體的新型媒體管理體系。依托新型融媒體創新平臺，搶占宣傳、輿論、文化、新媒體等意識形態陣地，把創新潛力和創作動力作為激發隊伍活力的重點，宣講好黨建文化、傳播好汾酒理論、引導好企業文化，樹立好企業形象。

一言以蔽之，黨建經驗向企業文化滲透，企業文化反哺黨的建設，二者已形成相互滋養和諧共生的態勢，這是國有企業特色，也是其他經濟組織無法照搬的制度優勢。

總之，對于國有企業而言，黨建工作和企業文化建設之間有著密切的聯系，兩者相互融合、互相促進發展，汾酒才能實現健康高質有效進行融合。要將黨建工作與企業文化工作的融合貫徹落實企業，初心不改志尤在，理想不滅信更強，我們應扛起國企使命勇擔，帶領各級黨組織把黨建成效轉化為干事創業的強大動能，明確企業文化的核心優勢，提高汾酒競爭力、加速崛起、全面復興的發力點和支撐點，讓汾酒在轉型發展、走向復興的光輝道路上邁出更大的步伐。

參考文獻：

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（作者單位：汾酒集團融媒體中心汾酒廣播電視站）