許然
日前,中部地區某省份一地級市把領導干部司機作為重點監督對象,對近600名領導干部司機和公車駕駛員進行廉政談話教育。同時,將25名不符合規定的隨調領導干部司機退回原單位。
隨著該消息的發布,“領導干部司機”這一話題在網絡上引發關注。有業內人士對此指出,按規定,部級領導才能配備專車和專車司機,該地級市領導顯然不符合這一規定。因此,上述消息在表述上存在一定瑕疵。
在中央八項規定出臺以前,領導干部超標、超額配備公務用車現象頻發多發。中央八項規定出臺后,取消了不必要的一般性公務用車。按照相關規定,部長級干部才能配備專車,按1人1輛定編。換句話說,省部級以下級別的領導,不能配備專車和司機,但多地在執行上卻變異走形。
比如,一些單位領導按規定不能配備專人專車,但卻可以借“工作用車”為由,指定某車某司機長期為自己服務。表面上看,指定的車和司機還是為整個單位服務的,實際上,在具體使用中,其他干部在申請用車時,機關事務管理部門不會隨意調用該車及該司機,這樣就從優先保證領導工作用車,變成了專門保證領導需要。因為司機相當于全職保證領導用車,那么在工作之外的使用情況,也不容易被察知。
此前,記者在采訪中了解到,一鄉鎮黨委書記長期指定一名司機為自己服務,長達10余年。甚至在其工作調動時,司機也隨調。除了服務該鎮黨委書記工作用車,司機也會為其辦理私事,比如接送家人等?!?br>