鍛造精品“青馬工程” 為青年鑄魂塑形

文 ｜ 長慶油田公司團委

圖｜ 組織青馬學員開展紅色主題教育

千秋基業，人才為先。長慶油田以打造“青馬工程”精品示范班為抓手，堅持“選、培、育”全過程跟蹤，著力打造自主培養高素質專業化石油青年隊伍的基礎性、戰略性育人品牌，通過“點燈一盞、照亮一片”的示范帶動作用，助力青年后備軍“化繭成蝶”，舞動朝氣蓬勃的“青春力量”。

優化培養體系，讓“青馬工程”成為“育人塑形”的特色品牌。油田黨委堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量實施，突出政治導向、專業導向和基層導向，重點考慮具有較強政治理論和專業基礎、綜合素質好的復合型青年人才，力爭將優秀青年選好育好用好。在“選才”過程中，堅持多部門各層級協調聯動，將政治素質過硬作為首要條件，按照“好中選優、優中選強”原則，從油氣勘探、經營管理、科研技術、黨建群團等業務領域逐級推薦、廣泛選拔。同時推行“雙導師”培養機制，注重短期集中培訓和長期鍛煉培養相結合，推動“青馬工程”行穩致遠、久久為功。

強化理論武裝，讓“青馬”學員成為“大學習”的堅定引領者。堅持將“青馬工程”區別于一般理論學習，強化政治引領，打造具有長慶特色的“青馬”精品課程，為學員配發《論黨的青年工作》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書目，在全國青少年延安革命傳統教育基地舉辦為期15 天的集中培訓，組織學員參加陜西省、甘肅省等“青馬工程”國企班培訓，以立體化教學形式筑牢學員理論根基。持續深化“沉浸式”教育，組織青年學員帶頭參加“點亮紅色印記”“國旗下的演講”等主題實踐活動，赴棗園、梁家河等紅色革命舊址開展“看、聽、行”教學，以聆聽先進事跡報告、祭奠革命先烈等多種形式，幫助“青馬”學員學深悟透黨的科學理論。

推進宣講研討，讓“青馬”學員成為“大討論”的有力帶動者。充分發揮“青馬”學員在理論學習方面的優勢，發揮好“關鍵少數”帶動作用，構建“青馬”學員領學促學、導學細學體系，通過現場領讀、座談交流等形式，帶動石油青年學出理論深度、學出政治高度、學出歷史厚度。動員學員帶頭參加“思辨會”“研討會”，結合學習成效，立足本職工作，談體會、話擔當，引領石油青年傳承石油精神、堅定奮斗目標。引導學員加強政治理論課題研究，組織“青馬”學員開展“長慶油田青年精神素養提升研究”等理論課題研究12 項，邀請資深專家、高校教授專題評審指導，拓寬青馬理論研究成果向基層青年崗位實踐轉化的渠道。

突出實踐引航，讓“青馬”學員成為“大實踐”的模范示范者。推動“培”“用”結合，緊扣油氣生產經營建設中心任務，引領“青馬”學員在實學、實干、實行上下功夫、展作為。結合學員工作實際，制定崗位實踐方案，有計劃地將29 名學員從一般管理崗位選派至重要崗位、吃勁崗位磨礪，安排12 名學員在科研與生產、機關與基層、經營與黨群等崗位對調輪訓，讓學員在不同崗位經風雨、長才干、強本領。組織“青馬”學員在“青年突擊隊”“青年安全生產示范崗”“青年創新創效”等“青”字號品牌活動中爭當示范，積極參與油田“學習二十大 永遠跟黨走 青春志愿行”青年志愿服務活動，引領帶動團員青年充分發揮生力軍和突擊隊作用。