緊扣“對(duì)標(biāo)討論”推動(dòng)青年精神素養(yǎng)提升工作升級(jí)

文 ｜ 西南油氣田公司團(tuán)委

圖｜ 西南油氣田公司青年突擊隊(duì)赴一線應(yīng)急搶險(xiǎn)

自青年精神素養(yǎng)提升工程全面啟動(dòng)以來(lái)，中國(guó)石油西南油氣田公司緊扣“增強(qiáng)做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣”主題，以“對(duì)標(biāo)討論”為抓手，圍繞“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新時(shí)代中國(guó)青年的期望和時(shí)代與企業(yè)發(fā)展要求比，我們還需要充實(shí)什么”3個(gè)問(wèn)題，引領(lǐng)青年增強(qiáng)“跟黨奮斗、強(qiáng)國(guó)有我”的信心決心，切實(shí)肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的青春使命。

校準(zhǔn)青春航向找準(zhǔn)“論”的方向

把明晰“前行道路”作為青年對(duì)標(biāo)討論的首要任務(wù)，堅(jiān)持做好頂層設(shè)計(jì)，把穩(wěn)思想之舵。

以“悟透”為核心，夯實(shí)真學(xué)真懂基礎(chǔ)，搭建研學(xué)平臺(tái)、線上陣地、討論課堂，開(kāi)辟“線上”點(diǎn)學(xué)、“分享”領(lǐng)學(xué)、“在線”測(cè)評(píng)的閉環(huán)式學(xué)習(xí)路徑。

以“嚴(yán)抓”為根本，保障階段總結(jié)成果，印發(fā)《關(guān)于深化青年精神素養(yǎng)提升工程對(duì)標(biāo)討論有關(guān)要求的通知》，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)標(biāo)程序、細(xì)化討論問(wèn)題，同時(shí)將階段性總結(jié)成果納入年度工作考核，逐步深入推進(jìn)，避免流于形式。

以“深耕”為重點(diǎn)，強(qiáng)化以上率下?tīng)恳瑢?shí)行“團(tuán)委聯(lián)系團(tuán)支部、團(tuán)支部聯(lián)系青年”的“兩聯(lián)”工作機(jī)制，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)討論方案的指導(dǎo)把關(guān)，帶頭組織、參加討論，切實(shí)發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。

搭建多維矩陣拓寬“論”的渠道

把思透“初心密碼”作為青年對(duì)標(biāo)討論的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擦亮青春奮進(jìn)底色。

在紅色游學(xué)中思考“缺少什么”，以第一屆“西油青年紅色文化月”活動(dòng)為契機(jī)，充分運(yùn)用公司3 個(gè)工業(yè)文化遺產(chǎn)、5 大石油精神教育基地、8 大黨員教育基地和川渝地區(qū)豐富的紅色教育資源，“串點(diǎn)成線”搭建特色紅色游學(xué)路線，帶領(lǐng)青年尋舊址、思初心、承使命。

在奮斗故事中感悟“要學(xué)什么”，圍繞艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)史、攻堅(jiān)克難、抗疫救災(zāi)等主題，征集展播不同年代、不同戰(zhàn)線、不同層級(jí)的奮斗故事；舉辦“征途”云講述活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家分享艱苦創(chuàng)業(yè)奮斗故事、青年干部分享成長(zhǎng)進(jìn)步故事、90 后勞模分享青春蛻變經(jīng)歷，引導(dǎo)青年立足崗位思、對(duì)標(biāo)榜樣看。

在青年宣講中闡明“能做什么”，構(gòu)建青年專(zhuān)家講理論、團(tuán)干部講政策、青年榜樣講事跡“三位一體”青年講師團(tuán)工作模式，用“青言青語(yǔ)”引領(lǐng)青年思奮進(jìn)、明大德、擔(dān)大任。

聚焦時(shí)代之問(wèn)提升“論”的質(zhì)效

把辨明“篤行方向”作為青年對(duì)標(biāo)討論的核心目標(biāo)，探索多樣討論載體，碰撞思維火花。

在自我“反省”中強(qiáng)剖析、抓整改。組織召開(kāi)青年精神素養(yǎng)提升工程專(zhuān)題組織生活會(huì)，以“青春三問(wèn)”為主線，從“委員+委員、委員+團(tuán)員、團(tuán)員+團(tuán)員”開(kāi)展全覆蓋深刻剖析，匯總代表性觀點(diǎn)百余條，梳理形成“三多三少三需要”成果，并制定整改措施，為公司油氣當(dāng)量跨越3000 萬(wàn)噸凝聚了思想共識(shí)。

在與先輩“連線”中觸靈魂、找差距。圍繞“我與先輩比奮斗”等話(huà)題，開(kāi)啟“思辨+演繹”模式，幫助青年辨是非、明真理、提素質(zhì)。公司青年參加第十七屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽等高級(jí)別賽事，榮獲各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)11項(xiàng)；開(kāi)展第六屆“十大杰出青年”等評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)各類(lèi)優(yōu)秀青年典型55 個(gè)。

在與時(shí)代“對(duì)話(huà)”中揚(yáng)志氣、促發(fā)展。舉辦青年辯論會(huì)，從“青·視角”“青·感悟”等環(huán)節(jié)提煉當(dāng)代石油青年品格特質(zhì)。面對(duì)工程建設(shè)、提質(zhì)增效、科研攻關(guān)等“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)，公司200 余支青年突擊隊(duì)深入基層一線排查解決問(wèn)題1000余項(xiàng)，1800 余名志愿者開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)400 余次。