發揮“青”字號工程品牌效應 助力青年提“素”前進

文 ｜ 廣東銷售公司團委

圖｜ 青年志愿者服務隊開展“我為碳中和種棵樹”主題團日活動

大潮起珠江，揚帆正當時。自青年精神素養提升工程開展以來，廣東銷售公司黨委嚴格按照集團公司安排部署，充分發揮青年文明號弘揚職業文明、引導崗位建功、建設先進集體、培育青年人才的積極作用，在推進建設大灣區最具價值的綜合能源服務企業的“專精特新”關鍵時刻頂得住，在保障供應、急難險重等硬活兒上撐得住，闖出了一條團員青年積極助力企業高質量發展的奮斗之路。

凝聚“青”魂，高擎思想炬火

深學理論厚“底子”，補足精神之鈣。

專題研學，把青年具有過硬政治素質作為“青”字號品牌創建的首要標準，專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于青年工作的重要思想，將其貫徹落實到青年文明號工作的全過程各環節。

帶頭領學，以主題團日、青年學習小組等為載體，由青年文明號作為“領學者”，逐字逐句學理論，聚焦“三個問題”開展討論，鼓勵團員青年參與“青年說”活動。

沉浸導學，發揮青年文明號優勢，鼓勵團員青年在青年聚集的新媒體陣地開通賬號，與公司媒體矩陣聯動，積極創作符合青年興趣、具有石油特色、弘揚時代新風的文化作品，形成線上線下聯動，營造濃厚氛圍，促進青年由內向外提升思想認識。

匯聚“青”力，立足崗位建功

繼承和發揚石油精神和大慶精神鐵人精神，把“把工作當事業，把崗位當舞臺”作為行動指引，引導團員青年立足崗位，努力把工作做到極致，在平凡工作中彰顯優秀，在普通崗位上演繹精彩。

文化引領助成長，將青年文明號作為“文化興企 青年先行”主題活動的標兵，以接地氣、冒熱氣的表達方式開展宣講，激發和帶動青年成為企業文化建設的追隨者、參與者、先行者、推動者，促進一批青年人才脫穎而出。

創新發展亮品牌，充分利用勞模和工匠人才創新工作室聚攏各類勞動模范、技能專家、業務骨干及特殊人才的優勢，以“師帶徒”方式，帶領青年文明號成員，圍繞一線生產經營過程中遇到的難題開展管理創新、技術攻關和技藝傳承，開展課題研究，多項技術成果已在行業內進行推廣。

勤奮務實展新風，青年文明號集體“亮標識、亮承諾、亮監督”，樹窗口形象，通過為服務對象提供有價值的服務，提升自我價值。

吹響“青”號，弘揚青春旋律

探索打造青年文明號突擊型、專業型、奉獻型品牌。

以“創建達標”為導向，開展聯學共建，近距離感受優秀集體的工作日常，詳細了解其創建基礎、創建特色、創建成效等內容，交流創建理念與經驗，借鑒工作思路與方法，在思想碰撞中拓展視野，向先進典型學習。

集聚“青”力，培養具有過硬政治素質、高尚職業道德、優秀職業技能、優良工作作風、突出崗位業績的青年先進集體和優秀人才，鍛造更多有理想、有本事、有擔當的新時代石油青年。

逐夢再出發，一起向未來。廣東銷售公司將持續以“青”字號品牌創建為載體，持續落實青年精神素養提升工程，形成長效機制、發揮長效作用，展現青年擔當作為、點燃青年夢想，引導青年把工作當事業，把崗位當舞臺，幫助青年提升業務水平、練就過硬本領，團結帶領廣大團員青年立足崗位、主動作為，堅定發展信心，在強企之路上奏響“奮斗拼搏、強企有我”的青春之歌。