風光儲輸公司 堅持依法合規治企 護航風光儲輸創新登高

張東暉

合規經營是企業的生命線，是護航企業行穩致遠的重要保障。國網冀北風光儲輸公司全面落實國家電網有限公司和國網冀北電力有限公司“合規管理強化年”工作部署，在夯實合規管理的基礎上，將合規建設深度融入中心工作，推動合規管理與創新登高協調統一，為風光儲輸公司高質量發展提供有力支撐。

堅持合規為先

筑牢合規經營防線

風光儲輸公司著力健全依法治理體系、領導責任體系、合規管理體系，不斷夯實合規管理基礎，營造良好合規氛圍，切實推動合規理念落地生根。

以思想偉力引領法治建設。始終把加強黨的領導作為推進法治建設的根本保障，深化習近平法治思想學習宣貫，提升嚴格落實法規制度的思想自覺。聚焦“一體四翼”發展布局、爭創“兩個標桿”總抓手和“三抓一防”基本工作思路，堅持以依法治企為方向，以法治體系和法治能力建設為重點，持續推進企業治理體系和治理能力現代化，為風光儲輸登高行動落地提供堅實保障。

以關鍵少數帶動絕大多數。風光儲輸公司結合實際，成立合規管理委員會，明確合規管理第一責任人，壓實領導責任。充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用，通過“第一議題”、理論中心組學習等形式，持續強化“關鍵少數”風險意識、紀律意識、規矩意識、責任意識，以集中學習、自主學習方式提升依法治企能力。

以合規體系筑牢三道防線。按照“管業務必須管合規”要求，將合規管理嵌入經營管理的每一個環節，滲透到每一位員工。組織業務部門開展風險識別、隱患排查、合規審查，有效筑牢“第一道防線”。明確合規管理部門職責分工，加大重點領域、重大事項審核力度，狠抓重要崗位關鍵人員管理，不斷提高風險管控能力，堅守“第二道防線”。進一步強化紀檢、審計等監督責任，常態化開展巡視巡察典型問題“回頭看”，逐步建立健全內部監督機制，加固“第三道防線”。

以創新形式營造合規氛圍。深化“制度立本、契約立信、合規立身”法治精神宣傳，組織員工參加合規知識競賽，布置合規展板、播放合規視頻，開展“合規進一線”等活動，運用網站、公眾號、短視頻等多媒體平臺，多措并舉強化合規宣傳教育，努力營造合規光榮、違規可恥的工作氛圍，形成人人敬畏法紀、敬畏規章的合規環境，創造合于心、規于行的特色合規文化。

堅持守正創新

實現合規價值創造

在夯實合規管理基礎的前提下，將合規管理與業務深度融合，辯證做好合規管理工作，有效防范經營風險、創造合規管理價值、保障企業可持續發展。

強化法治思維，在護航基礎管理上踐行“風光責任”。堅持辦事依“法”，緊密溝通屬地政府部門，在工程前期手續方面爭取理解支持，50兆瓦智慧型風電項目成為當年立項、開工并如期投產的試驗示范工程。堅持管理用“法”，強化合同管理、工程建設等重點領域和關鍵環節監督，2022年對重點項目建設、企業融資等13項重大決策進行審核，涉及金額超過10億元。堅持維權靠“法”，建立健全“以案促管、以管創效”長效機制，堅持一案一總結，一案一整改，梳理共性問題，分析個性問題，高標準做好3例典型案件風險點剖析，制定相應整改措施，發出風險提示，從根本上堵塞漏洞。堅持全員普“法”，發揮文化引領作用，把學法用法與經營管理實踐相結合，開展風險防控操作指引的編制，形成《電網企業經濟業務審核要點與風險防控手冊》，構建分層次、差異化、有實效的普法格局。

深化合規研究，在護航科技創新上體現“風光特色”。立足“兩個示范區”建設，依托“示范電站、中試基地、數創平臺”三個角色，強化學思踐悟，以合規創新塑造新動能，再造高質量發展新優勢。積極開展知識產權理論研究，針對風光儲輸公司取得的專利、出版的圖書、開發的軟件、非專利技術等，不斷加大知識產權保護力度，優化創新環境，探索建立符合創新發展與合規要求的知識產權保護體系。開展新形勢下儲能產業涉法問題研究，探索構建涵蓋規劃設計、建設運行、設備維護等全過程的儲能安全防控體系，深化新能源領域合規管理，切實防范法律合規風險。持續開展“證據留存”工作，超前分析研判新業態、新業務法律風險，形成可復制的法律風險防范經驗和做法并推廣應用，防范局部風險蔓延傳遞。

聚焦關鍵領域，在護航轉型發展上彰顯“風光價值”。隨著風光儲輸公司轉型發展，面臨受監管重點領域增多、監管主體拓展、監督方式多元的客觀情況，亟需我們拿出實招、硬招，狠抓合規經營管理水平提升，為公司高質量發展奠定牢固根基。

緊跟國家、行業政策形勢，深化新型電力系統中試基地、能源大數據中心等項目合規戰略研究，伴隨張北、橋東分公司成立，積極做好合規審核把關，強化項目執行全過程管控，提升企業合規價值創造力。聚焦碳效管理、儲能檢測、零碳產業園等重點規劃，持續推進風險、內控、合規一體化管理，緊盯重點風險領域，開展多維度合規排查，確保重點任務有序落地。

滴水石穿，非一日之功，風光儲輸公司將繼續以習近平法治思想為指導，以“合規管理提升年”為新的契機，從嚴從實抓好全鏈條合規管理，以高水平合規賦能創新登高行動，為企業高質量發展貢獻力量。