意大利人找工作靠“裙帶關系”

找工作，到底是你有多少“貨”重要，還是你“認識誰”重要？

這是人們在中國老考慮的問題。但在意大利，也一樣。

意大利熱那亞大學學生吉奧吉拉說：“如果你有關系，你認識人，你就能找到你喜歡的工作。”

但是，很多年輕人都覺得自己的家庭關系不夠硬，隨著畢業大考的臨近，他們也變得越來越灰心喪氣。

每年，成千上萬的意大利學生留學海外，希望在海外尋求發展。

子承父業？

意大利看中“關系”的歷史可以追溯到很久以前。“任人唯親”或“裙帶關系”的英文是nepotism，其來源正是在意大利，據說是中世紀的教皇將高級牧師職務給自己的外甥（意大利語nipote）。

當然，中世紀以來意大利發生了翻天覆地的變化，但還是有些沒變。

經濟學教授羅伯托·佩羅蒂（Roberto Perotti） 寫了一本關于任人唯親的文化方面的書。他說：“很多公證人的兒子也是公證人，醫生的兒子也是醫生，地區法官的親戚考試更容易通過等等。”

佩羅蒂進行了一項調查，發現某大學的很多系里，姓氏相同的人的比例很高。

比如巴里大學，其商業經濟系的高級職務多年來被5個姓氏的人把持；在巴勒莫大學，超過一半的教職員工都有至少一名親戚在該校上班。

佩羅蒂教授的研究還沒有包括其他形式的“關系”，比如男女朋友、兒媳女婿什么，所以，很多人認為，以同姓氏為參考進行的這一調查其結果不夠全面，現實情況其實更糟。

“親戚門”丑聞

最出名的“裙帶關系案”涉及的是羅馬大學校長路易吉·弗拉蒂（Luigi Frati）。弗拉蒂是學醫出身，兼任該大學醫學院院長，將他在當地一所高中學校教歷史的老婆提升為醫學史教授。

他的女兒也成為醫學院的一名教授，盡管她沒有任何醫學教育背景。他的兒子在31歲的時候成為心血管系副教授，是意大利這一領域內最年輕的副教授之一。

弗拉蒂校長否認任人唯親，只是說“碰巧”他們家人都是最佳人選。他在接受電視采訪時說：“在意大利，我們沒有以客觀標準選擇最佳人才的習慣，我們就習慣現在這樣。”

他說的也并非沒道理。雖然意大利高等法院將公務員任人唯親定為非法，但從未有人因此被成功起訴。

更糟糕的是，金融危機以來，這一問題在私營領域內變得更加嚴重。意大利就業部門的調查顯示，通過個人關系找到工作的人的比例從去年的50%上升至61%。

佩羅蒂教授對此很灰心，他將這一現狀與羅馬皇帝尼祿時代相比，尼祿當年下令不準臣民離開家庭行業。佩羅蒂說，最寶貴的人力資源財富不能通過正常渠道發展，的確可惜。

意大利議會選舉結束了，但任人唯親的現狀不會有什么改變。批評者說，選舉體制本身就有問題，選民選的是政黨，不是候選人，這樣可以讓黨內大佬任命自己的親信。（編輯/唐馨）