提能力強作風 新時代發力開新局

□ 賈文濤

濟南市科協以不斷增強科協組織的政治性、先進性、群眾性為標尺，在加強科技工作者思想政治引領、做好聯系服務工作、推動創新驅動發展、提高全民科學素質等方面作出積極貢獻，取得顯著成效。

堅持立根鑄魂，提高政治站位。把厚植黨執政的群眾基礎作為首要政治任務，把發揮橋梁紐帶職責、團結引領科技工作者服務國家發展作為“最大的政治”和“重要的大局”，把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神貫穿科協工作的全過程，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。大力弘揚科學家精神，厚植家國情懷、勇于創新爭先，每年選樹100 名優秀

科技工作者和30 名青年創新先鋒，營造尊重人才、尊重創造良好社會氛圍。

以黨建帶業務，以業務促黨建。一是黨建引領謀劃“1356”工作思路。突出政治引領首要位置，實施全民科學素質提升、“科創中國”助力園區、招才引智協同孵化“三大行動”，建好專家學者服務隊、海外智力服務濟南工作隊、科普志愿者隊、青少年科技輔導員隊、學會和基層科協組織隊“五支隊伍”，打造泉城科普、科創中國、海智基地、院士專家工作站、科技賽事、數字科協“六個品牌”。二是積極主動融入新發展格局。深入領會黨的二十大報告中“教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐”的重要意義，服務“國之大者”，努力在關鍵處突破。2022 年，謀劃“雙進”助力“雙減”專項行動，提高社會科普資源對中小學覆蓋率；海外創新驛站引進海外科技人才85人，孵化企業25家，推薦項目656個。持續推動教育鏈、人才鏈與創新鏈、產業鏈融合，在服務黨委、政府工作大局中有為有位。三是實施“黨建強會”專項計劃。抓好學會和基層科協組織黨建工作。開展“黨建強會”行動，共督導建立學會黨組織74 個，完成濟南市學會黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。

以黨風帶行風，踐行“嚴真細實快”。一是“嚴管厚愛”并重，剛柔并濟加強黨員教育管理。用嚴管提升戰斗力凝聚力，用厚愛促進向心力創造力。將2023 年定為“談心談話年”，讓“紅臉出汗咬耳扯袖”成為常態；定為“制度落實年”，重點聚焦52項規章制度執行達效，以規范化促進思想作風、工作作風轉變。二是爭當“排頭兵”，全面提升作風效能。樹立反對空談、崇尚實干鮮明導向，把精力放到干實事、抓落實上，持續開展“強化正風肅紀，建設模范機關”，推行重點工作專班制，打造業務精、作風強，不怕苦、不怕累的科協干部隊伍，亮出斗爭精神和擔當精神，推動組建校地協同育才聯盟、培育5 個“科創中國”試點園區、全市973所中小學校科技輔導員全覆蓋等目標任務盡快落地。三是加強新時代廉潔文化建設。把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作總體布局，納入全面從嚴治黨主體責任，堅持人人參與、全員創建，強化廉潔從政價值理念，增強道德分辨能力，筑牢思想道德防線。