匠耀京華
——北京工匠創新成果展摘要

近年來，北京市總工會多措并舉，以工匠品牌引領職工提升技能水平，在促進高技能人才隊伍建設方面取得明顯成效。北京市總工會在履行牽頭抓總職責、協調各委辦局共同推進“產改”的同時，把提高職工技能水平作為服務職工的重要內容，重點在職工素質提升、技能提升、創新成果轉化應用3 個方面加大工作力度。

在職工素質提升方面，北京市總工會依托工會服務陣地、大型龍頭企業和職業院校等資源，開展工匠學院建設試點，已掛牌5 家首都工匠學院。發揮工會“大學校”作用，整合各種類型教育培訓資源，設立教育培訓示范點137 家，開設課程近900 門，2021 年至今已培訓職工近2 萬名。著力把勞模、工匠和高技能人才培養成“師”，已培育職工匠師63 名，開展匠師講堂超200 場。與高校合作幫助職工提升學歷層次，經過學習考核合格者可獲得國家承認的本、專科學歷證書，符合資助條件者可享受學費資助。近年來，年均1000 余名職工獲得學歷提升。

在職工技能提升方面，北京市總工會面向全市各行各業，重點聚焦戰略性新興產業、高端制造業、生產性服務業等開展“北京大工匠”選樹工作，目前已選樹68 名。圍繞服務首都建設，每年聯合市人社局等單位舉辦市級職工職業技能大賽；圍繞保障北京冬奧會和冬殘奧會、京津冀協同發展等重點任務廣泛開展勞動競賽，10 余年來共舉辦市級職工職業技能大賽5000 余場次，直接參賽職工100 余萬人次，9500 余人通過大賽獲得技能等級認定。

2022 年6 月27 日，中國共產黨北京市第十三次代表大會提出加快形成國際科技創新中心，著眼更好服務創新驅動發展等重大國家戰略，努力建設成為世界主要科學中心和創新高地

在創新成果轉化應用方面，北京市總工會組織勞模、工匠和高技能人才作為領軍人，帶領一批有技術特長的職工，圍繞首都重點發展戰略項目和企業生產技術難題開展創新攻關、技術革新，共建立市級以上職工創新工作室791 家，職工創新成果2 萬余項，其中1.4 萬項獲得知識產權。推出創新項目助推、職工發明專利助推、工匠創新項目助推等7 項服務，累計發放助推資金4100 余萬元，惠及職工上萬人。定期組織創新成果交流展示會，擇優推薦優秀職工創新成果參加創新大賽等活動，每年開展職工自主創新成果評選，對獲獎成果給予補助，促進創新成果轉化應用。

7 月28 日，第二屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇在北京隆重開幕。在北京展覽館會場，“北京工匠創新成果展”也成功揭幕，這一展覽集中展示了北京市近年來在工匠人才隊伍建設與創新成果轉化應用方面的突出成就，本刊特摘取這次展覽的精華內容，以饗讀者。

2022 年9 月28 日，由北京市委宣傳部、北京市總工會主辦的“奮進新征程建功新時代——首都職工喜迎二十大”主題活動在《沒有共產黨就沒有新中國》詞曲誕生地——房山區霞云嶺堂上村舉行

王勇

中國鐵路北京局集團有限公司北京車輛段車間副主任、北京市勞動模范、首都工匠學院職工匠師、市級示范性職工創新工作室領軍人

王勇深耕鐵路客車檢修技術領域，研發出“兩絲”手工換芯片技術，精度達到0.02 毫米，在企業開展了規模化維修，修復大量報廢電路板，為企業每年節約維修費用1000 萬元；自學深研自動控制技術，為企業和職工研制自動化設備和工具60 余項，獲國家專利授權15 項；作為首都工匠學院職工匠師，注重隊伍建設和人才培養，累計培養鐵路工匠、最美京鐵人等9 人。

孟大鵬

北京公交集團客二分公司第十車隊41 路駕駛員、全國五一勞動獎章獲得者、全國交通技術能手、北京市勞動模范、北京大工匠、市級職工創新工作室領軍人

孟大鵬從2008 年進入北京公交集團從事監票員、售票員和駕駛員工作，參加北京公交集團創新創意大賽“VR 行車教學項目”并獲金獎，在2020 年北京道路客運汽車駕駛員挑戰賽上獲得第一名。他編寫的《安全行車二十四篇》《孟大鵬“四十一”無人售工作法》和24 項“五小”創新成果，在全公司內部推廣使用。

曹彥生

中國航天科工集團二院283 廠數控加工技能大師、高級技師、高級工程師、全國技術能手、全國機械工業百名工匠、2019年度大國工匠

曹彥生獲得第三屆全國職工職業技能大賽數銑組亞軍、首都勞動獎章等榮譽，享受國務院政府特殊津貼。現為中國國防郵電工會“新時代工匠學院”智能制造專業委員會副主任委員，全國數控大賽（多軸）專家，全國智能制造應用技術大賽專家。開展首都職工教育培訓示范點智能制造專業培訓540 人，學員參加2022 年全國服務型制造應用技術技能大賽，1 人獲冠軍，2 人獲三等獎。

王志偉

北京現代汽車有限公司高級技師、全國五一勞動獎章獲得者、全國機械冶金建材行業工匠、市級示范性職工創新工作室領軍人

王志偉從事汽車裝配工作23 年，先后培養出21 名技師、300 名高級工。他創新提出現代車型裝配調整電路系統檢測和故障排除方法，總結形成一套成熟的汽車裝調工操作規范，經他裝配調整過的車合格率100%，是同事們公認的“工人技術專家”。2010 年成立創新工作室以來，先后獲得實用新型專利15 項，發明專利2 項，在職工技術創新方面起到了模范帶頭作用。

侯興光

北京公共交通控股（集團）有限公司保修分公司汽車維修技師、全國交通運輸系統勞動模范、首都勞動獎章獲得者、市級職工創新工作室領軍人

侯興光作為一名汽車維修工，對每一輛公交車精檢細修，16 年來維修過的公交車無一返修；面對新車型新技術新應用，他虛心求教，迅速掌握新技能，并結合多年經驗編寫了車輛疑難故障維修指導手冊，先后帶出100 多名徒弟，多數成為公司的技術骨干。他的發明成果“中央控制盒故障診斷儀”通過對中央控制盒進行自動化檢測和實驗，將故障信息可視化，實現及時發現、快速維修。

楊華清

首都醫科大學附屬北京康復醫院骨科康復中心主任、全國先進工作者、第五屆“首都健康衛士”、全國示范性勞模和工匠人才創新工作室領銜人

楊華清創新提出精準肢體再生控制技術理論，建立肌骨疾病與肢體畸形精準再生控制治療技術體系，累計在全國近200 家醫院應用，救治肢殘患者2 萬余例，2019 年獲中國中醫科學院科學技術獎二等獎。創新工作室累計獲各類專利授權40 余項，其中國際發明專利1 項，國家發明專利3 項，4 項成果完成轉化并投入臨床應用，8 項技術在全國多家醫院獲得推廣應用，產生經濟效益1.6 億余元。

陶建偉

北京建工安裝集團時代創新公司主任工程師、高級技師、高級工程師、全國勞動模范、全國技術能手、全國示范性勞模和工匠人才創新工作室領銜人

陶建偉參加工作29年，在電梯安裝維修、安全運行保障和智能化監測領域具備過硬技術水平，被百姓譽為“電梯醫生”，享受國務院政府特殊津貼。他先后主持完成黨的十八大、十九大、二十大會議駐地以及APEC 會議駐地等多項國家重大會議活動電梯保障任務。他帶領科研開發團隊，完成科研成果50 多項，專利成果16 項，發表技術論文10 篇，實現科技創效上千萬元。

張海軍

北京市燃氣集團高壓管網分公司工程一所焊工、高級技師、全國五一勞動獎章獲得者、北京大工匠、市級職工創新工作室領軍人

張海軍近年來開展焊工技術及弘揚工匠精神方面的培訓項目40 余次，累計培訓500 余人次，培養出一批能挑重擔的青年骨干。在新冠疫情最嚴峻時期，他主動請纓擔任黨員突擊隊技術專家，帶領7 名黨員焊工參與小湯山醫院建設工程，歷時12 小時圓滿完成兩條百米燃氣管線鋪設工程任務。他發明的新型下堵接柄，既降低事故風險，又簡化操作流程，減輕了職工的勞動強度。

劉更生

北京市龍順成中式家具有限公司工藝總監、手工木工高級技師、全國五一勞動獎章獲得者、北京市勞動模范、北京大工匠、2021 年大國工匠年度人物、市級示范性職工創新工作室領軍人

劉更生從事手工木工工作40 年，主持名貴木材曲線拼接技法、線型刀具的研制與應用等多個創新項目，獲得國家實用新型專利3 項。他帶領團隊參與“平安故宮”工程，先后主持修復了無量壽寶塔等數十件珍貴木器文物。承接并出色完成2014 年APEC 會議、2019 年天安門修葺工程、2022 年北京冬奧會、中國國家版本館等國家重點工程項目任務。

鐘連盛

北京市琺瑯廠有限責任公司總經理、總工藝美術師，中國工藝美術大師、國家級非物質文化遺產景泰藍制作技藝代表性傳承人，全國勞動模范，市級示范性職工創新工作室領軍人

鐘連盛從事傳統景泰藍技藝傳承40 余年，為景泰藍傳統技藝創新發展作出突出貢獻，為企業創造經濟效益5000 多萬元。他參與創作的國禮作品《和平歡歌瓶》被30 多個國家元首珍藏，《繁花似錦瓶》在國事活動中贏得了“夫人瓶”的美譽。他重視景泰藍技藝的傳承，20 余名工作室成員晉升為技師、高級技師，成為新一代“京琺”傳人。

張鐵城

北京玉尊源玉雕藝術有限責任公司總工藝師、中國工藝美術大師、市級職工創新工作室領軍人

張鐵城在繼承傳統的基礎上不斷探索創新，多次主持國家重點玉雕工程設計制作任務，參與奧運徽寶“中國印”“奧運徽寶典藏版”、2008 年北京奧運會“金鑲玉”獎牌、2022 北京冬奧會“冬奧徽寶”的設計和制作工作；參與上海世博會徽寶“和璽”“融璽”等制作；參與獻禮新中國成立六十周年之工藝美術“四大名旦”珍品（玉雕）珊瑚《九龍浴佛》 的制作。他的作品和田青白玉雙鏈瓶傳承了宮廷玉雕精髓，造型莊重典雅，工藝難度極大，雕刻技藝精湛，為玉雕器皿之精品。

馮超

北京工美集團有限責任公司技術中心總經理、正高級工藝美術師、北京一級工藝美術大師、首都勞動獎章獲得者、市級職工創新工作室領軍人

馮超長期從事國禮創作、工藝美術珍精品研發和國家級表彰產品的設計及管理工作，培養出多名先進人才和技術能手，其中北京市工藝美術大師3 人、正高級工藝美術師1 人、高級工藝美術師2 人、工藝美術師11人。他帶領設計團隊圓滿完成數十項國家禮品的設計、競標、生產及贈禮服務。他的作品《瑞彩和美》捧盒采用景泰藍鏨刻工藝，輔以花絲鑲嵌點綴，頂部鑲嵌玉雕鈕飾，盒身飾以牡丹花，上下開合，取容納、和合之意，傳遞開放包容、合作共贏的理念。

王小東

觀典防務技術股份有限公司副總工程師、北京大工匠、市級職工創新工作室領軍人

王小東作為公司技術核心骨干，牽頭無人機研發、生產和應用工作。其領銜的創新工作室以無人機科研生產應用為主體方向，解決關鍵技術難題，發現潛在技術漏洞，為穩定高效研制公司產品提供了技術保障，獲得20 余項主要知識產權和專利技術，相關科研成果獲得公安部科學技術二等獎等榮譽。多次圓滿完成國家部委重大專項任務，得到相關部門的肯定與獎勵。他研發的“復合固定翼無人機”既有垂直起降能力又有固定機翼優勢，使之兼具垂直起降和高速巡航的特點，此成果對我國飛行器研究具有重要意義。

王盾

中國空間技術研究院航天恒星科技有限公司特聘首席專家、中國衛星導航系統重大專項專家組成員、市級職工創新工作室領軍人

王盾長期從事衛星導航應用技術研究工作，依托航天恒星科技有限公司北斗應用創新工作室，率領團隊在北斗應用領域突破多項關鍵技術，部分產品指標達到國際領先水平，獲多項發明專利授權和省部級獎勵。他研制的“民航北斗追蹤定位設備”以北斗衛星導航技術為基礎，面向民航領域行業用戶提供國產化的飛機位置追蹤定位服務，實現系統自主可控，助力民航領域機載設備國產化改進，已成功在國航空客A321 飛機上完成商業運營，助力北斗系統民航應用。

郭玉明

北京首鋼股份有限公司煉鋼工、全國勞動模范、北京大工匠、市級職工創新工作室領軍人

郭玉明37 年來致力于轉爐煉鋼技術創新，帶領工作室著力解決生產中的瓶頸問題和技術難題，平均每年產生40 余項革新和優化，創造經濟效益4000 余萬元。他發揚煉鋼人的優良傳統，注重技能人才的傳幫帶，20 余名工作室成員晉升為技師、高級技師。他的創新成果“脫硫渣鐵轉爐資源化利用技術”創新氧槍控制方法，成為首鋼轉爐生產典范，被命名為“郭玉明氧槍操作法”；“轉爐底吹系列關鍵技術”通過降低轉爐終點碳氧積、鋼水氧和磷含量，實現了全爐役底吹效果穩定控制，碳氧積達到世界先進水平。

楊才勝

北京市地鐵運營有限公司通信信號分公司特級技師、全國勞動模范、中華技能大獎獲得者、市級示范性職工創新工作室領軍人

楊才勝43 年來立足崗位潛心研究技術，被專家贊嘆為通號專業難得的“奇才”。多年來，他先后培養出20 余名高技能人才，其中6 人獲北京市技術創新獎。其自主研發的30 余項技術成果及專利已應用于北京地鐵安全運營工作，創造直接經濟效益上千萬元，為城市軌道交通事業的發展作出了突出貢獻；研發的“道岔在線監測系統”通過自主研發軟件進行數據采集、邏輯運算、故障判斷、給予處理意見，對道岔相關部件進行24 小時實時監測，極大縮短故障處理時間，目前該監測系統服務于北京地鐵國家圖書館站、北京西站。

劉劍

京能集團河北涿州京源熱電有限責任公司副總經理、高級工程師、市級職工創新工作室領軍人

劉劍近20 年來一直致力于電力工程設計優化、安裝調試及電氣設備絕緣的研究，積極推動火電機組建設項目質量、電氣設備檢修質量、運行可靠性的提升。參與多個基建項目，創新性提岀燃煤機組濕法脫硫系統能效評估方法，相關項目榮獲2014年度“草原杯”工程質量獎，并在電力行業大機組競賽中榮獲金牌機組稱號。授權實用新型專利4 件，參與錄制行業操作教學片1 部，發表專著1 部、論文6 篇。他的創新成果“燃煤火電廠零水排放智慧水網技術”使涿州熱電年節水70 萬噸，創造經濟效益140 萬元，減少廢水排放70 萬噸，降低50%取水量，市場應用廣泛。

楊朋

京東方藝云TO C BU 總經理、市級職工創新工作室領軍人

楊朋是產品經理出身，對用戶需求極度敏感。在BOE畫屏S3 基礎上，他帶領團隊首創“類紙護眼屏”——BOE畫屏E1 產品解決方案，帶動兒童學習機行業將“護眼”作為標配。小課屏系列產品被媒體稱為學習機“護眼派”，源于小課屏C1 護眼平板打破2000 元兒童平板門檻，讓護眼技術普惠大眾。小課屏E3 醫療版是行業首款獲得二類醫療器械認證產品，采用21.5 英寸類紙護眼屏，低藍光、無頻閃、防眩光，具備液晶視力表功能，適用于門診、校園、家庭等多種視力測定場景。小課屏護眼臺燈T1，采用的稀土材料燈珠可有效抑制眼軸增長，實測證明能有效減緩近視發生。

劉勁松

燕山石化煉油廠加氫裂化工種特級技師、中國石化加氫裂化工種技能大師、全國技術能手、北京市勞動模范、中華技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室帶頭人

劉勁松工作26 年來，組織實施直餾柴油裂化增產航煤等多項技術改造，累計指導中國石化系統內多套臨氧裝置20 多次開、停工，解決了減底油硫含量波動等上百項生產難題，提出的投用循環氫脫硫系統等數十項優化措施，獲得中國石化科技進步一等獎1 項，發表論文5 篇，帶徒34 人。工作室累計解決生產難題34 項，提出優化措施15 項。他的創新成果“聯鎖實操練習模型”具有聯鎖常規練習和事故應季練習等功能，解決開工不能練、停車練不了的聯鎖操作難題，提高了操作人員聯鎖操作和應急處理能力。

史曉剛

北京梟龍科技有限公司董事長兼CEO、正高級工程師、全國五一勞動獎章獲得者、北京市勞動模范、市級職工創新工作室領軍人

史曉剛作為一名“90后”青年科技創業者，攻克多項AR 核心技術，取得核心專利52 項；作為項目負責人，主持國家重點研發計劃1 項，省部級重點研發專項11 項；成功研發納米光柵波導顯示光學器件。工作室創新成果“光柵波導顯示光學芯片”榮獲“2021年首都職工自主創新成果”一等獎。他的創新成果“光柵波導顯示光學器件”利用納米結構對光的衍射和波導效應實現虛擬圖像的近眼透視顯示，具有輕薄、透光率高、光效高、顯示效果好的特點，使AR 眼鏡更接近普通眼鏡。

張嘉

中國聯通北京市門頭溝區分公司黨委書記、總經理，2022 年大國工匠年度人物、首都勞動獎章獲得者

在北京冬奧會籌辦和保障中，張嘉帶領團隊以最高標準、最嚴組織、最實措施、最優服務和最好效果，將延慶賽區小海陀山從“無人荒山”打造成了“5G 智慧山”，以保障零失誤、安全零事故、服務零投訴的優秀戰績護航北京冬奧，實現多領域“全球首創”“歷史突破”。張嘉和中國聯通行業解決方案團隊以“5G 終端+5G專網+5GMEC 邊緣計算+工業APP應用”模式為航天科工構建數字化工廠，體現中國聯通擔當企業數字化轉型發展“國家隊”的能力及決心。

石榮

中建二局華北公司副總經理、新中國成立70 周年建筑工匠、市級職工創新工作室領軍人

石榮帶領創新工作室成員圍繞“技術攻關、標準化建設、科技研發、信息化推廣”四大重點工作，開拓進取，奮發有為，為公司技術創新和快速發展提供了有力支撐。創新工作室獲國家專利16 項，完成核心期刊論文10 篇，軟件著作權1 項，多項科技成果獲省部級以上榮譽。他的創新成果“BIM 技術在裝配式建筑履約過程中的應用”通過BIM 技術平臺，直觀地對施工場地模擬布置，有效避免材料的二次搬運和各種碰撞，減少預制構件的磕碰和開裂，降低工程成本的同時減少安全事故。

梅曉麗

中建一局集團第三建筑有限公司副總經理、中建協綠色施工分會專家和質量管理分會專家、教授級高級工程師、市級職工創新工作室領軍人

梅曉麗堅守技術質量管理崗位20 年，不忘初心、秉持匠心，深入關鍵核心技術攻關，總結形成公司超高層、裝配式建筑、大型群體住宅、智能建造、生態環保等具有核心競爭力的優勢產品線，布局5 個細分專業工作室，全面支撐市場拓展及現場履約。注重人才培養，10余名工作室成員晉升為高級工程師，多名同志走上了公司管理層崗位。她的創新成果“電動數控滑模平臺”推動筒倉滑模施工40 年工藝變革，提升筒倉實體質量，以科技創新保障國家糧食安全。

劉斌

中國建筑土木建設有限公司華北分公司工程研究院副院長、高級工程師、北京市優秀青年工程師、市級職工創新工作室領軍人

劉斌近5 年承擔及參與國家“十三五”課題、企業重大課題10 余項，帶領創新工作室團隊研發落地全國首座無人化梁廠，創新研制26 套工裝設備，用工業化模式組織生產，整體自動化水平在行業首次達到94%，較傳統制梁工效整體提升3 倍以上。針對高原重點項目，系統研發了“太陽能+石墨烯制熱”零碳供暖技術、CFRP 組合支護技術、高耐久性隧道噴射混凝土技術等，滿足了節能環保要求，提升了施工質量，每年創效近千萬元。

劉金景

東方雨虹控股制造集團副總裁、教授級高級工程師、首都勞動獎章獲得者、北京市青年崗位能手、市級職工創新工作室領軍人

劉金景聚焦綠色改性技術、功能型防水材料、綠色防水材料、低碳工藝智造和耐候性產品的開發及應用，入選“北京市科技新星計劃”和“北京市優秀人才培養資助”，承擔北京市項目6 項，公司核心項目24 項，其中2項國際領先。他的創新成果“大虹人智能儲運與虹旋風動態速熱系統”利用自主開發的精確控溫、遠程操控系統，實現了熱熔型涂料從工廠到工地無需降溫、無需裝桶、到場直接施工的新模式。

劉魁剛

北京市軌道交通建設管理有限公司黨委副書記、總經理，教授級高級工程師，北京市勞動模范，市級示范性職工創新工作室領軍人

劉魁剛攻堅克難、開拓創新，在軌道交通領域研發了“全封閉豎井施工技術”“降水回灌綜合技術”“波紋板暗挖初支綜合技術”“輕型曲面綠化種植屋面綜合技術”等施工技術，得到較大范圍的推廣應用，創造經濟效益5000 余萬元，實現軌道交通工程綠色建造節能減排、安全環保、優質高效。他的創新成果“降水回灌技術”應用于北京地鐵房山線北延工程，節約約5800 萬立方米的總抽水量，有效保護了北京地下水資源并確保施工安全；創新成果“輕型綠化種植技術”將環球影城車站以自然的形態消隱于環境之中。

田偉

北京積水潭醫院首席科學家、骨科專家、中國工程院院士、市級示范性職工創新工作室領軍人

田偉30 余年致力于骨科診療精準化、微創化、智能化研究及應用，創建國家骨科手術機器人應用中心，是我國骨科手術導航機器人和智能骨科領域的奠基者和開拓者。經過15 年艱苦攻關研制成功的天璣系列骨科機器人產品，突破國際骨科機器人單一部位的局限，實現人體13 個以上部位應用，同時提高定位精度至0.82mm，在國際上首次突破1mm 精度瓶頸，已開展導航機器人手術3 萬余例，大幅提高手術精度，解決了臨床難題。他在世界上首次利用5G 技術完成骨科機器人遠程手術，已開展近200 例5G 遠程機器人輔助骨科手術，手術成功率100%。

陳歷俊

北京三元食品股份有限公司首席科學家、副總經理，全國勞動模范，市級示范性職工創新工作室領軍人

陳歷俊主持參與國家級科研課題12 項、省部級科研課題59 項，核心成果獲國家科技進步二等獎2 項、省部級科技進步獎20 項，授權中國發明專利、國際專利49項，制修訂國標70 項。陳歷俊享受國務院政府特殊津貼。他的創新成果“166 優效復合益生菌風味發酵乳”是國內首款新型復合益生菌+復合膳食纖維組合的酸奶產品，產品精研“1+6+6”復合配方，經臨床驗證，產品能夠調節腸道菌群平衡，改善便秘效果顯著；創新成果“極致A2β-酪蛋白純牛奶”打破A2 牛奶生產的技術壁壘，建立國內首個A2 基因分型特色奶牛種群，引領國內A2β-酪蛋白乳制品的研發與產業化。

王寧利

國家眼科診斷與治療工程技術研究中心主任、北京學者、全國先進工作者，何梁何利獎、光華工程科技獎獲得者，市級示范性職工創新工作室領軍人

王寧利長期致力于重大眼病防控和青光眼診治技術的創新與提高，成功研發了國內首個青光眼微導管手術系統和睿視遠像光屏，合作研發了致盲性眼病人工智能輔助篩查系統，先后獲得了國家科技進步二等獎2 次和省部級一等獎5 次，發表英文論文780 篇，授權發明專利32 項，研發上市12 項設備，牽頭制定了47 項指南和共識規范，被評為全球最具影響力百名眼科醫生5 次。他聯合北航、騰訊研發致盲性眼病人工智能輔助篩查系統，云平臺連接醫療體系，成果發表于《柳葉刀》等頂級雜志。

王擁軍

首都醫科大學附屬北京天壇醫院院長、黨委副書記，吳階平醫藥創新獎，全國五一勞動獎章獲得者，市級示范性職工創新工作室領軍人

王擁軍在腦血管病防治和技術推廣方面，創立了CHANCE 治療方案，解決了聯合抗血小板用于腦血管病治療的全球難題，改寫了全球指南和臨床實踐，發展了短期聯合抗血小板治療的方法，研發了無創快速基因檢測技術，通過結合不同基因型的患者采取相應的替代方案，極大地降低了腦血管病復發風險，成為該領域的全球領導者。他在卒中急性期治療領域以TRACE 系列研究為代表帶領國產藥物走上國際舞臺。其創新成果“持續質量改進技術”可降低腦血管病復發風險，具有良好的經濟和社會效益。

姜釗

北京銅牛集團服裝制版技師、北京市有突出貢獻的高技能人才、首都勞動獎章獲得者、北京市技能大師工作室帶頭人

姜釗致力于功能性服裝與服裝設計數字化研發工作，帶領團隊圓滿完成了北京2022 年冬奧會冬殘奧會制服、火炬手服裝、賽時定制口罩的設計研發與生產；參與2020年北京市應急防疫物資技術保障、慶祝新中國成立70 周年群眾游行方陣保障等多項國家級和市級重大項目工作。由其設計的制服裝備作品榮獲北京2022年冬奧會和冬殘奧會視覺設計金獎，解決了諸多技術難題，“數字服裝設計與展示”方案得到各方面的高度肯定。她帶出的6名徒弟，均成長為公司的技術骨干。

徐善軍

北京國電富通科技發展有限責任公司電網裝備業務部經理、高級工程師、全國青年崗位能手、市級示范性職工創新工作室領軍人

徐善軍帶領團隊奮戰在直流輸電工程一線，為國內特高壓直流工程提供無缺陷、零故障的換流閥水冷系統產品，填補了行業空白，產品市場占有率達到80%。近年來，開展人工智能技術在帶電作業領域的深度應用，研究出自動充電機器人等智能化產品，并實現產業化應用。團隊獲得國家專利50 余項、發表論文20 余篇、科技獎項15 項，年均合同額2 億元。先后被授予“南瑞集團工人先鋒號”“南瑞集團青年文明號”“南瑞集團科技工作先進集體”。

尹志軍

北京體語科技有限公司創始人、人體姿態學理論及行業的開創者

尹志軍通過十年鉆研,建立了人體姿態學理論體系。基于人體姿態學理論，將人工智能、軟件、硬件相結合，開發出人體姿態測評系統、脊柱測評系統等多種產品，獲得了多項發明專利。其中，由其研發的人工智能人體姿態測評儀，利用人工智能技術拍攝三張照片，1-3秒內可檢測20 項人體姿態問題，并生成健康報告和矯正建議，為公眾提供姿態問題發現與醫療支持。此外，其開發的主動健康管理系統，可為機構管理者提供數據分析和健康趨勢預判，全面了解群體脊柱和人體姿態健康。

魏然

北京進化者機器人科技有限公司創始人、中關村高端領軍人才

魏然帶領進化者公司在2016 年完成核心產品小胖機器人E01 型在國內實現規模性量產，并創下1.4 億人民幣銷售額的傲人戰績。2018 年，開始進軍機器人教育領域，在課堂教學環境中掀起了一場機器人革命，讓課堂變得生動有趣。2021 年在人工智能技術與國學文化的全新碰撞下，研發進化者象棋機器人，通過技術融合為北京市數字建設和數字競技領域添磚加瓦。由其公司研發出的大耳朵智能前臺服務機器人，可以幫助公司完成70%的前臺工作，每年為公司節約人力開支數萬元。

傅盛

獵豹移動公司董事長兼CEO、北京獵戶星空科技有限公司董事長、中國青年企業家協會副會長、2016 年達沃斯世界經濟論壇“全球青年領袖”

傅盛作為中國互聯網第一代產品經理，曾獨立帶隊研發360 安全衛士，改變中國安全軟件格局。2010 年，創辦獵豹移動。2014 年5 月8 日，帶領獵豹移動成功登陸紐交所。在互聯網領域工作多年，傅盛一直秉持創新與突破。2016 年，提出“AII in AI”戰略藍圖，并創立人工智能公司獵戶星空，搭建全鏈條AI 技術，致力于打造“真有用”機器人，將服務機器人視為數字終端，將數字經濟注入服務業，致力于全球服務產業數字化升級。

衛建平

首鋼機電有限公司副總工程師、北京大工匠、中國質量工匠、北京市有突出貢獻的高技能人才、全國五一勞動獎章獲得者、全國示范性勞模和工匠人才創新工作室領銜人

衛建平帶領團隊圍繞生產崗位難題創新，獲科技成果8 項、國家實用新型專利11 項，其中薄板坯連鑄機結晶器銅板加工技術獲國家重點科技攻關計劃優秀科技成果獎，信息化及仿真技術在冶金裝備高效化加工中的開發與應用獲全國職工優秀技術創新成果三等獎。團隊被人力資源和社會保障部授予“國家級技能大師工作室”。其本人創新成果“三維仿真配管技術的應用”，將信息化及仿真技術應用在冶金裝備高效化制造中，首先采用三維建模軟件和計算機仿真技術進行虛擬仿真配管，廢品率從過去30%降到1%以下。

劉昊揚

北京諾亦騰科技有限公司聯合創始人兼董事長、教授級高級工程師、北京市“海聚工程”入選者、市級職工創新工作室領軍人

劉昊揚潛心鉆研，專注于傳感器技術的應用研發，獲得40 多項相關技術專利，在人體動作信息捕捉與利用方面創造了一系列世界紀錄，憑借自主研發的人體動作定位與追蹤技術平臺成為全球慣性動作捕捉技術的領導者，在虛擬現實、影視特效、體育運動與健康等領域均有代表性產品。他研發出的小諾肌骨居家康復訓練產品，依托云服務數據平臺，可以提供集數字測評、數據分析、個性處方于一體的遠程居家康復解決方案；研發的手功能VR 康復評估與訓練系統，集成硬件、軟件、內容，可提供沉浸式虛擬現實康復治療。

吳喜軍

首發養護公司養護事業部道路維修班班長、全國勞動模范、全國技術能手、首都工匠學院職工匠師、市級職工創新工作室領軍人

吳喜軍26 年如一日堅守在高速公路養護一線崗位上，干過保潔、維修、電焊，開過各種工程車，在平凡的工作崗位上兢兢業業。他帶領團隊研發的橋梁泄水孔清理設備、智能環保橋梁伸縮縫橡膠條清除機等設備，先后獲得30 余項國家專利，工作室編訂的《高速公路日常養護作業標準化手冊》被列為交通運輸部“2019 年度重大科技創新成果”；研發的伸縮縫止水帶剔除機，結合機械原理和實踐應用，通過電機驅動鉆刀切割老化止水帶并絞碎成顆粒，同時使用大功率吸塵設備進行一次性清除，減輕了交通壓力，降低了施工成本。

李晨光

北京市建筑工程研究院有限責任公司總工程師、北京市勞動模范、全國建筑業優秀總工程師、市級示范性職工創新工作室領軍人

李晨光在預應力結構技術、結構檢測評估技術、加固改造技術等方面均進行了深入研究，獲得省部級科技進步獎12 項，編著并出版8 部著作，譯著（《預制混凝土結構》）1部，在國內外發表論文130 篇，參編規程16 部，獲得專利9 項。其創新工作室每年均提出多項技術改進和創新，年均創造經濟效益6000 余萬元，同時注重技術的傳承和人才的培養，已有多名成員獲得高級職稱。他的創新成果預制混凝土開縫剪力墻墻體構件，全裝配式預壓干式連接框架體系，高效、高質量、濕作業減少，能夠快速建設中低層建筑。

王洪艷

北京牡丹電子集團有限責任公司副總工程師、中央研究院副院長、元宇宙工程中心主任、市級示范性職工創新工作室領軍人

王洪艷致力于研究元宇宙、人工智能、AR、VR、高沉浸式顯示技術和人機交互技術，研究新型技術與傳統行業融合的交叉落地性應用，在智慧文旅、智慧黨建、智慧教育、文化科技和科技藝術等方面有豐富的工作經驗和項目經驗。她所負責的項目獲得聯合國全球契約中國網絡頒發的“消除貧困和促進繁榮”最佳案例、全國科普教育基地、北京市科普基地。其開發的離屏空間懸浮3D 顯示系統，通過視差成像實現懸浮顯示，具有大視角、高亮度和無限制的懸浮面積等特色，使用者無需戴3D 眼鏡即可觀看，具備科技感，視覺沖擊力強。