李熹專欄
北京知由科技創始人,哈佛商學院DNH學者,G-Camp加油站管理訓練營創始人,天津財經大學MBA/EMBA特聘導師,殼牌零售學院特約專家,原丹納赫集團吉爾巴克中國市場與大客戶總監,作為資深專家長期為包括中石油、中石化、中海油、殼牌、和順、延長、小海豚等超過100家各類型領先的石油公司提供加油站經營管理咨詢輔導與培訓。
這個世界唯一永恒不變的就是變化。在充滿變數的世界里,我們面臨著各種未知和不確定的情況,如何應對是個體與組織永恒的課題。而要管理一家能源零售企業更是如此,需要應對市場、經濟、競爭、客戶、成本等多方面挑戰,以確保企業的生存與發展。因此,能否既智慧又科學地看待不確定性,甚至利用不確定性獲益,是區分企業家高下的重要分水嶺。
要想與不確定性共舞,先要分清兩種不確定性:“已知的未知”和“未知的未知”。雖然都是不確定性,但與它們相處的邏輯截然不同。
已知的未知,是當面對問題時存在已知信息,但無法精確預測結果的情況。如,一家企業決定投資剛運營的小公司,投資前已經進行了廣泛研究,并知道該公司的財務情況、市場前景和行業趨勢。然而,即使做足準備也無法確切知道該公司未來業績如何。在這種情況下,面臨的雖是不確定性卻是已知的未知。
未知的未知。這種不確定性,是當我們在面臨問題時沒有足夠的信息做決策。如,你在探險時迷路了。這種情況下,你面臨著未知的未知。因為你沒有足夠的信息解決這個問題。
了解這兩種不確定性的區別非常重要。在已知的未知中,可以利用已知的信息進行決策,并嘗試降低不確定性的影響。但未知的未知,則需要不斷尋找信息更好地理解問題,更謹慎地制定決策。
了解了這兩種形式,才能在充分利用已知信息的同時保持謙虛,接受沒有發現的信息,并不斷學習和改進。
確定性帶給人安全感,但機會更多地來自不確定性。人們喜歡穩定和確定的環境。因為它讓人感到安全,有信心去行動。然而,正是不確定性的存在,才能創造機會和挑戰,激發人類的創造力和創新精神。像蘋果公司創始人喬布斯和特斯拉創始人馬斯克一樣,正是由于他們敢于探索未知領域,走出傳統束縛,才能在激烈的市場中取得成功。
同樣的不確定性,對不同企業、不同人的意義不相同。自身靈活,就能更好地擁抱不確定性。靈活性,可以幫助我們更好地適應變化。當面對變化時,靈活性能讓我們更快調整思維和行動,從而迎接新的挑戰和機遇。
在不確定性中,如果我們保持開放的心態和靈活的行動方式,可能發現新的機會和出路。如果固執己見,可能錯失機會并失去競爭力。
與靈活性相關的另一個概念也與不確定性相關,即長期主義。憑直覺,當我們處于充滿不確定性的環境時,許多最優解應該是采取機會主義的策略,試圖通過快速變現或追求眼前利益來應對不確定性的挑戰。然而,事實并非如此。越是充滿不確定性,越應該堅守長期主義。長期主義意味著在面對風險和挑戰時不急于求成,注重積累和儲備,耐心等待所有優勢展現與生效。
概率論中的經典案例,通過拋硬幣游戲說明了即使在充滿不確定性的情況下,用長期主義策略發揮優勢才是最優選擇。假設你和另一個人玩拋硬幣游戲,你的勝率為51%、對手的勝率為49%,如果只玩有限的輪次你不會有任何勝算,運氣決定輸贏。反過來,如果你保持耐心和冷靜玩100次甚至1000次,由于擁有微弱的優勢最終你會獲勝。
總之,面對不確定性,應該更多地關注長期主義,關注更加根本的特質,以全局視角把握未來的機遇和挑戰。要靜待笨功夫的積累。因為時間終會給你回答。
責任編輯:曲紹楠