提升國有企業黨員干部政治能力路徑初探

文/陳 萌 尹常彬 侯晨曦

政治能力，是指把握方向、把握大勢、把握全局的能力，是辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。當前，復雜多變的內外部環境對國有企業的發展提出了更加嚴峻的考驗，不斷提升國有企業黨員干部的政治能力既是國有企業改革發展的迫切要求，也是當下國有企業改革發展的重要任務之一。新時代，國有企業黨員干部應牢牢把握政治方向、加強理論學習、明辨政治是非、發揚斗爭精神，以堅毅的政治勇氣和擔當精神不斷推動國有企業改革發展取得新成就。

把握政治方向，堅定政治立場

國有企業黨員干部提高政治能力，首先必須牢牢把握正確政治方向，要堅定自身的政治立場，在大風大浪面前能夠堅定正確的政治道路。要深刻認識到新時代加強黨的政治建設對于國有企業發展的重大意義，堅定不移地把政治建設擺在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷強化政治意識、提高政治站位。

一是要堅定政治立場。國有企業黨員干部要把準政治方向，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，任何時候任何情況下都必須堅持中國共產黨的領導，堅定不移把中共中央的決策部署內化于心、外化于行，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。新時代要牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權和話語權，對錯誤思潮和言論，積極開展思想輿論斗爭，筑牢意識形態陣地防線，要在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

二是要嚴守政治紀律。國有企業黨員干部要深入學習習近平總書記重要講話精神，深刻領會精神實質和核心要義，把握貫穿其中的立場、觀點、方法，使自己成為守紀律、懂規矩的明白人。要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序；要在思想認識上將紀律規矩意識樹起來，原原本本學習黨規黨紀，學深悟透、入腦入心，喚醒意識、領會本質。要對照正反典型，進行深刻總結和反思。向先進典型看齊，汲取精神力量，明確努力方向；以反面典型為鏡鑒，明底線、知敬畏，時刻保持高度的警醒。

加強理論學習，提升政治領悟力

國有企業中的黨員干部，是黨在統領國有經濟發展中的重要觸角和紐帶，不僅有帶頭促進企業生產發展的工作責任，更有維護企業政治安全、思想堅定和隊伍穩定的政治責任。因此，加強國有企業黨員干部理想信念教育，引導國有企業黨員干部提升政治擔當和政治能力至關重要。

一是要筑牢信仰根基。國有企業黨員干部要堅守馬克思主義信仰、堅守共產主義遠大理想，把黨的初心、黨的使命銘刻于心。自覺從黨的百年奮斗歷史經驗中、企業的改革發展經驗中汲取智慧和力量，提升自身政治素養，厚植愛黨愛國情懷，推動國有企業做強做優做大。

二是要加強理論學習。國有企業黨員干部要提高自身政治站位，不斷強化理論武裝，深入學習貫徹黨的二十大精神，在深刻領會重大意義、豐富內涵、精神實質和實踐要求上下功夫，不斷提高理論素養、政治素養；始終保持終身學習的熱情和能力，學深悟透、融會貫通，學以致用、學以踐行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

三是要加強作風建設。加強作風建設就要在抓常、抓細、抓長上下功夫。國有企業黨員干部要把作風建設擺在突出位置來抓，融入日常工作中，融入為民辦實事中。加強作風建設就要始終保持黨同人民群眾血肉聯系。要深入基層群眾，聆聽群眾的呼聲，著力解決群眾反映強烈的突出問題，始終將心思放在為人民干實事上。加強作風建設就要堅定理想信念，提高黨性修養。要自覺遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則，慎獨慎微，永葆共產黨人政治本色。經常對照檢查自己的思想和言行，做到在大是大非面前態度鮮明，堅持對照國有企業領導人員“二十字”要求，不斷進行自我完善和自我革新。

明辨政治是非，提高政治判斷力

善于辨別和分清政治上的是與非，是國有企業領導干部加強思想政治修養的重要課題，同時也是黨員領導干部提高自身政德的基本要求。有效辨別政治上的是與非，要求國有企業黨員干部對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，以及黨和國家的基本制度有正確的認知，對基本歷史有自己的立場和態度，不斷提高政治判斷力。

一是要加強明辨是非的能力。國有企業黨員干部要善于運用馬克思主義的立場觀點方法分析形勢和看待問題，科學分析判斷國際國內形勢，培養自身科學把握形勢、精準識別現象本質和清晰明辨行為是非的能力。要聯系上下實際，考慮事物發展態勢，進而科學把握形勢變化的趨勢和規律，未雨綢繆地作出科學預判和制定相關預案，依據形勢變化果斷作出具有預見性、針對性和有效性的政治決策。要能從錯綜復雜的矛盾關系中把握根本邏輯，在任何時候任何情況下，都能夠做到“不畏浮云遮望眼”透過現象看本質。

二是要加強與職工群眾的聯系。在工作中要始終堅持以人民為中心的發展思想。國有企業領導干部要經常深入到職工群眾中去，始終與群眾保持密切聯系，堅持問政于民、問需于民、問情于民、問計于民，及時全面地掌握職工的基本情況和思想動態，分析研究企業出現的問題以及職工反映的突出問題，及時向企業決策層提出有價值的意見和建議。

三是要提高有效抵御風險的能力。有效抵御風險挑戰、防范化解重大風險，是各級領導干部的重要政治職責。國有企業黨員領導干部要有強烈的憂患意識、風險意識。當前我國面臨復雜多變的發展和安全環境，各種可以預見和難以預見的風險因素明顯增多，各種矛盾風險相互交織、相互作用，如果得不到有效控制，有可能演變為政治風險。國有企業黨員領導干部提高政治判斷力，就要增強風險意識，及時清除各種政治隱患，防范各類政治風險，不斷提高有效抵御風險挑戰特別是防范政治風險的能力。

發揚斗爭精神，提高政治執行力

國有企業是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。面對復雜多變的國際國內形勢，國有企業黨員干部必須發揚斗爭精神、淬煉斗爭意識、增強斗爭本領、把準斗爭方向。要學懂弄通做實黨的創新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，勇于應對前進道路上的各種風險挑戰，更好地為做強做優做大國有企業貢獻力量。

一是要不斷增強斗爭勇氣。國有企業黨員干部要持續錘煉提升黨性修養，增強斗爭底氣，敢于同私心雜念作斗爭，保持共產黨人勇于斗爭的風骨、氣節、操守、膽魄，敢于自我革命，以清正廉潔的本色守護初心。要鼓起爬坡過坎、滾石上山的勇氣，激揚知難而上、激流勇進的膽氣，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃，不斷化解風險、戰勝困難、贏得斗爭。要堅持在重大斗爭中磨礪，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。

二是要努力增強斗爭本領。發揚斗爭精神，最根本的是要敢于斗爭。奮進新時代新征程，機遇前所未有，挑戰空前艱巨。國有企業黨員干部要堅持黨的領導不動搖，弘揚國企精神，敢于同一切束縛企業發展的問題作斗爭，不斷增強自身服務企業發展的意識。增強斗爭本領，最關鍵的是要提升能力，要挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，在嚴峻的挑戰中經風雨、見世面、壯筋骨，在火熱的實踐中練就敢于斗爭、善于斗爭的能力。要加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，提高工作標準，積極發揮黨員先鋒模范作用，積極破解企業改革發展中的各種難題，久久為功，善作善成。