學習下得真功夫 實干闖出新業績

劉才源 徐笑然

黨的二十大以來，東方國際集團各級黨組織認真落實中央、市委、市國資委黨委部署，把學習宣傳貫徹大會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進。

集團黨委第一時間制定并下發了《東方國際集團黨委關于開展認真學習宣傳切實貫徹黨的二十大精神的通知》，組織集團領導班子成員靜下心來原原本本學、逐字逐句學，分別逐一領學導讀黨的二十大報告各章節，集體學習了新修訂的《黨章》與中紀委工作報告，并結合集團和分管領域工作實際交流學習體會，重點圍繞學習黨的二十大報告需要統一思想認識的“十個基本點”，以及需要統一思想、轉變觀念的“九大問題”和“二十項基礎工作”，談思路、講想法，提出了新一年重點工作的任務、目標和舉措。各級黨組織采取多種方式傳達學習、組織培訓、開展宣講、推進落實，著力引導廣大黨員干部員工把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到集團“戰略轉型，綜合改革”目標任務上來，錨定目標、踔厲奮發、勇毅前行，為推動集團高質量發展不懈奮斗。

學深悟透：準確領會黨的二十大精神

集團各級黨組織把學習宣傳貫徹黨的二十大精神擺上重要日程，在及時召開會議傳達學習的基礎上，采取多種形式推動廣大黨員干部原原本本、逐字逐句研讀黨的二十大報告和黨章以及有關決議文件，舉辦各類學習培訓，確保全面準確領會黨的二十大精神。

在學思踐悟中凝心聚力，申達股份黨委組織召開公司黨的二十大精神學習專題會議，并特邀市委黨校胡偉教授做學習貫徹黨的二十大精神專題輔導講座。公司黨政工團領導班子成員、公司總部各部室正副職負責人在主會場認真聽取講座，三級公司黨政工團領導及部分青年干部通過視頻連線參會。講座中，胡偉通過解析二十大的重點、熱點和焦點，深入淺出地解讀了黨的二十大精神。講座內容豐富、理論翔實、邏輯嚴密，對學深悟透、全面準確把握黨的二十大精神內涵具有很強的指導意義。公司黨委要求全體黨員干部職工要統一思想、提高認識，要把學習成效轉化為強化擔當、提升本領的內生動力，要切實按照黨的二十大精神并結合公司和崗位實際抓好貫徹落實，要不斷提升履職盡責能力，踔厲奮發，篤行實干，全面推進“戰略轉型，綜合改革”，為公司高質量發展貢獻力量。

掀起見行動、開新局的熱潮，紡織品公司全體黨員干部職工上下一心，以更加飽滿的熱情推動企業高質量發展，鉚足干勁奮力沖刺全年目標任務。紡織品公司黨委特邀市委黨校老師前來開展專題輔導。結合崗位工作實際開展“四新”系列講座和員工崗位技能比武，深刻領會、深入思考，切實把黨的二十大精神學習成果轉化為推動發展、擔當作為的具體行動，確保全年目標任務完成。在推進戰略轉型外貿綜合改革中，紡織品公司深感責任在肩，也將持續為行業的轉型升級貢獻智慧，努力培養更多技能型工匠人才和青年人才，不斷助力企業生產高效化為集團高質量發展獻力。

時尚教育班子成員組成了“二十大精神宣講團”，以“三會一課”為載體，以黨的二十大報告學習心得、黨章修正案、科教興國戰略等為主題，為全體黨員、團員、中層干部做了黨課分享。通過宣講，強調了時尚教育為黨育人、為國育才的職責使命，并圍繞“如何辦好人民滿意的教育”提出了思路和舉措。時尚教育全體教職工將把貫徹落實黨的二十大精神落腳在學校中心工作上，落腳在推動學校教育事業高質量發展的實際行動中。

星海地產下屬智園投資黨支部組織黨員干部召開“弘揚偉大建黨精神，轉作風，勇擔當”主題座談會。與會者匯報了學習黨的二十大體會，結合實際工作專題交流了“弘揚偉大建黨精神，轉變工作作風，踔厲奮發，勇于擔當”的感悟。大家紛紛表示，學習黨的二十大精神，就是要理論聯系實際，以學促思、以思促行、以行促效，將學習內容貫徹落實到當前工作的全過程、各方面，共同謀劃企業下一步發展藍圖。

自黨的二十大召開以來，星海物業黨委以中心組學習、書記上黨課、宣傳宣講等形式，多載體、分層次、全覆蓋地開展黨的二十大精神學習宣貫，持續掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。一是領導班子帶頭宣講，學習“走心”更“入心”。公司黨委多次召開中心組學習擴大會議，通過宣講、交流、聽取講座等形式，對二十大精神進行了專題學習，并制定了本公司的學習貫徹方案。二是學習宣傳全覆蓋，貫徹“走深”更“走實”。公司各基層黨組織采取“線上”推送自學模式，通過微信支部群、企業微信公眾號、企業宣傳欄、多媒體展示屏推送相關宣講報道，引導大家通過“學習強國”APP、集團黨建網等平臺學習二十大報告原文；采取“線下”集中學習討論、電影黨課等形式把黨的二十大精神傳達到廣大黨員群眾，形成了學習貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍。

創新方式：凝聚奮進新征程的磅礴力量

集團各級黨組織緊密聯系黨員干部員工思想和工作實際，創新形式載體，豐富方法手段，運用各種樂于參與、便于參與的方式，增強黨的二十大宣貫的說服力、親和力和針對性、有效性，讓員工聽得懂、能領會。

近期，東方創業開展主題為“致敬二十大，創業向未來”線上系列學貫活動。活動以黨的重要路線為藍圖，結合企業“十四五”規劃和先進人物宣傳，內設二十個站點，通過線下健步走與線上答題打卡相結合的方式，在寓教于樂中讓職工了解黨史知識、掌握企業發展動態，在全體員工中掀起了一股“學黨史、揚先進 筑文化”的熱潮。

國際物流黨委和農行上海分行國際金融部黨支部、農行長寧支行黨委及下屬13個支行聯合舉辦 “學習貫徹黨的二十大精神，以創新金融服務參與‘一帶一路建設” 的專題學習會，特邀復旦大學“一帶一路”及全球治理研究院黃仁偉教授圍繞黨的二十大報告和高質量共建“一帶一路”的新機遇和新挑戰進行解讀。交流會上，國際物流黨委書記、執行董事王錦秋以從無到有、有中求變、變中求破、破中求立、立中求新等五個方面對“中歐班列-上海號”的工作進行了交流，并表示爭取在短期內，實現“中歐班列-上海號”連續3次的擴容和增開列數，為實現國家一類口岸，促進上海貿易中心、物流中心建設，促進進博會溢出效應放大做出努力。

以“奮進新征程，建功新時代”為主題的龍頭股份“溯品牌歷程，揚勞模精神，慶二十大召開”員工定向賽活動圓滿收官。本次定向賽活動精心設計紅色教育路線，以小組賽形式走訪了三槍工業城、品牌門店、技師創新工作室以及上海紡織博物館等打卡點，組織了比拼口號氣勢的“表一表決心”、考驗觀察能力的“尋找明星產品”、檢驗知識儲備的“專業知多少”、考驗團隊協作的“誰的手速快”等闖關活動，邀請了“80后”年輕勞模雍飛開展成長經驗分享講座。開幕儀式上，黨團員代表還重溫了入黨、入團誓詞。

聚焦“喜迎二十大，展望新征程”，時尚公司工會推出了職工線上健步走活動。本次活動緊扣黨的二十大主題，共設置20個站點，每站9000步，鼓勵職工每日線下健步、微信運動取數，線上答題，體驗黨從一大走向二十大的輝煌歷程。活動得到了職工的積極響應，共有60名職工在規定時間內完成了20萬步健走，獲得堅韌獎；23名職工達到12萬步以上，獲得活力獎；另有43名職工在黨史知識答題環節中抽獎集齊“喜迎二十大”五字，獲得幸運獎。

為貫徹落實二十大精神，全面提升黨支部組織力，德福倫公司黨委組織開展了黨支部“爭先創優”擂臺展示活動。各黨支部書記根據會前的抽簽順序依次上臺發言，通過PPT文稿演示的方式重點圍繞支部亮點、特色工作亮家底曬成績，談思路謀發展，發挑戰表決心。通過開展黨支部擂臺賽，既晾曬了業績、樹立了標桿，又比出了差距、比出了壓力，達到了相互學習交流、加壓鼓勁的良好效果，進一步激發了各支部書記抓好黨建工作的責任感、使命感和履職盡責、干事創業的工作熱情，形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，為下階段工作取得實效奠定了基礎。

知行合一：推動黨的二十大精神落地見效

集團各級黨組織堅持學思用貫通、知信行合一，認真對照黨的二十大明確的任務要求，結合世界一流企業發展目標，進一步細化、實化、具體化工作目標，謀劃貫徹落實的思路舉措。

新聯紡黨委分“筑基、實踐、創新、榜樣”四個主題開展系列專題學習活動，以“筑基”活動引領全體黨員干部學習宣傳黨的二十大精神；以“實踐”活動營造全體黨員、職工立足崗位、比學趕超的干事氛圍；以“創新”活動點燃先進團隊對標行業一流企業，不斷守正創新，打造一流團隊的熱情；以“榜樣”活動樹立起不懼挑戰、勇擔使命的典型形象，激勵更多黨員、職工投身到集團“戰略轉型、綜合改革”中。下一階段將結合年末工作開展公司各層面的研討活動和轉型專項攻堅行動，開設一個學習宣傳黨的二十大專欄，進一步凝心聚力，圍繞既定工作目標任務，推動企業高質量發展。

原料公司黨委帶領全體員工圍繞四個維度開展學習教育活動，一是領導班子“帶頭學”，通過專題中心組學習，做到先學一步、深學一層、學深悟透、融會貫通，發揮黨員領導干部模范帶頭作用；二是全體員工“務實學”，向全體員工下發黨的二十大輔導書籍，要求邊學習邊思考、邊學習、邊總結，力求學有所得、學有所獲；三是工會牽頭“交流學”，公司工會將組織召開員工座談會，通過交流分享找準貫徹落實黨的二十大精神的切入點、結合點和著力點，化為投身公司綜合改革的動力；四是團員青年“創新學”，通過主題演講、知識競賽、主題視頻拍攝等方式學習、領會、宣傳黨的二十大精神，發揮開拓創新潛力。

東方物流強調要深刻認識“兩個確立”的決定性意義，并在實際工作中堅決貫徹落實。一是與集團“戰略轉型，綜合改革”要求緊密結合，促進公司核心能力升級、治理水平提升，進一步推動公司高質量可持續發展；二是與供應鏈行業變革與業務創新緊密結合，堅持客戶營銷和服務能力體系雙能驅動，打造更具韌性、更為安全可靠、更具可持續性的供應鏈服務產品和解決方案；三是與公司和部門轉型發展緊密結合，堅持“積極預算”導向，統籌發展與安全，加快增加新客戶、培育新項目、鍛造新能力、打造新團隊，實現發展新氣象，展示新形象。

結合“戰略轉型，綜合改革”，東方外貿積極布局，謀創新、促轉型。榮恒內衣、公司鉛筆文具等自營業務進一步加大OEM、ODM轉型升級力度，產品設計開發能力不斷提升，推動公司自營出口業務克服上半年疫情封控影響仍實現了全年增長的目標；集中資源推進以冷凍肉類為主，輔以乳制品、酒類的進口直采品類建設，公司已與南美大型屠宰廠商簽訂境外直采協議，還計劃在臨港片區拓展保稅庫加工生產業務，逐步培育“直采+供應鏈管理+渠道建設”的業態模式；以下屬奕澤供應鏈管理有限公司為平臺，積極培育跨境進口供應鏈服務的新業態，目前已引入了京東、盒馬等知名電商客戶，下半年解封后持續發力，截至2022年11月底完成貿易額1.26億美元，其中“雙11”期間處理訂單95.67萬單，單日處理單量峰值接近30萬單。公司黨委將繼續帶領全體干部、職工守正創新，奮發前行，于變局中開新局，努力走出一條創新發展之路。

時間前行不舍晝夜，強企之旅，從來不會一路坦途。新時代、新征程、新起點，集團廣大黨員干部員工將以黨的二十大精神為指引，樹立山一樣的崇高信仰、錘煉鐵一樣的責任擔當、激發火一樣的奮斗激情，敢于擔當、篤行不怠、銳意進取，以更加昂揚的斗志、更飽滿的狀態投身于集團建設“全球布局、跨國經營”企業的實踐中，匯聚團結奮斗、奮勇前進的磅礴力量，續寫新的發展篇章！