共同富裕目標下企業內部審計推動鄉村振興的路徑研究

潔 趙靜

唐

摘 要：本文對共同富裕目標下企業內部審計推動鄉村振興的路徑進行研究，最先對企業內部審計對鄉村振興的重要性進行闡述，之后對企業內部審計與鄉村振興之間的關系以及兩者現今存在的問題進行分析，最終提出了加強審計意識、加強審計作用發揮、優化審計人員素質、建立審計質量控制制度以及提升會計管理優勢幾個路徑，旨在推進鄉村振興戰略的落實。

關鍵詞：共同富裕；企業內部審計；鄉村振興

基金項目：2023年度昆明市黨校（院）系統課題“習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論研究”（課題編號：2023KMDX03）。2023年云南省社院科研協作課題“習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論研究”（課題編號：2023KYXZB02）

我國經濟發展的主要目標就是實現共同富裕，要縮小貧富差距。為了降低城鄉之間的收入差距，我國開始實行鄉村振興戰略，需要發揮企業在鄉村振興中的重要作用，使其能夠在經濟層面上實現對于鄉村的振興發展，加強鄉村的發展質量，因此，需要對企業內部審計對鄉村振興帶來的推動作用進行探究與分析。

一、企業內部審計對鄉村振興的重要性

（一）加強企業的合法性

鄉村企業在日常運行過程中會出現較多問題，因為其并不具有較大的規模以及完善的系統化的管理機制。這導致鄉村企業難以在經濟方面對鄉村地區的經濟資源進行整合，而企業審計可以促進企業對當地鄉村資源的利用與整合，依托當地鄉村特色發展經濟，更好地促進企業推進鄉村振興發展。

（二）維護財務

鄉村振興的主要方面還是在經濟層面上，因此需要鄉村企業重視起來財務方面的管理與改進。企業內部審計可以保證企業在運行中能夠獲取最精準、最真實的財務報告信息，財務信息的精準性決定了企業在鄉村發展中可以發揮的經濟調節作用，促進其帶動地區經濟向著更加完善的方向發展，帶動了鄉村經濟發展，進而實現鄉村振興。

（三）保護鄉村資產安全

鄉村企業的運行中必然會涉及到對鄉村地區內部的資產管理，因此在日常管理與經營時，企業內部如果缺乏相應的管理力度，很容易導致資產的管理出現問題，這會對鄉村振興帶來不良的影響。因此在企業運行中，采取內部審計方式，可以幫助企業加強對鄉村資產的有效合理監管，能夠保護資產的完整，避免徇私舞弊的現象出現，進而保證了鄉村振興的實現。

（四）降低投資成本

鄉村想要實現振興，需要積極地走出去，與其他的鄉村以及城市進行合作。投資是合作中比較常見的一種經濟發展手段，而企業內部審計可以對其起到重要的監管作用。在鄉村投資的過程中，鄉村企業審計的加強可以保證投資資金能夠真正用在鄉村建設發展中，進而促進鄉村振興發展。

二、共同富裕目標下企業內部審計與鄉村振興之間的關系

（一）鄉村振興帶來了企業內部審計的新要求

在共同富裕的目標下，想要縮小城鄉收入差距，實現我國共同富裕，需要將企業作為主要的對象進行改進。在現階段的鄉村振興戰略影響下的鄉村發展中，想要保證自身的有效建設以及發展，需要實現精準化的管理同時把控宏觀經濟的走向。因此鄉村振興要求企業內部審計也需要在對企業內部的各個環節進行控制的同時加強對于整體鄉村經濟環境的判斷與調控，遵循市場發展規律，不斷調整自身業務發展結構，以在共同富裕目標的引領以及鄉村振興戰略的影響下實現鄉村的進一步發展。

（二）鄉村振興帶來了企業內部審計的新影響

想要實現共同富裕，就需要在鄉村經濟經營的各個方面進行改進。想要實現這一點，需要鄉村企業在經營過程中改進內部審計的方式，將內部審計的方式與鄉村振興戰略下的政府政策相適應，并且在內部審計的過程中實現規范化改進，促進企業的可持續發展?，F今的企業發展中想要適應鄉村振興背景，需要加強其創新發展的力度，實現內部審計的規范化發展。

三、企業內部審計推動鄉村振興的問題

（一）內部審計意識淡薄

在現今鄉村企業的發展中，大部分都是中小型規模的企業，其在內部審計方面的意識較差。部分鄉村企業在經營中對內部審計的認知不足，甚至部分管理人員并不明確內部審計的含義，企業主要的發展目標已經開始過于偏向經濟效益的實現，并未考慮到企業的長久發展以及合理科學收益的發展。在純利益角度的驅使下，鄉村企業的發展會受到較大的限制，導致內部管理的混亂，不僅難以對鄉村振興起到推動作用，還會導致企業自身出現經營問題。

（二）審計方式不合理

在企業內部審計方面，許多審計方式并不具有合理性。部分企業的審計方式的范圍較小，其僅僅在企業經營的過程中對相關的財務問題信息進行審計，在事前事后的審計環節缺失，并且在審計過程中對于審計內容的補充并不充足，缺少對企業經營的全方面的審計。在審計工作中，部分鄉村企業并未形成系統化的審計體系，并且由于機制不完善，導致其審計過程中經常出現審計內容為經濟效益而改動的情況，導致企業內部審計并不具有有效性。

（三）審計人員質量有待提高

現今鄉村振興過程中的審計人員素質相對不足，由于企業方面對于內部審計的重視程度不足，導致其對于審計人員素質的培訓以及提升方面的投入不足，這就導致了現今鄉村企業中審計人員的成長道路被封堵，難以實現其進一步能力提升。而且在現今時代中，審計人員的工作方式已經發生了改變，開始朝著現代化，科技化的方向發展而去，鄉村企業的審計人員與時代的距離越來越遠，這會導致鄉村振興的目標難以實現，對鄉村振興起到了反向作用。

（四）審計控制質量不健全

在鄉村企業內部審計工作中，對于審計工作的質量控制不足。由于在鄉村企業的內部審計工作中，其審計流程缺乏質量控制要素，監管力度較弱，導致審計活動的執行效果不佳，最終導致審計結果的質量不足。而且由于企業內部審計機制不完善，對于審計事務的審計即時性并不強，這會導致部分審計信息在審計完成后已經失去了時效性，導致審計質量出現問題。

（五）沒發揮會計作用

會計在企業內部審計過程中占據著重要地位，由于鄉村企業對于會計崗位的認識不足，導致內部的會計人員的作用并未發揮出來?，F今部分企業中，企業管理人員認為會計人員的職責僅僅是進行成本核算或者預算，其在審計方面對各個企業項目的計算以及財務分析的能力并未得到重視，部分具有復合型會計能力的人員難以將能力發揮出來，導致企業內部審計的效果受到限制，減緩了推動鄉村振興的進程。

四、共同富裕目標下企業內部審計推動鄉村振興的路徑

（一）提高審計意識

想要提高鄉村企業的內部審計意識，需要在企業內部營造出合適的環境來幫助促進審計意識提升。由于鄉村企業中大部分企業的規模有限，因此鄉村企業中管理人員的意識能夠對整個企業造成重要的影響。所以在企業的審計意識提升與氛圍營造方面，需要最先對企業的管理人員進行改進，需要管理人員對內部審計在鄉村企業發展以及鄉村振興方面起到的重要作用進行學習，讓其對企業內部審計有著深刻的理解以及認識。之后通過鄉村企業的管理人員將審計意識下達到整個企業中，管理人員可以將各個部門的負責人召集起來開會，將內部審計的重要性以及相關體系制度的建立過程向其闡述清楚，并且在實際的內部審計推廣過程中需要就此企業自身發展的特點對內部審計的細節進行完善。想要保證審計意識能夠真正落實，還需要將內部審計意識相關的制度與結構完善起來，以此來承載內部審計意識。企業方面需要建立起專業的審計部門，避免財務人員甚至是管理人員進行審計。并且需要精準限定每一個崗位部門的職責，避免在審計工作中出現職能混亂的情況。

（二）加強審計監督力度

鄉村企業內部審計中的方式以及細節處存在較多的問題，因此需要管理人員對鄉村企業內部的審計工作方式以及意識進行限定。在鄉村企業的內部審計中，最先需要加強鄉村企業的內部審計的科學性與專業性。因此在審計工作的改進方面，需要企業方面加強審計工作發揮出的監督力度。因此管理人員需要設立內部審計的工作職責覆蓋范圍，形成系統化的內部審計工作內容。在內部審計中，為了保證審計工作的監督效果以及監督質量。企業需要在事前對企業此次項目的收益以及成本消耗進行預算方面的審計與監督，以確定預算方案中數值的準確性，并且保證其可以在該項目中具有一定的可行性。之后，在項目開展期間，為了保證鄉村企業的資金流轉穩定以及合理，可以按照預算方案以及規劃的步驟來使用，需要審計部門人員借助信息化手段，對項目過程中的各個資金的用處以及流向進行嚴密監控，并且需要定期對賬面進行審計檢查，一旦發現資金數額不對，需要立刻進行問責。在項目結束之后，審計部門要立刻開展項目進行期間的各個賬目的核對，將預算方案與項目結束之后的各項數值進行對比，加強對企業的風險控制以及科學經營的促進，進而保證鄉村企業在發展的過程中實現鄉村振興發展，促進共同富裕。

（三）注重審計人員素質培訓

鄉村審計人員的設置并不理想，部分企業并未設置專業的審計人員，而部分企業中的審計人員在實際工作中的素質難以滿足企業審計需求。因此企業方面需要與政府協力，加強人才引流力度，將具備專業知識與學歷的審計人才吸引到鄉村中來加入企業。同時還需要企業方面重視起來審計人才的培養以及素質提升，調取部分資金投入到審計人員的培訓中，并且完善審計人員的培訓機制，從入職培訓、強化培訓、日常培訓等方面全面加強審計人員的素質能力，打造出一支具有過硬專業能力、學習力以及工作精神的審計人員隊伍。在審計人員的日常工作中，企業方面需要保證審計人員的薪資待遇，并且為其提供良好的平臺實現其發展，由于現今的時代變動較快，而且新技術與新知識的出現對審計人員自身的能力來說具有重要的影響作用，因此企業需要培養審計人員的學習意識，避免審計人員在入職之后出現懈怠情緒，導致其在實際的審計工作中出現能力與時代不適應的情況。在企業的運行中，為了促進審計人員對自身能力素質的提升熱情，企業方面可以建立起績效考評制度，依照審計人員自身在工作中的表現以及能力的發揮來對其實施相應的獎懲措施，促進審計人員提升自身能力，保證其能夠在工作中認真完成自身職責，進而實現企業內部審計的質量發展，以此來實現對鄉村振興的推動。

（四）建立審計質量控制制度

鄉村企業的內部審計發展質量對鄉村振興起到重要的推動作用。因此在鄉村企業的內部審計工作發展中，需要加強其審計的質量控制力度，建立起完善的內部審計質量控制制度，以此來實現企業內部審計的質量提升，進而促進鄉村振興的實現。鄉村企業內部審計的質量控制設置相對不足，由于其企業規模較小，并且大部分企業的管理人員占據企業的管理股份較多，因此鄉村企業對于審計工作的質量重視程度不高。想要保證鄉村企業內部審計工作質量，需要鄉村政府聯合外部的專業審計部門，共同對企業內部審計的質量進行控制。需要按照國家的審計標準，將鄉村企業內部審計中的審計方案進行規劃，需要明確審計計劃中的審計目標、對象、標準、內容等。企業將審計方案編寫完畢后，企業內部需要最先對審計方案的合理性以及可行性進行檢查，過程中還需要參考企業內部審計人員以及相關企業部門負責人的意見。在實際的工作開展中，相關部門以及外部審計人員需要對審計方案的內容進行二次檢查，可以在企業項目開展中對其審計內容進行不定期的審計，以保證鄉村企業的內部審計工作的質量。

（五）提升會計管理優勢

鄉村企業的會計是審計中的重要一環，其工作效果以及自身能力能夠對鄉村企業的審計起到重要的影響作用，間接影響到鄉村振興的推進效果。需要最先保證的就是管理人員對會計能力以及職位的認知程度，管理人員需要認識到，會計自身的職責是多樣化的，其除了對賬目進行核算，還可以在項目開展期對項目細節進行把控。因此企業的管理人員需要打破傳統的會計工作意識，擴大深化會計工作職責。同時企業的管理人員需要正視會計在提升內部審計質量，促進鄉村振興以及實現共同富裕方面起到的作用，讓其在項目管理中有一定的參與度。這需要讓會計在項目開始階段對項目的具體情況進行考察，了解項目的具體情況。并且在項目開始階段的預算中對項目投資以及運行的各項開支進行分析以及計算，以專業人士的視角對方案進行合理化的控制，探究項目在實際運行中的可行性。這樣不僅能夠保證內部審計工作的順利開展，提升審計工作質量，還可以促進鄉村企業的轉型，進而加強其對于鄉村振興的推動能力。

五、結論

共同富裕是我國發展以來的目標，現今城鄉發展差距較大的情況下，鄉村振興已經成為了重要的發展戰略。通過企業內部審計的質量加強以及手段改進，就可以進一步推進我國鄉村振興發展，需要鄉村企業加強對內部審計的改進力度，進而加深鄉村振興戰略的落實程度，促進共同富裕目標的實現。

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