精神永恒

文‖本刊記者 陸曉如

走好新時代趕考路，要進一步弘揚鐵人精神，永葆旺盛斗志。

特邀嘉賓 （排名不分先后）

李戰明……………………………………………………………………中國石油長慶油田分公司執行董事、黨委書記

張 赫……………………………………………………………………中國石油大慶油田分公司總經理、黨委副書記

張宗檁………………………………………………………………中國石化勝利石油工程公司執行董事、黨委書記

劉戰君……………………………………………………………………中國石油玉門油田分公司執行董事、黨委書記

杜平安…………………………………………………………………………中國石化洛陽石化分公司代表、黨委書記

張振綱………………………………………………………中共廣東石油黨校副校長、廣東石油廣州培訓中心主任

在我們的石油戰線上，一代代石油人，浸潤著鐵人精神，或轟轟烈烈，或默默無聞，克服一個又一個困難，取得一個又一個勝利，書寫了一部部驚艷時代的石油答卷。鐵人精神也隨時代而發展，在人們自覺地繼承中，不斷生發著新的時代面貌，成為中華民族偉大精神和中國共產黨人精神譜系的重要組成部分。

新的百年已啟程，新的趕考在路上。在鐵人王進喜誕辰100 周年之際，我們深切緬懷的同時更應思考，如何深挖鐵人精神蘊含的時代價值？如何踐行和豐富發展鐵人精神？如何以鐵人精神凝聚新時期干事創業的精神力量，激勵百萬石油人聽黨話跟黨走、新征程建新功？

為此，本刊記者特邀石油石化行業的幾位企業代表共同探討。

寶貴的精神財富

中國石油石化：在鐵人王進喜誕辰100周年之際，我們深切緬懷他的革命精神和豐功偉績。請問各位是怎么理解鐵人精神的？

劉戰君：鐵人王進喜出生、成長在玉門，玉門油田孕育培養了鐵人。鐵人精神是石油精神的靈魂，是石油文化的根脈，是石油品牌的核心要素。是推動石油工業持續發展的不懈力量，對石油戰線甚至整個工業行業都有著精神引領的作用。即使在新時代，鐵人精神依然是保障國家能源安全的精神力量和信念支撐。

李戰明：鐵人精神是對王進喜同志崇高思想、優秀品德的高度概括，是王進喜自身品格與許許多多石油戰線先進人物思想、精神境界的融合提升，是我國石油工人精神風貌的集中體現，是中華民族傳統美德在社會主義新時期的結晶，飽含著石油人忠誠于黨、產業報國的赤子情懷，激勵和鼓舞著一代代石油人為祖國的石油事業不斷做出新的貢獻。

杜平安：鐵人精神是中國工人階級風貌的集中體現。工人階級是近代以來在中國社會變革大潮中成長起來的先進階級，是建設和發展中國特色社會主義的主力軍。鐵人王進喜是中國工人階級的先鋒戰士，鐵人精神凝聚和體現著我國石油工人愛國敬業、埋頭苦干、真抓實干的崇高品質和精神風貌，是中國工人階級先鋒意識的彰顯。

張赫：鐵人精神是在石油大會戰艱苦歲月里孕育形成的，是黨和國家幾代領導人精心培育的寶貴精神財富。特別是習近平總書記先后11 次論述闡述大慶精神鐵人精神，為我們指明了方向、提供了遵循。

中國石油石化：您認為在中國人的精神譜系中，鐵人精神有何特殊之處？

張振綱：鐵人精神是中國共產黨精神譜系中的重要組成部分，特別是中國工人階級的寶貴精神財富，集中展現了我國工人階級的崇高品質和精神風貌。2019 年9 月，習近平總書記致信祝賀大慶油田發現60 周年，指出：“大慶油田的卓越貢獻已經鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上，大慶精神、鐵人精神已經成為中華民族偉大精神的重要組成部分。”

鐵人精神的特殊之處在于，它既是“愛國、創業、求實、奉獻”為主要內涵的大慶精神的典型化、人格化，也是“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神在工業戰線上的集中反映，更是中國共產黨人在社會主義建設時期最具代表性的精神標識，是中國工人階級偉大品格和精神面貌最集中、最鮮明的體現。

張宗檁：回顧歷史，鐵人精神之所以能夠歷經磨礪而長久不衰，在不同的歷史階段都煥發出勃勃生機，發揮出巨大作用，其奧秘就在于其自身所具有的獨特性質。

一是政治先進性。鐵人精神是我們黨帶領石油人創造和鑄就的，是用黨的創新理論武裝起來的，是中國共產黨人奮斗精神、高尚情操和優秀品格的生動詮釋。作為黨的優良傳統催生的精神碩果，鐵人精神從根本上體現著黨的性質和宗旨。

二是鮮明時代性。從埋頭苦干、為革命勝利做貢獻，到艱苦創業、為國分憂、為民族爭光，再到改革創新、開放合作、履行央企責任使命，鐵人精神的創造者和踐行者總是根據時代的需要，推動鐵人精神創造性轉換、創新性發展。

三是實踐創造性。“愛國、創業、求實、奉獻”，“苦干實干”“三老四嚴”，這些都是石油人為國興油的具體實踐。鐵人精神為企業改革發展提供了強大精神動力，而鐵人精神結出的實踐成果，又使鐵人精神更具旺盛生命力。

四是文化傳承性。鐵人精神與中華民族傳統文化高度契合，非常生動、充分地體現了中華民族精神蘊含的最根本精神基因。這種文化深層的力量非常強大，帶來高度認同感和強烈歸屬感，可以穿透歲月、歷久彌新。

五是價值共同性。鐵人精神體現了世界石油工業所具有的普遍性文化特征，其蘊含的堅定的信念、奮斗的精神、無畏的氣概、實干的作風、合規的約束、合作的理念，與人類共同價值追求是相通的。石油精神既是中國的，也是世界的。

奮進的內在動能

中國石油石化：您認為鐵人精神對中國石油工業的發展產生了怎樣的影響？

劉戰君：鐵人精神對中國石油工業的發展的意義有五個方面：“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神，筑牢了石油工人心向黨的堅定信仰；“寧肯少活20 年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，開創了石油工業高速度、高效率的發展新局面；“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神，激發了石油工業各條戰線不等不靠、攻堅克難的強勁動能；“干工作要經得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神，確保了石油工業體系實事求是，用科學的方法不斷自我革新，自我突破，實現科學管理的目標；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”埋頭苦干的奉獻精神，鍛造了一支高素質、高水平的石油干部員工隊伍。

張振綱：大慶石油會戰鑄就了鐵人精神，鐵人精神也助推中國石油人忘我奉獻、頑強奮斗，在極其困難的條件下，僅用3 年多時間，就奪取了大會戰的勝利。可以說，鐵人精神是改變了歷史的精神，鐵人精神鼓舞下成功開發出來的大慶油田，改變了世界石油工業的格局和新中國經濟發展的進程，是中國共產黨領導工業化打的第一個勝仗。

張赫：鐵人精神是油田企業文化的靈魂，更是核心競爭力的重要組成部分。文化自信是最基本、最深沉、最持久的力量。長期以來，一代又一代大慶石油人，之所以能夠在各種困難與挑戰面前，始終保持旺盛的熱情和高昂的士氣，始終做到急、難、險、重的關鍵時刻沖得上、打得贏，靠的就是鐵人精神，靠的就是由此產生的高度的事業心、責任感與自覺性。

張宗檁：正是在鐵人精神的激勵下，一代又一代石油石化人克服前進道路上的各種困難和挑戰，把我國從一個依賴“洋油”“洋火”的國家發展成為位居世界前列的石油大國、石化大國，挺起了中國石油石化工業的脊梁。當前，面對時代需求和高質量發展需要，迫切需要石油石化行業從鐵人精神中尋找智慧、汲取力量，在更大的社會平臺上創造價值，在經濟社會發展中體現央企作為。

李戰明：偉大事業磨礪偉大精神，偉大精神引領偉大事業。在當今世界企業競爭日益激烈的情況下，鐵人精神依然感召和凝聚著百萬石油人的智慧和力量，從容應對各類壓力和挑戰，為保障國家能源安全、實現民族復興中國夢“加油爭氣”。

中國石油石化：對中國工業的發展，鐵人精神又有怎樣的意義？

李戰明：我認為鐵人精神對中國工業發展的意義主要體現在以下三個方面。

一是為中國工業發展提供強力精神支撐。鐵人精神作為一種行業精神，有著輝煌的過去、巨大的影響，在今天也必將成為“中國精神”的響亮音符。在中國工業發展進程中，中國企業對鐵人精神的學習與傳承幫助其建立具有持久生命力的企業文化，從而把推進企業文化建設作為弘揚鐵人精神的重要載體，發揮企業文化引領企業發展、推動管理升級、凝聚員工隊伍的作用。

二是引導形成積極的競爭意識。當今企業的競爭不僅需要技術、產品、服務等硬實力，也需要企業品牌、企業文化等軟實力。鐵人精神是中國石油軟實力的內核，具有強大感召力和影響力，深入挖掘其蘊含的時代內涵，以之為參考培育更加優秀的企業文化，將極大提升中國工業的軟實力，對增強中國工業競爭力和影響力至關重要。

三是推動建立創新發展的意識。鐵人精神有時代的印記，同時也有創新發展的特質。敢于創新、勇于探索的品格，使鐵人精神始終具有“與時俱進”的內在品質。鐵人精神以其強大的生命力、吸引力，影響了一代又一代的企業，進而推動中國工業的發展進步。

劉戰君：鐵人精神從三個方面影響了中國石油工業的發展。一是鐵人精神是中國工人階級在黨的領導下錘煉出來的愛國、愛黨、愛人民的最直接的體現，堅持黨的領導，聽黨話、跟黨走、感黨恩也成為了石油戰線始終不變的動力源泉。二是鐵人精神凝聚和體現著我國石油工人愛國敬業、埋頭苦干、真抓實干的崇高品質和精神風貌，一代代石油人發揚和傳承鐵人精神，為改變祖國石油工業的落后面貌而不懈奮斗。三是鐵人精神產生于我國的工業戰線，對于推動建設有中國特色社會主義的偉大新征程具有直接的、普遍的意義。

持續學習弘揚

中國石油石化：具體來說，您所在的企業是如何學習、弘揚鐵人精神的？

張赫：過去在困難的年代、艱苦的環境下，老一輩石油人靠艱苦創業、埋頭苦干，鑄就了油田發展史上一座座不朽的豐碑。現在我們的事業發展了、環境好轉了，但艱苦創業的優良傳統不能丟，先進本色不能變。必須攥緊用好鐵人精神這一銳利武器，堅持好、運用好其中蘊含的先進經驗和科學方法論，不斷放大發展優勢、鞏固發展強勢、贏得發展勝勢。

我們把傳承弘揚大慶精神鐵人精神作為神圣使命、無限責任，把大慶精神鐵人精神的紅色基因，深深融入職工群眾血脈，教育引導廣大干部員工，當好大慶精神鐵人精神的堅定傳承者。我們持續深入開展大慶精神鐵人精神再學習再教育再實踐再傳播，把傳統教育作為干部培訓第一課、員工教育日常課、新員工入廠第一課，將嚴實作風建設上升到油田發展戰略層面。持續開展“石油魂”宣講，舉辦“鐵人大講堂”，層層建立與鐵人對話長效機制，并以鐵人誕辰100 周年重要歷史節點為契機，扎實組織開展系列紀念活動，教育引導廣大干部員工繼承優良傳統、賡續紅色基因，持續增強石油職工“學鐵人、做鐵人”的行動自覺。

李戰明：長慶油田的發展歷程是與低滲透的斗爭歷程。50 多年來，長慶油田之所以能夠從小到大、由弱變強，并建成6500 萬噸級特大型油氣田，靠的就是對大慶精神鐵人精神的傳承與踐行。“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的鐵人精神，不斷激勵一代代長慶人扎根鄂爾多斯盆地，迎著風雪找油，駐守沙漠找氣，鉚足勁兒增儲上產，為保障國家能源安全“加油爭氣”。長慶油田的產量翻了一番又一番，但是“石油工人心向黨”的紅心沒有變，“苦干實干”“三老四嚴”的作風沒有變。

尤其是新時代以來，長慶油田堅持把大慶精神鐵人精神再學習再教育再實踐再傳播融入生產經營全過程，開展“學鐵人、講鐵人、做鐵人”系列活動，將“愛國、創業、求實、奉獻”融入長慶石油人的血液靈魂，投身建設西部大慶的光榮實踐，在甘肅隴東建成兩百萬噸頁巖油規模效益開發生產基地，在內蒙古烏審旗建成年產300 億立方米蘇里格整裝大氣田，連續12 年保持我國第一大油氣田地位，形成了“忠誠擔當、創新奉獻、攻堅啃硬、拼搏進取”的長慶精神，使鐵人精神在長慶發揚光大、在新時代煥發光芒。

劉戰君：玉門油田是鐵人精神孕育形成的地方，學習、傳承鐵人精神一直是玉門油田的優良傳統。我們自編自演了原創話劇《永遠的鐵人》，舉辦了“憶鐵人、學鐵人、做鐵人”主題征文、攝影展和書畫展，開展了“鐵人精神”尋根之旅、“重走鐵人路”主題黨日、“云上學鐵人”工業研學、學鐵人建新功”比武競賽等活動，旨在教育引導干部員工弘揚光榮傳統、賡續精神血脈，堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，把鐵人精神轉化為推動油田高質量發展的生動實踐。

▲與大海搏擊，更需要鐵人精神的武裝。 供圖/中國海油

張宗檁：勝利石油工程公司深入學習領悟習近平總書記視察勝利油田、勝利石油工程公司時對大慶精神、鐵人精神的深刻闡釋，始終牢記“繼承和發揚老一輩石油人的革命精神和光榮傳統，始終保持石油人的紅色底蘊和戰斗情懷”殷切囑托，通過健全傳承石油精神教育長效機制、豐富石油精神教育載體活動、建設石油精神教育矩陣，持續強化全員石油精神教育，大力傳承“三老四嚴”“苦干實干”寶貴精神，塑造了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的勝利鐵軍，國家頁巖油示范區牛頁一區試驗井組、高端裝備制造中心、井下試油一隊等成為石油石化傳統教育的“打卡”站點和亮麗“名片”。

杜平安：建廠初期，洛陽石化就提出了“煉油先煉人”的響亮口號。從100 萬噸、300 萬噸、500萬噸，到800 萬噸、1000 萬噸，洛陽石化人憑著一股精神，走出了“邊生產、邊建設、邊投入、邊產出”的發展路子。一路走來，洛陽石化人將“為祖國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神，將“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神貫穿于企業發展各時期，并在繼承和發揚中，不斷提煉總結，形成自找差距、自加壓力、自強不息的“三自”精神。“三自”精神是洛陽石化在激烈的市場競爭中求生存、求發展的精神支柱和力量源泉，它表明了企業的追求和志向，從實質上講是鐵人精神在我們企業中的具體體現。弘揚“三自”精神與弘揚鐵人精神是一脈相承的。

張振綱：作為中國石化下屬的一分子，石油產業鏈在銷售環節的一部分，廣東石油把繼承鐵人精神、弘揚石化傳統和學習貫徹習近平總書記視察勝利油田重要指示精神結合起來，納入各單位黨委理論學習中心組學習、黨內組織生活范疇、職工入職入黨入團教育，與學習習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，不斷筑牢員工團結奮斗的思想基礎。

將培樹鐵人一般的典型作為推進基礎工作和隊伍建設的重要抓手，持續強化先進典型的示范引領和感召激勵作用，營造“有第一就爭，有紅旗就扛”崇尚先進、爭做先進的濃厚氛圍，有效調動廣大員工投身中國石化發展的積極性和主動性。

把弘揚鐵人精神融入企業黨建中，始終堅定“永遠聽黨話、跟黨走”的政治信念，堅持黨對國有企業的領導不動搖，不斷強化黨組織的政治核心作用；始終把“抓班子、帶隊伍”作為加強黨建的根本任務，發揚艱苦奮斗、科學求實的優良作風，弘揚銳意改革、勇于開拓創新的創新精神，永葆追求卓越、事爭第一的雄心壯志；始終加強基層黨組織建設，抓細抓實“三基”工作，保證基層組織充滿活力、擁有戰斗力。

激勵未來發展

中國石油石化：您認為在新時代，如何讓鐵人精神擁有持續的生命力？

李戰明：我認為應緊扣時代特點、不斷豐富鐵人精神內涵，突顯忠誠擔當、創業創新、求實奉獻的精神品質，使鐵人精神更富時代性、生命力和感召力。

一是強化忠誠擔當的政治品格。堅定聽黨話、跟黨走的思想信念，秉承為國爭光、為民族爭氣的愛國情懷，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。對標世界一流企業標準，堅定不移加大油氣增儲上產，統籌好質的有效提升和量的合理增長，切實做到上得去、穩得住、可持續，堅決保障國家油氣核心需求，創造經得起實踐和歷史檢驗的實績。

▲鐵人精神鐫刻在我國石油人的基因里，一代傳給一代。 供圖/長慶油田 玉門油田 中石化地球物理公司

二是強化創業創新的奮斗本色。進入新時代，在迎難而上、愈難愈進的同時，應該解放思想、開拓創新，持續開拓創新創業新天地。對于長慶油田廣大干部員工來說，就是要增強“干”的動力，以實干篤行推動改革發展、詮釋擔當作為；永葆“闖”的精神，推進傳統能源企業綠色低碳轉型；激發“創”的勁頭，支撐高水平科技自立自強；弘揚“拼”的作風，發揚斗爭精神練就斗爭本領。

三是強化求實奉獻的優良作風。要把握發展規律做實思路舉措，制定并實施長慶油田提高核心競爭力、增強核心功能的配套工程，堅持“穩”在“大”之前、“大”在“穩”之上，從當好能源保供“頂梁柱”、低碳轉型“排頭兵”、科技創新“策源地”、治理現代“示范區”四項工作入手，矢志不渝建設“大、強、壯、美、長”世界一流大油氣田，規劃“十四五”末油氣當量突破6800 萬噸。

中國石油石化：奮進新征程，如何以鐵人精神走好新時代趕考路？

張赫：我們將切實把“愛國”情懷體現在推動原油3000 萬噸高質量持續穩產上。把夯實資源基礎作為首要工程，堅定推進原油高質量穩產、天然氣快速上產。切實把“創業”激情體現在推動綠色低碳轉型發展上。搶抓新能源業務發展先機，大力推進“清潔替代、戰略接替、綠色轉型”。切實把“求實”態度體現在推動科技自立自強上，全力推進“卡脖子”技術攻關，搶占世界油氣科技制高點，爭當陸相油田勘探開發原創技術策源地標桿示范。切實把“奉獻”精神體現在推動能源總當量穩定增長、為人民幸福賦新能上，持之以恒抓好“原油高質量穩產”“弘揚嚴實作風”“發展接續力量”三件大事，保持我國重要油氣生產基地地位，進入國家能源調控樞紐行列，奮力開啟企業成長“第二曲線”，不斷開創油田高質量發展新局面，用實干實績不斷賦予大慶紅旗、鐵人精神新的時代內涵，讓大慶精神鐵人精神歷久彌新、薪火相傳。

劉戰君：一要傳承鐵人絕對忠誠、為國找油的精神。作為鐵人精神的發源地，我們必須發揮好能源保供“頂梁柱”的作用，把奉獻能源作為首要責任，履行好黨和國家賦予的的責任使命。采取有力措施增加油氣產量、提高油氣自給率，為保障國家能源安全作出新貢獻。二要學習鐵人不服輸的韌性和干勁，堅定高質量發展的信心，苦干實干拼命大干，加快推進能源結構轉型和市場化轉型，推動企業治理體系和治理能力現代化，穩步提高油田發展質量和效益。三要打造以鐵人精神為引領的文化品牌，加強工業遺產的保護、管理、運用，加強紅色教育的開展，打造紅色石油搖籃，用石油搖籃文化引領公司高質量發展。

杜平安：當前，洛陽石化項目建設、提質增效、轉型升級等任務緊迫而繁重，尤其是正在推進實施的乙烯項目，是舉全廠之力謀劃推進。在新的形勢下，我們要傳承鐵人精神、弘揚“三自”精神，為公司決戰決勝高質量發展蓄力動能。要把蘊藏在黨組織和廣大黨員干部當中的極大潛力激發出來，以高度的思想自覺、行動自覺樹立和踐行站排頭、爭第一的追求。要增強敢于競爭、昂揚向上的斗志，不斷激發抓工作的動力活力，牢固樹立持續改進的理念，不斷推動責任再壓實、質量再提升、實效再增強。要主動學習，善于下好先手棋、打好主動仗。著力錘煉政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，以釘釘子精神干事業，穩扎穩打向前走，不斷通過化解難題開創工作新局面。要培養新鐵人，領導干部要帶頭，要善于在工作中樹立典型，讓模范成為大家學習的榜樣、前進的方向。

張振綱：作為銷售企業，我們的干部職工直面市場和客戶，要帶頭講擔當、講奉獻，堅定信心、敢于斗爭、善于斗爭，持續落實“一站一策”，滿足客戶更高品質需求，努力構建以人·車·生活為核心的高價值商業生態圈，努力打造黨和人民的好企業形象。要在日常工作中體現“我是黨員我帶頭”、在責任面前“我是黨員我承擔”、面對急難任務“我是黨員跟我上”，在保安全、提效益、強管理、促發展中更好地發揮先鋒模范作用，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。要始終保持共產黨員的本色，帶頭當老實人、說老實話、辦老實事，做到忠誠企業、愛崗敬業，打造嚴細實的基層文化，引領全員愛企業、講擔當、做貢獻。