回眸贊跨越 揚帆又前行
——黨的二十大代表劉麗的奮斗足跡

文／楊好學

劉麗是2021年大國工匠年度人物，頒獎詞曰：油氣噴涌，血仍滾燙。匠心之美，始于細微。沿著鐵人前輩的足跡，為一個英雄的大慶，為一個百年的油田，劉麗和新一代的石油人，仍在努力奔跑，逐夢前行！

劉麗黨的二十大代表，在2022年10月參加黨的二十大期間，她走上代表通道，面對媒體聚焦，自豪宣告：大慶油田已由一油獨大，走向油氣并舉，并向建設百年油氣田奮進。

中國石油大慶油田有限責任公司第二采油廠第六作業區采油48隊采油工班長劉麗，30年來負重前行，不斷超越，從一名普通采油工成長為“大國工匠”，從巡井的小徑走上萬眾矚目的黨代表通道，這本身就是一個傳奇。這些年她做了什么，有多少付出，多少奉獻？不由得讓人想去探究。

她初心如磐，立志做一名有責任、敢擔當的石油工人，所以她踩著父輩的腳印一路前行，不斷超越。

1974年出生的劉麗是“油二代”，也是勞模二代。她從小看著父輩們艱苦創業，為祖國獻石油，是一直聽著鐵人王進喜“為了開發大油田，寧肯少活二十年”的感人故事長大的。

1991年，按照父親的意愿，劉麗進入石油技校學習。1993年，劉麗以第一名的成績畢業，許多單位要她，但她還是按照父親的心愿來到大慶油田“老標桿”采油48隊，成為一名采油女工。

上班第一天，父親看著工裝整齊的女兒鄭重地說：“要當個好工人，要干就干到最好！”父親不僅是和鐵人王進喜一同參加大慶石油會戰的戰友，更是黑龍江省勞動模范，他還是參加過解放戰爭，又從抗美援朝戰場得勝歸來的功臣，獲得了不少榮譽，此時已年近70。看著父親期望的眼神，聽著語重心長的叮囑，劉麗在心底有了自己的人生目標：我為祖國獻石油，當個好工人，超越父輩！

人生有目標才有動力。采油工的日常工作是每天在油區檢查維護油井設備，長時間在野外作業，冬天冒著東北的嚴寒，在雪地里留下一串串深深的腳印，夏日酷暑更是忍著蚊蟲叮咬，滿身都是血凜子，十分孤獨枯燥。一些采油女工干個幾年，就選擇轉崗“后方”，能扎根并開花的十分罕見。但“小才女”劉麗卻是個例外，她在巡井路上，一個人走著，電影《創業》里風雪迷漫、父輩們人抬肩扛設備的鏡頭一個個在腦海里閃現，鐵人跳進水泥池攪拌水泥的壯舉在眼前揮之不去。她不信邪，咬牙堅持著，要像父輩一樣，努力為國獻石油。然而，理想是豐滿的，現實是骨感的。上班第一天走近“采油樹”，第一次站在抽油機下，看著龐然大物幾米長的“驢頭”在一上一下叮叮當當的巨大響聲中運轉，著實把她嚇到了，手忙腳亂地工作一天后，下班回家就累得躺在床上不愿動了。

隊長為了考驗劉麗，上班第三天就讓她獨立頂班，這個安排反倒激發了劉麗的好勝心，重達20公斤的皮帶，男員工更換都吃力，她卻鉚足勁兒扛起皮帶爬上了操作臺，這讓老師傅刮目相看。為了盡快提高技能水平，劉麗每天懷揣一本技術書，白天上崗對照實物觀察琢磨，晚上回家整理筆記，苦干加巧干，纖弱的雙手磨出了老繭，5個月創出隊里更換皮帶最快的新紀錄，贏得了老同志的贊嘆。上班第二年，她已成為隊里的“排頭兵”，21歲成為井長。不到4年就把采油隊所有崗位干了個遍，練就了一身絕技：一摸工具就知道是什么規格型號，一看電流即可判斷井下狀況，一聽聲音就能辨出機械故障，成了一個一專多能的“崗崗通”。

1997年，經過層層篩選，劉麗贏得代表大慶油田參加青年崗位能手技能運動會的機會。備戰集訓的兩個多月里，劉麗日日加碼加點練習，每天只睡三四個小時，高強度的訓練讓她受傷骨折過的腰疼得直不起來，膏藥浸著汗水，敷久了腰間皮膚起了泡，疼痛難忍。比賽中，劉麗僅用15秒就完成了皮帶更換操作，獲得全國競賽第三名，被評為首屆中國石油天然氣總公司技術能手。

“大慶出了個鐵姑娘”，面對別人的贊美，看著手中的獎杯，劉麗卻心存遺憾：我做得不夠好，對不住48隊“見第一就爭，見紅旗就扛”的口號，沒能為大慶油田奪得冠軍。

此后，她繼續發揚“干工作要經得起子孫萬代檢查”的鐵人精神，把采油當成專業來干，把多產石油當成事業來干，加倍努力，向著更高的目標攀登。她管理的采油井在每次巡檢中達到零誤差，成為標桿隊的標桿井。憑著“勇爭一流當標桿”的這股勁兒，她在采油的崗位上一路披荊斬棘，一路勇往直前：28歲被破格聘為技師，32歲聘為高級技師、企業技能專家，35歲成為最年輕的中國石油集團技能專家，42歲榮獲五一勞動獎章、享受國務院政府特殊津貼，43歲成為黑龍江省首席技師，44歲成為全國技術能手，45歲成為全國能源化學地質系統“大國工匠”，46歲成為全國勞動模范，47歲榮獲中華技能大獎，是獲得第一名的第一位女性產業工人。2022年3月2日，48歲的劉麗又當選為2021年“大國工匠”年度人物，登上勞動崗位價值的高峰。2022年10月光榮參加黨的二十大，這是她人生的高光時刻。正如有人總結的，各行各業工作的人可分三等：一是只求過得去，完成任務足矣；二是干好一點，超額一些，可謂先進；三是把工作當成事業，追求完美，達到極致。劉麗認為勞動光榮、創新偉大，達到了把工作當事業的最高境界。這說明，路再長，只要不斷走，它就不會比腳長；山再高，只要不斷攀登，它就會被人踩在腳下！劉麗從一名普通工人起步，一步步走向大國工匠的經歷就是證明。

她不懈追求，在一線采油實踐中仔細琢磨，認真鉆研，用靈巧的雙手不斷改進創新，為多采油創造了條件，增加了效益。

參加工作不到四年，劉麗完成了從優秀學員到優秀員工的跨越，這時她對采油有了新的思考：“干活不能光靠體力，還要靠知識，靠創新。”“我們工人有力量，有知識的工人更有力量。”“我們這代石油工人已經站在了前人的肩上，時代給我們創設了創新環境，所以我們更應該想方設法，把活干得巧一點，爭取更大的效率。”

劉麗是個不怕苦、不信邪，干工作追求極致的姑娘，更是個學歷不高水平高，能力特別強的姑娘，在采油廠她有個雅號“小才女”，這不是人們隨口叫的，而是她愛學習、愛鉆研的行為換來的。人們看到她從上班第一天起，就白天揣著技術書對照設備觀察，晚上整理筆記思考，一直到夜里12點以后上床，玩一會益智拼圖才休息。潛心的學習使她在黑龍江省成人考試中取得第二名的驕人成績，業余愛好使她心靈手巧。正是不斷地充電提升，才使她在工作中解決了一個個難題，取得了一次次創新。她善觀察、愛琢磨，所以當工作實踐中發現卡點和難點時，她就有了創新的功底和空間。

認真工作中的劉麗

她負責50多口油井的清洗維護，每天背的工具又多又重，從一口井到另一口井，常常有幾公里甚至10公里，人沒到達，體力已消耗了大半。看著笨重的工具，她反復琢磨，終于想出了把撬杠、管鉗、扳手和螺絲刀合為一體的辦法，操作工具由4件變為1件，總重量從15公斤減少到2.5公斤，使用時可隨意切換，大大提高了工作效率。初次嘗試的成功讓她感受到了技術革新帶來的快樂和便利。也明白了，改進創新不是專家的專利，平常人在生產生活實踐中時時處處能遇到卡點難點，想方設法解決了這些，就是革新創新。

在采油過程中劉麗觀察發現，抽油機每隔一段時間就要更換盤根盒的密封圈，不然就會漏油。這個活干起來耗時費力，使人十分頭痛，尤其是冬天，橡膠材質的密封圈極易破裂，從盤根盒和光桿之間狹窄的空隙中把它摳出來，費時費力。劉麗注視著密封圈想“要是密封圈能自動出來就好了！”那一陣子，劉麗一有空就蹲在井場對著密封圈苦思冥想，甚至連晚上做夢也是換密封圈的事，但是好長時間，百思不得其解。有一天早上，劉麗拿起口紅旋轉時，瞬間就來了靈感。她迅速拆卸口紅，了解結構，后來又買來一堆不同廠家的口紅拆解，摸清構造后她立即設計圖紙，尋找廠家加工。很快，第一個上下可調式盤根盒于2000年試驗成功并投入使用。不久，新型盤根盒批量安裝到大慶6萬多口油井上，這正是“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫”。此后18年里，劉麗又先后進行了200多次試驗，對可調式盤根盒進行了5次大的改進，使密封圈更換時間從40分鐘縮短到10分鐘，使用壽命從1個月延長到6個月，還使每口井每天節約11度電。這就是劉麗，她十分執著，“干事不求九十九個過得去，只求一個過得硬”。這項成果先后榮獲大慶油田技術革新成果特等獎，中國石油集團首屆一線創新成果一等獎，第六屆全國職工優秀技術創新成果獎。

劉麗（右一）在井場與工作室成員分享參加黨的二十大的體會和感受。 央廣網發 肖滋奇 攝

生產的難題就是攻關的課題。劉麗身體力行，一切從生產需要出發，解決了許多生產中的難題：她研發的便攜式防噴管，結束了大慶油田一口井只配一套防噴管的歷史；她研制的螺桿泵井多功能電纜護管、螺桿泵井方卡子分體護罩、減速箱可擦洗看窗等革新成果在大慶油田推廣使用，其中一些成果填補了國際國內技術空白。實踐出真知，誰也不會料到，一個采油女工，能扎根一線專注采油，有個人創新成果200余項，獲市局級獎勵75項，國家、省部級獎勵38項，國家專利及知識產權43項。可能連她自己也沒有料到，她能成為中國石油集團技能專家協作委員會的領銜人，成為萬眾矚目的“大國工匠”。

點亮一盞燈，照亮一大片。2011年8月，在廠里的支持下，劉麗牽頭成立了以她的名字命名的創新工作室。工作室內，鐵人王進喜的小型雕像同劉麗30年來獲得的榮譽證擺在一起。“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，這是鐵人的名言，鐵人的傳承者劉麗把自己的座右銘定為“做技能工人，當創新先鋒”。

工作室成立12年來，劉麗一步步踐行著自己的誓言，創新工作室由最初2名成員，致力解決生產難題、服務油田生產的初衷，發展到現在“研、產、用”一體化服務的創新模式。現已形成了涵蓋采油、集輸等35個工種，擁有11個分會、531名成員的集人才培養、難題攻關、技術革新、成果轉化等功能為一體的創新聯盟，顯示了強大的示范帶動效應，單是采油二廠創新創效成果就由過去的每年100項增加到現在的每年500多項。全廠參與創新的人員由原來500人左右躍升到2000多人。工作室以提升產量創造效益為目標，聚焦解決生產難題，全力革新攻關，研發新技術1048項，獲得專利174項，推廣成果5000多件，創造效益1.2億元。勞動光榮，創新偉大。劉麗正是用青春的智慧和辛勤的汗水成就卓越、創造非凡，實現了超越同輩人的第二個跨越。

她匠心逐夢，像一顆火種，點燃青年員工的工匠精神，為一個英雄的大慶，為建設百年油田，仍在努力奔跑，逐夢前行。

她是大國工匠，更是育匠大師。劉麗執著追求破解石油生產中各種問題，實現了她人生的兩次跨越。30年來，劉麗不懈打拼，不斷奮進，獲得了一系列榮譽，在榮譽面前，她深入思考的是如何帶動更多的人為建設百年油田努力，如何讓大慶油田高質量發展有支撐，讓中國石油事業的發展有希望，讓國家能源保障的根基更牢固。思考中她進一步明確，這一切都需要人，只有培養出大批知識型、智能型、創新型的新型工人，這些目標才會實現。所以，從她被聘為采油技師的那天起，她便開始幫助青年員工提升技能水平，先后培養出了71名藍領工匠和1.5萬名技能人才。

她對徒弟要求十分嚴格，常說的一句話是：“無論做什么事都要有名片意識，只要貼上了自己的名字，就必須精益求精。”

她每年都要爭取挪出幾個月時間，對廠里的員工進行技能培訓，“磨刀不誤砍柴工”、“工欲善其事，必先利其器”。培訓中，她探索施行三級遞進梯隊的個性化培訓模式，以獨特的方法和嚴格的管理帶出了一批敢于創新、能打硬仗的精兵強將。

工作室成立12年來，她堅持把創新作為第一課題，把培訓作為工作室的重要職能，使之成為傳匠心、育人才的平臺，至2022年，累計培訓技能骨干1.5萬人次，其中中國石油集團技能專家6人，高級技師、技師65人。徒弟趙海濤摘取了全省技能大師的桂冠，被授予全國五一勞動獎章。鄒繼艷說：“要是沒有劉麗姐，我就是一名普通的采油工，管好十幾口井就完事了。”現在鄒繼艷是大慶油田采油技能專家，榮獲黑龍江省五一勞動獎章，完成多項油田重大技術革新。

器物有形，匠心無界。2018年劉麗參加“中國石油集團技能西部行”活動，每月參與一次，進行現場講座，分享工作室運行管理的經驗。

創新是發展的動力，人才是創新的關鍵，人才興才能事業興。人才培養只有起點，沒有終點。2019年，中國石油集團建立技能專家協作委員會，劉麗擔任勘探與生產分會主任，組織開展重大技術攻關及跨地區服務活動。劉麗帶領133名中石油技能專家開展重大技術攻關300余項，跨地區推廣創新成果97項，獲得國家專利704項，各類成果獲獎2081項，為油氣勘探領域技術技能進步提供了有力保障。

近年來，油田開采難度不斷增加，油田的人員結構也發生了很大變化，數字化操作設備不斷增多。為了應對這些新變化，劉麗在開展好基本技能培訓外，正在做技能人才精英培訓和訂單式培訓。在傳承工匠精神培育工匠中，劉麗展現出了獨到的眼光和大國工匠的榜樣力量，在不斷接力中傳承工匠風范，引領更多人為創新大國向創新強國轉變奮進。

參加了黨的二十大后，劉麗即刻返回大慶油田，下基層宣講傳達二十大精神，她說：“二十大為我們下一步發展擘畫了藍圖，指明了方向，我們的任務是把二十大精神落實在具體工作中。”在工作室，她與同事一件件確定創新目標，研討創新課題，以只爭朝夕的精神奮戰著。

回眸身后千般秀，展望未來萬重山。為國獻油終生志，鐵人精神永相傳。執著追求、醉心創新、匠心育人的劉麗，正以主人翁精神、大國工匠的風范，在開拓中國油氣開采新路徑、為國家能源作保障的路上奮進著、奉獻著自身熾熱的光和熱！