

10月25日,廣州南洋理工職業學院的南洋路上人聲鼎沸,學校在此舉行了秋季學期校園供需雙選會。127家用人單位來校招聘英才,職位供給多元,涵蓋文、理、工、管、商、醫等領域,崗位數超4000個?,F場,3390名2021級畢業生紛紛手持簡歷與各單位洽談,尋找適合的職業崗位。
產教融合,助推高素質復合型技術技能
人才培養
“這是南洋畢業生們與社會接觸的一次考驗!”當天,該校黨委副書記、副校長、紀委書記岳增玲來到現場,了解畢業生的求職情況和企業需求后語重心長道,雙選會既為學子提供合適的工作崗位,也是檢驗學校人才培養質量的重要手段。
檢驗的答案如何呢?經濟管理學院2021級電子商務(2)班學生朱顯耀有話說。在會場門口,他與幾位同學正在討論各自的收獲,手里都拿著厚厚的一沓招聘簡章?!霸谀涎?,每個人都會經歷學校學生與企業員工雙身份的歷練和培養?!彼Φ溃约鹤x的是省級高水平專業群中的“金?!?,在國家級公共實訓基地中實踐,甚至能在全球500強企業中拜師學藝。長期的學習鍛煉讓他們“有實力”也“有底氣”,紛紛在場成功簽約心儀單位。
此外,各學院正、副院長,專業教研室主任及畢業班輔導員也深入雙選會現場,與用人單位就行業市場需求、學生擇業觀、專場宣講會等深度對接?!皩W校成功入選廣東省‘雙高計劃建設名單,省教育廳‘創新強校工程考核排名連續五年攀升,一舉躍升為全省A類院校?!痹撔W生發展部部長陳康表示,近三年該校為廣州及珠三角區域近千家企業和地方經濟社會發展提供了約12000名高素質技術技能人才,社會聲譽、生源質量、人才質量以及服務區域發展能力同步晉級。
學生“一畢業就能上崗”,這讓各用人單位在詫異之余也格外欣喜。中科編程(廣州)教育科技有限公司HR劉愷昕對攤位前求職的學子連連稱贊,“待招的十個崗位超額完成,來應聘的學子動手能力、表達能力、創新意識均符合期待?!?/p>
雙選會上,談及企業需要什么樣的人才,不少招聘者都表明最看重的是應聘者的責任心和吃苦耐勞的精神。此外,也有負責人表示,應聘者有沒有準備簡歷、穿戴是否大方整潔也是體現其應聘態度的重要因素。廣州小雷人信息服務有限公司HR李志恒是學校2019級大數據技術與應用專業畢業生,作為校友兼招聘者返校的他頗為感慨,“兩年前也是通過學校雙選會找到滿意工作,如今代表企業來校招聘,我更感驕傲與自豪,一定發揮好‘傳幫帶作用?!?/p>
四管齊下,扎實扎牢打好就業服務組合拳
今年9月份起,該校全面貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署,搶抓秋季就業黃金期,積極組織開展“就業宣傳月”活動——搭建“空中”立體化就業平臺、開展集中及塊狀就業宣講、“一對一”牽線搭橋建檔追蹤、完善保障體系,解除靈活就業大學生后顧之憂,形成了“四管齊下”特色做法,打通畢業生就業“最后一公里”。
“每月會有專場招聘會,每周會集中組織宣講,博思云工作網等網站每日更新……”岳增玲介紹,就業宣傳月啟動以來,該校積極發揮南博集團作為產教融合型實體集團優勢,針對就業困難學生建檔立卡,設置“學生—輔導員—學院領導—學校領導”四級引領幫扶小組,通過“我與校長面對面”、就業指導課、主題班會、宿舍談心談話等活動為學子們排憂解難。
據了解,此次雙選會的用人單位包括海爾集團、順豐集團、沃爾瑪集團、中科編程、三安機電、康源電科、立豐醫藥等世界500強企業、外資企業、高新技術企業等。薪資均超省平均水平,最高月薪酬達20000元。崗位涵蓋會計類、金融類、IT類、管理類、新媒體類、醫藥類、教育類、工業類等多個專業領域,與畢業生專業高度匹配,就業崗位多樣化。
雙選會結束后,該校將繼續聯動各部門、各二級學院形成全校一盤棋的就業工作氛圍,通過開展“專場招聘會”、與各地市人社部門和行業優質企業聯系互訪、空中雙選會等,“多點發力、多方挖掘”來拓寬就業渠道,推動畢業生更加充分和更高質量就業,保證學校就業工作平穩有序運行,為社會持續貢獻更多的“一好三高”高素質技術技能人才。
(通訊員? 應? 超? 黃煒婷? 莫金勇)