■ 沈宏宇
在新時代推動東北全面振興座談會上,習近平總書記強調,“要進一步優化政治生態,營造良好營商環境”。營商環境事關鶴城振興發展全局,風清氣正的政治生態是最好的營商環境。營造良好營商環境必須緊緊扭住政治生態這個根本,浚其源、涵其林,養正氣、固根本,鍥而不舍、久久為功,為經濟高質量發展提供強大動力。
優化政治生態,必須堅持“三不腐”一體推進,推動全面從嚴治黨向縱深發展。腐敗是破壞政治生態的致命污染源,反腐敗是一場輸不起也決不能輸的重大政治斗爭。優化政治生態,首要的是消除腐敗這個“污染源”。我們必須始終堅持嚴的主基調,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。加大權力集中、資金密集、資源富集領域反腐力度,嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗,重拳整治群眾身邊“微腐敗”,更加有力地遏制增量,更加有力清除存量,強化不敢腐的震懾;持續加強對權力運行的制約和監督,深入開展樹立風清氣正選人用人導向、中央八項規定精神“回頭看”、工程建設領域存在問題等重點領域專項整治,建立權力運行可追溯、可監督、可評價的反饋機制,扎緊不能腐的籠子;加強新時代廉潔文化建設,常態化開展警示教育,督促黨員干部特別是領導干部清廉自守、廉潔從政、干凈做事,增強不想腐的自覺。
優化政治生態,必須堅持打造良好法治環境,以“法治第一保障”服務“發展第一要務”。習近平總書記強調,“法治是一種基本的思維方式和工作方式,法治化環境最能聚人聚財、最有利于發展”。優化法治環境對于破解發展瓶頸、整合發展要素、激活發展潛力具有重大而現實的意義。我們必須充分發揮法治固根本、穩預期、利長遠的作用,善于運用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾、協調關系,自覺用法律厘清權力邊界。堅持依法行政,持續深化營商環境改革,落實好“雙隨機一公開”制度,在最大限度內為市場主體松綁。堅持公正司法,持續推動司法體制改革,不斷強化司法便民利民措施,高質高效辦好每一個案件,讓群眾切實感受到法治的正義與溫度。全面加強誠信建設,完善信用建設制度體系,堅決履行政府承諾,為各類經營主體創造穩定、透明、規范、可預期的法治環境。堅持依法治理,強化社會治安整體防控,推進掃黑除惡斗爭常態化,依法嚴懲群眾反映強烈的各類違法犯罪活動,讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
優化政治生態,必須堅持用情用力服務企業,全面構建親清統一的新型政商關系。習近平總書記強調,“全面構建親清統一的新型政商關系,黨員、干部既要關心支持民營企業發展,主動排憂解難,又要堅守廉潔底線”。營商環境越好,政商關系越親清,企業發展的動力就越足。我們必須緊盯企業“急難愁盼”問題,當好企業的“娘家人”“店小二”。嚴格落實包聯機制,市級領導按照分工,堅持“一企一策”原則,對重點企業逐一走訪、逐個項目分析、逐個指標研判,幫助企業解決原料采購、用工用電、生產運行、金融服務等方面問題,讓企業心無旁騖謀發展。發揮市縣兩級企業需求服務中心作用,持續推動“企業吹哨、部門一把手報到、辦不了的事項上報”的直通車機制落實,為企業提供全流程服務。用好齊商總會等平臺載體,推動政企對接、銀企對接、校企對接,在全社會營造尊商重企濃厚氛圍,促進經濟持續健康發展。

齊齊哈爾市城中湖勞動湖齊齊哈爾大學段
優化政治生態,必須堅持正確選人用人導向,營造風清氣正的競相干事創業氛圍。習近平總書記強調,“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風”。干部隊伍建設是撬動政治生態建設的杠桿,政治生態的好壞決定干部狀態,干部狀態也同樣影響政治生態。我們必須堅持新時代好干部標準,準確識別干部、客觀評價干部、公正使用干部。牢固樹立重實干、重實績的導向,大力選用在招商引資、項目建設和優化營商環境中扛重活打硬仗的干部,切實讓有能力有水平、工作業績突出的干部有成長空間。持續提升干部素質能力,把基層一線、艱苦地方作為培養使用干部的首選地,有計劃、有針對性地安排干部特別是年輕干部到重點產業項目、鄉村振興、信訪維穩等吃勁崗位上砥礪磨練,鼓勵他們多捧“燙手山芋”,多當幾回“熱鍋上的螞蟻”,真正在實踐中練就斗爭的真本領和硬功夫。激勵干部擔當作為,堅持嚴管厚愛相結合,大力推進能上能下,深化落實“三個區分開來”,既“問”不為之責、亂為之責,又“容”無心之失、探索之誤,堅決做到嚴格不嚴苛、寬容不縱容,旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
優化政治生態,必須堅持錘煉真抓實干作風,以新擔當新作為狠抓工作落實。營造良好政治生態,作風建設是關鍵。習近平總書記視察黑龍江期間,作出了“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”的重要指示,為深化能力作風建設提供了根本遵循。我們必須著力在“實”上下功夫,實實在在干事創業,以釘釘子精神狠抓落實、勇爭一流。堅持扎扎實實的干事創業態度,實打實地干好工作,做到謀事謀劃計劃方案實,政策措施執行操作實,工作結果發展效果實,始終保持奮斗精神,把“實”的要求體現到攻堅克難上,圍繞改革發展穩定面臨的新任務新要求,實實在在拿出對策、實實在在攻堅突破,以實干解難題、闖難關、促發展。堅持踏踏實實的干事創業觀念,牢固樹立正確政績觀,咬定目標不放松,以“功成不必在我、功成必定有我”的胸懷和境界,多做打基礎利長遠的事,以大公無私的境界贏得群眾認可。堅持求真務實的干事創業品格,進一步提高實干能力、錘煉嚴實作風,強化機遇意識、市場意識、前沿意識、開放意識、創新意識,全面落實“五細”要求,大力弘揚“工匠精神”,使求真務實成為鶴城黨員干部的鮮明特質。