兵器裝備集團：堅持四個從緊 確保團員和青年主題教育起步穩推進實

黨宣／文

面向廣大團員和青年，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是習近平總書記和黨中央交給共青團的重大政治任務。

連日來，中國兵器裝備集團有限公司黨組緊緊圍繞“鑄牢對黨忠誠、堅定理想信念、發揚斗爭精神、勇于挺膺擔當”目標任務，專題研究部署工作方案。

集團團委全面推進理論學習、交流研討、實踐體驗、建功立業四項工作舉措。

各成員單位黨委分層分類指導各基層團組織，抓好落實“五個一”工作任務。

集團公司通過加強黨建帶團建，堅持四個從緊，切實以高的標準、實的作風、嚴的要求，有力有序推動團員和青年主題教育取得扎實成效。

緊跟理論學習，在常學常新中鑄牢對黨忠誠

兵器裝備集團各級團組織緊跟理論學習這一關鍵點，通過“原原本本系統學、創新形式拓展學、分類開展專題學、結合實際深入學”等方式，引導廣大團員和青年靜下心來深學細悟黨的創新理論，切實把忠誠意識內化于心、付之于行。

中國長安團委。必讀書目系統學，堅持學透原文促深化，拿出“原原本本學、認認真真悟”的態度，依托“三會兩制一課”，組織團員有目標、有計劃、循序漸進地系統學習《習近平著作選讀》和《論黨的青年工作》，引導大家自覺聽黨話、跟黨走，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。

長安汽車團委。主題團課專題學，黨委書記聚焦長安汽車青年肩負的責任使命，為全體團員和新入職青年員工講授主題團課，教育引導全體青年努力踐行習近平總書記“一定要把民族汽車品牌搞上去”的重要指示精神。

長化化工團委。創新形式線上學，開通青年學思想微信專欄，通過音頻錄制每日必學內容，將“固定講臺”變成“云間課堂”，提高學習便捷度、及時性，上好理論學習這門“必修課”。

建設股份團委。聯系實際深入學，把習近平總書記在汽車行業、科技自立自強、關鍵核心技術攻堅等方面的重要指示批示精神作為重點，引導團員和青年深入學習思考，汲取奮進力量。

緊扣交流研討，在真學真信中堅定理想信念

兵器裝備集團各級團組織緊扣交流研討這一切入點，通過“學習討論、讀書小組、座談交流、理論宣講”等形式，營造學習氛圍，點燃學習熱情，深化學習效果，帶領廣大團員和青年爭做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠實實踐者。

二O八所團委。與中國傳媒大學馬克思主義學院開展專題聯學研討交流，中傳馬院青年講師聚焦“兩個結合”的精髓要義與“六個必須堅持”的實踐要求為團員和青年上微團課，中傳馬院、研究所團員和青年代表分享感受、交流心得、交換看法，在思想交流、認識碰撞中讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

重慶青山團委。將全國五一勞動獎章獲得者、集團公司勞動模范、“青馬工程”學員、團干部編入青年理論學習小組，擔當學習委員，按照“思想旗幟”“堅強核心”“強國復興”“挺膺擔當”4個專題推進學習，開展學習討論、交流辨析，在思辨過程中相互啟發、加強理解。

西南工程所團委。遴選集團公司第二次團代會團代表，并將他們納入“團員和青年主題教育宣講團”，覆蓋研究所7省17地團員和青年群體，用廣大團員和青年喜歡聽、聽得懂、記得住的方式，把黨的創新理論“大道理”轉化為團員和青年身邊的“小故事”。

緊貼實踐體驗，在奮發奮進中發揚斗爭精神

兵器裝備集團各級團組織緊貼實踐體驗這一支撐點，通過開展國情教育、成就教育、形勢政策教育，讓團員和青年接受教育、增進認同；通過參與社會實踐活動，開展送政策、送健康、送關愛、送安全、送文化“五送”志愿服務，引導團員和青年在奉獻社會、服務群眾中錘煉思想、鍛煉成長。

華中長江光電團委。開展“追尋三線記憶 賡續紅色血脈”主題教育實踐活動，組織新入職員工到宜都老廠區實地參觀，傳承前輩敢于斗爭、善于斗爭、迎難而上、攻堅克難的精神素養。

長安馬自達、長馬發動機、南京長安團委。聯合組織團員和青年探訪金陵兵工廠舊址，了解民族軍事工業的崛起，重溫革命斗爭印記，汲取奮勇爭先的前進力量，扛起新時代兵器人的使命，主動投身到各種斗爭中。

自動化所公司團委。在重陽節來臨之際，組織20余名青年團員前往徐家鎮敬老院走訪慰問，為行動不便的老人打掃衛生、與院中“高手”切磋棋藝、和孤寡老人談心交流，通過連續九年的善行善舉，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。

東安動力團委。組織“心”青年志愿者服務隊以“雪”為令、聞“雪”而動、浴“雪”奮戰，用實際行動為生產經營和員工出行安全保駕護航。

緊盯建功立業，在實干實績中勇于挺膺擔當

兵器裝備集團各級團組織緊盯建功立業這一落腳點，優化環境、創造機會，建立青年創新創效平臺，搭建青年崗位建功舞臺，帶動5.6萬余名團員和青年立足崗位，在擔當中歷練、在盡責中成長，在各自領域中爭當排頭兵和生力軍，將主題教育成果轉化為實踐效果。

長安汽車團委。聯合江北區團區委舉辦“活力杯”青年創新創想創造大賽，420名團員和青年展示在工藝制造、軟件開發、精益管理、產品技術領域中的創新成果，助推長安汽車向智能低碳出行科技公司轉型。

長安望江團委。以青藍特色品牌為載體，開展“青藍·創新匯”助力青年創新創效，組織團員和青年圍繞科技創新、技能革新和管理改善等方面總結提煉創新成果，收集“五小”創新創效項目65項，引導廣大團員和青年從“小”做起、以“小”促效。

長安民生物流團委。結合“1136敢創事業計劃”，持續打造“雄鷹”青年突擊隊，300余名成員在生產保供、技術攻堅等急難險重任務中聞令而動、沖鋒在前，在實干淬煉中彰顯青春擔當。

湖南江濱團委。成立“百應”青年志愿者服務隊，72名注冊志愿者圍繞新技術、新產品、新市場等開展青春建功活動，弘揚志愿精神，在推動企業高質量發展中貢獻青春力量。