宋振明蹲點

文 ‖ 孟憲琦

工作組進駐華北油田，宋振明接地氣的工作作風傳為佳話，歷久彌新。

1977 年4 月初，石化部副部長宋振明帶領學大慶工作組進駐華北油田。勘探三部是宋振明抓的“點”。他蹲點5 個多月，跑遍了勘探三部23 個鉆井隊，有的重點井去過兩三次。在他的感召下，勘探三部進一步補充完善了關心一線職工、發揚“三老四嚴”“四個一樣”等優良作風的具體措施，形成了《關于加強基層建設的若干規定》等系列文件，大張旗鼓抓落實。很快，華北石油會戰指揮部在戰區推廣了勘探三部“科室包隊”的做法和創造條件上的“自行車精神”。

“我成帶路的了”

宋振明再三強調：工作組成員去基層隊站時不提前打招呼、不讓任何領導陪同。于是，給工作組帶路的任務就落在勘探三部政治處宣傳干事董樹成的身上。一次，去井隊時，由于村民澆地跑水，本來就不平的土路盡是泥和坑，吉普車顛得厲害。董樹成便讓司機停車，把宋振明換坐在副駕駛位置。宋振明說：“謝謝小董同志，這下我成帶路的了。”說笑聲中路程短，不知不覺到井隊。

●1976年2月底，各路大軍匯聚冀中，參加華北石油大會戰。攝影/趙吉華

走進宿舍區一棟帳篷，宋振明見鉆工小王坐在床上發愣，就問：“小師傅，怎么發呆啊？”他邊問邊給小王蓋被子，發現床單靠窗部位有一道濕印，靠床的帳篷窗戶開著。宋振明說：“你這個邋遢鬼，肯定是坐在床上沖窗戶解決內急的吧，尿得蠻高嘛！我是檢查衛生的，你這個床單、被褥不合格呀……”宋振明朝小王笑道：“來，我和大家聊聊。”說著，他轉身問身邊的工人工作累不累？領了工資給不給家里？工作服和手套夠不夠用……大家見宋振明挺隨和，便七嘴八舌地說了起來，帳篷里立馬熱鬧起來。

小王說：“我看你不像大部長，大官哪有坐‘212’ 的？”宋振明問：“那應坐啥車？”小王說：“起碼是轎車呀。”宋振明朗聲笑道：“說我不像官，那我說話你們聽不聽？”大家異口同聲說：“聽！”宋振明說：“好。我看嘛，你們這個帳篷搭的水平不高，四個腿埋得太多，顯得帳篷過低，剛才我進來時差點碰頭。咱們條件有限，累、辛苦！但不能看輕自己。你看，你這個小師傅從窗戶往外撒尿不好，讓人笑話，將來咋娶媳婦？”小王聞聲低下了頭。宋振明接著說：“各位師傅要和隊干部配合好！你們都年輕，還是娃兒，要從小鍛煉好作風，不要把我這個老漢的話當耳旁風呀……”

出帳篷宿舍后，宋振明走進隊部帳篷辦公室，坐在木椅子上說：“嗓子冒煙了，給點水喝吧。”因無像樣的水杯，指導員和隊長大眼瞪小眼，正不知所措時，董樹成快速拿起桌上一個掉漆的搪瓷杯涮了涮，倒了一杯水。宋振明喝了一口，問隊伍、生產、工農關系等情況，指導員和隊長一一回應著……

“地氣能治病”

說話間，已近中午12 時。宋振明笑著說：“主不留客客自留嘍，就在這里吃午飯。”指導員趕緊說：“不行、不行，這條件，連坐的地方都沒有！”“你們不是也吃午飯嘛，就是加幾雙筷子的事。”他邊說邊回頭告訴秘書：“小焦，你去食堂排隊，買好了叫我們。”指導員慌了，趕緊跑到食堂安排。過了一會兒，他回來說：“宋部長，待一會炊事員把飯送過來。”宋振明說：“不麻煩他們，咱們到食堂去。”指導員說：“食堂沒有餐桌。”宋振明說：“就在食堂門口水罐那兒，挺干凈的。”說著，他起身走出了帳篷。

秘書小焦端來兩個碗，一個碗里放著兩個饅頭，另一個碗里是半份白菜粉絲、半份肉沫燉豆腐，飯菜與職工一樣。宋振明把外衣從手臂上拿下放在水罐上，接過碗放在地上，蹲下，開始吃飯。

炊事班長端著盤子走了過來：“部長，沒啥準備的，就炒了一盤雞蛋。”說完，他不知把盤子往哪兒放。宋振明忙接過盤子，放在地上說：“謝謝師傅，雞蛋是好東西呀。來，大家一起吃。哎，那個尿得挺高的小伙子呢？叫他來嘗嘗師傅的手藝。”小王聞聲來了。宋振明端起盤子遞給他：“把盤子端去給班里人吃。下次我還要到你們宿舍去，歡迎不？”小王端著盤子囁嚅道：“部長，你看，我們已經整改了！”宋振明抬眼望去，見有幾個小伙子在整理帳篷，高興地說：“好，說話算數。哎，你那個……埋好了沒有？”小王不好意思地端著盤子跑了。說話間，炊事班長拿來一個方凳。宋振明把兩個碗放在凳子上，席地而坐，沖身邊人說：“都坐吧，挺干爽的地，地氣能治病……”

下午3 時多，聽說宋部長要走，小王和其他幾個工人趕來送行。宋振明握手又揮手，剛上車就急問：“交伙食費了嗎？”秘書報賬后，他說：“那盤雞蛋錢算少了，咱們占便宜了。”

“科室包隊好”

在勘探三部蹲點期間，宋振明白天跑井隊，晚上參加生產會。一天晚上散會后，他走進機動科辦公室，望著忙碌的身影問道：“咋這么忙呀？白天干不完嗎？”有人回答：“白天跑井隊。我們科包了一個隊，對這個隊的生產、生活和政工等一攬子事都要負責。”他又問：“其他部門也這樣嗎？”有人回答：“都一樣。”

離開機動科，宋振明走進宣傳、黨辦、團委、工會和秘書科集體辦公的屋子。寒暄幾句后，他問：“你們政治處包了幾個鉆井隊呀？”大家一一回答。他說：“這個做法好，要有個好名兒，就叫‘科室包隊’吧，咋祥？”大家齊聲說：“好！”他又問：“機關同志白天下井隊，那小車隊的車夠用嗎？”政治處主任說：“小車先給生產技術部門用，大部分科室人員去井隊時騎自行車。”他問：“那井隊在外縣，幾十公里的路，也騎自行車去？”主任說：“是。路途遠的，當天回不來就在隊上住一宿……”

第二天去井隊時，宋振明又說起“科室包隊”的事，連聲夸好。末了，他叮嚀董樹成：“今后咱就多跑距離遠的井隊，一定要把報紙、文件、簡報等材料都帶上，還要把井隊各方面情況和需要解決的問題了解清楚帶回來，讓機關其他同志少跑一趟！”

人長精神鉆機歡！1977年9 月，勘探三部3227 隊在薛莊潛山鉆探的馬71 井噴油，發現了薛莊油田。當時，人們把千噸高產井昵稱為“金娃娃”。按照宋振明“要搶抱‘金娃娃’”的指示及相關要求，勘探三部展開古潛山和第三系油藏一起開發的產能建設會戰，在河間區域1000 多米到四五千米的地層中，各類型油氣藏接踵而出，似群星璀燦，給古潛山油田——新生的華北油田增添了耀眼的光華。

點評

接地氣是密切干群關系的重要途徑

華北石油會戰時期，噴涌的不僅是石油，而且佳話頻傳。回望中國石油歷次大會戰，不難發現：領導干部沒架子是普遍現象。正如宋振明在華北油田抓點時的情形。老會戰們為什么心心念念那條件艱苦的崢嶸歲月？不少會戰故事為什么能口口相傳至今？一個重要的原因是：領導干部接地氣，融入基層群眾的工作和生活，不說套話，不做官樣文章。在全黨大興調查研究的今天，我們更應把這種接地氣的作風作為弘揚石油精神的重要內容，進一步發揚光大！