發電企業基于組織力和戰斗力提升的黨支部建設分析

郭傳飛 國家能源集團焦作電廠有限公司

黨支部作為黨建工作的基層組織，是黨群聯系的主要紐帶，在發電企業中發揮著關鍵性的作用。自2016 年10 月全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，發電企業扎實推動全面從嚴治黨落實落地，堅持推進基本組織、基本隊伍、基本制度的 “三基建設” ，加大基層黨支部建設力度，以此來全面提高黨支部的組織力和戰斗力，轉變基層單位黨建工作方式，為深入推動發電企業深化改革、保障社會經濟電力供應奠定堅實基礎。為此，發電企業黨組織需要根據基層單位實際工作情況，不斷強化黨支部建設工作，使黨的政策方針能夠深入基層，推動黨支部向高質量方向發展。本文通過對發電企業基于組織力和戰斗力提升的黨支部建設進行深度探究，并利用科學有效的措施解決遇到的問題，以期為相關研究提供有價值的參考。

一、發電企業基于組織力和戰斗力提升的黨支部建設的必要性

（一）是強化黨的領導和貫徹落實黨的方針政策的根本

我國發電企業應深入貫徹落實黨的政策方針，切實扛起政治責任、社會責任和經濟責任。要始終堅決貫徹 “兩個一以貫之” ，始終堅持黨對國有企業的領導，堅定不移建立現代企業制度；要積極落實黨的方針政策，重點落實黨和國家關于電力行業改革發展的部署要求；要切實完成好為社會和經濟提供充足電力能源的重任，在任何條件下都要抓好保供電的主責主業。

黨支部是我黨基層工作的重要實施組織，更是貫徹黨和企業政策方針的關鍵，是我黨和人民群眾及廣大職工溝通的橋梁，可以使基層人民群眾和職工更好了解我黨政策方針[1]。發電企業只有切實發揮出黨支部的應有作用，才能使基層工作始終圍繞黨和國家工作，切實提高基層單位的組織力和戰斗力，不斷夯實發電企業黨建工作基礎，提升企業對于職工的凝聚力和向心力，讓職工能夠更加積極主動地將發電企業的政治責任、社會責任和經濟責任落實在具體工作中，鞏固我黨治國理政基礎，為黨的事業提供良好實施環境。

（二）是推動發電企業高質量發展的基礎條件

發電企業黨支部建設工作質量將直接決定基層黨支部與黨員能否發揮出應有作用，更是企業深化改革能否成功的重要因素。發電企業加強黨支部建設工作，可以使企業內部職工思想和理念得到統一，增加職工對企業的認同感，使發電企業能夠鍛煉出素質過硬的職工隊伍，能夠將企業黨委的發展戰略得到落實，讓基層單位能夠將這種政治理念轉化為企業發展優勢，帶動黨支部的組織能力和戰斗力，使基層黨員及職工能夠為企業發展提供更大助力。發電企業加強黨支部建設的主要目的是提高基層單位的組織力和戰斗力，這將直接轉變基層單位的工作方式，拉近黨組織和基層黨員及職工的距離，為企業培養出更多思想素質過硬的人才，最終實現企業高質量發展目標。

（三）是轉變基層工作作風的重要體現

黨的十九大指出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。2020 年9 月，我國明確提出 “雙碳” 戰略，即2030 年實現 “碳達峰” 、2060 年實現 “碳中和” 。隨著 “雙碳” 戰略的推進，國家對電力行業的高質量發展提出了更高要求，既要時時刻刻保障社會經濟的電力供應，又要積極對照 “雙碳” 目標，穩妥推進綠色、低碳的轉型發展。多重任務的疊加，給發電企業日常經營帶來新的挑戰，尤其是電力能源涉及社會穩定，發電企業要承擔更大社會責任，但企業也有自身效益指標，給企業基層職工造成一定壓力。

對此，發電企業黨支部要根據時代和社會變化情況，轉變以往工作方式，將黨建工作與基層管理和生產任務相結合，充分發揮出黨支部服務職工特點，幫助與指導廣大一線職工緩解工作和生活中的壓力，并根據基層工作情況優化黨建活動，組織開展企業文化建設和精神文明建設活動。要深入生產一線，了解一線職工的工作情況，使廣大職工能夠時刻感受到黨組織的關懷。黨支部主要為廣大職工服務，要切實做好涉及職工根本利益的工作，宣講黨和國家關于發電行業企業職工政策和法規，積極維護基層職工合法權益[2]。此外，隨著我國發電技術的不斷提升，企業工作模式發生了較大變化，黨支部要根據所在行業技術變革情況組織職工參與提升個人能力的活動，使黨支部成為企業發展的重要力量。

（四）能切實提高企業群眾工作質量

黨始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。發電企業黨支部要切實做好群眾工作，將黨關于群眾工作的方針政策全面落實，使黨支部成為黨組織和基層政策的傳遞紐帶。黨組織還要深入研究企業黨建和發展戰略，提高基層單位組織能力，優化思想政治工作開展方式，將企業文化建設作為黨支部的重要工作，使黨支部群眾工作質量得到全面提升。服務大局是發電企業黨支部建設的核心要素，更是推動基層單位高質量黨建工作的主要體現，黨支部應將服務大局作為長期工作開展，更好完成企業黨組織交代的各項工作，為企業長遠發展提供良好支持。

（五）能提升基層組織活力

國有企業只有強化基層黨支部建設，才能有效提高基層單位組織活力，使基層黨建工作成為企業發展的主要動力，實現高質量黨建。班組是發電企業生產管理鏈條的基本組織，更是黨建工作落實的關鍵要素，只有強化班組黨支部建設工作，才能有效整合基層單位各項資源，使管理工作形成內部聯動新格局。基層單位是貫徹執行企業發展戰略與生產任務的主要執行單位，更是創造經濟價值的關鍵所在，需要企業黨組織將開展基層黨支部建設作為企業黨建工作核心。這樣可有效提升基層黨建組織活力，形成以黨組織為核心的工作局面，讓基層黨員參加各項黨組織生活，從而實現黨建與業務管理互動，為提高國有發電企業管理質量奠定堅實基礎。

二、發電企業基于組織力和戰斗力提升的黨支部建設現狀

（一）黨支部自身建設仍需加強

由于部分基層黨支部存在工作任務重、人員配置少的情況，導致很多基層黨建工作無法有效開展，個別黨支部主要依賴上級黨委安排而部署各項工作，缺乏對自身工作的系統規劃，使得上級黨組織的活動和政策無法得到有效落實；個別黨支部由于黨員和職工人數較少，使得黨支部工作活動得不到保障。部分黨支部雖然具有一定工作積極性，但工作自覺性有待提高，這導致很多上級黨委安排的工作無法及時開展，勢必會導致基層黨員缺乏組織力和戰斗力，直接影響到基層黨員工作積極性。

（二）黨建活動載體創新力度不足

對黨支部開展的各項活動研究發現，部分黨支部活動長期處于固化狀態，主要遵循以往的活動方式開展，使黨員缺乏參與活動的興趣。部分黨支部還存在支部工作與業務工作 “兩張皮” 現象，導致黨支部活動浮于表面，無法深入開展，對黨員職工思想政治教育效果達不到預期，對提高基層單位工作效率也無法形成有效助力。此外，長時間保持固定黨組織活動，也使得很多職工不愿意參與到活動中，使黨支部活動缺乏活力和創新力，直接影響到活動效果[3]。通常情況下，黨支部組織和開展活動都是以學習和貫徹各項文件為主要內容，只宣讀文件或會議的重要性和啟發，沒有準確關聯基層單位工作情況，對于職工思想情況影響較小，未能有效提升黨員思想政治覺悟。

（三）黨員先鋒模范作用難以充分發揮

由于有的基層黨組織工作比較固定，使得部分黨員的創新意識有所弱化，沒能緊密結合企業改革發展的新任務、新挑戰、新要求，切實發揮自身的先鋒模范作用。由于有的基層黨組織的黨內生活對黨員的教育作用不及預期，使得黨員對提升自身思想政治覺悟缺乏動力，甚至沒有明確的奮斗方向，當企業面臨新發展格局時，基層黨員沒有及時發揮應有作用。同時，部分沒有擔任領導職務的黨員，也會認為基層工作相對單一，沒有發揮自身能力的舞臺，再加上發電企業工作特殊，生產運行一線黨員的作息時間無法統一，生產一線黨支部集合所有黨員開展相關活動的難度較大，這使得黨內活動實施效果達不到預期。

三、發電企業基于組織力和戰斗力提升的黨支部建設對策

（一）提升黨支部的組織能力

首先，企業黨委應根據黨支部工作和組織情況，做好黨支部工作人員的培訓，重點強化支委成員的業務能力和黨務工作水平，可以定期組織開展黨支部書記培訓活動，重點講解黨中央的政策方針和會議精神，還要講解企業發展戰略，不斷優化和調整黨支部人員配備。其次，企業黨委還要對黨支部活動開展效果實施重點監察，找出黨支部活動開展效果不理想的原因，從而找出解決問題的方式。最后，企業黨委還要組織黨支部工作人員參觀優秀黨支部，組織相關人員參與黨建工作培訓會議，邀請專家學者到企業講解相關知識，使黨支部工作人員能進一步了解基層黨建工作的重要性，從而學到并運用更多黨建知識，豐富黨支部活動內容。此外，上級黨組織也要做好黨支部評選工作，對優秀黨支部的黨務工作者要予以獎勵，并作為職務晉升的主要依據，激發黨支部工作人員的工作熱情和創新能力。

（二）提高黨支部的政治功能

黨的工作主要是通過各級組織開展，而提高黨支部的組織能力和政治功能是突出黨支部活動的嚴肅性與規范性的重要體現，更是實現黨支部建設高質量發展的重要路徑。發電企業應根據不同黨支部的工作開展情況樹立標桿黨支部，從而起到帶頭作用，讓黨支部工作人員學習先進和典型，服務國家和企業發展大局，不斷提高自身服務理念，將推動發電企業轉型升級作為重點發展方向[4]。黨支部在增強組織生活和黨內活動的同時，還要根據企業發展大局制定相應活動。例如，安全教育、勞動技能活動，鼓勵廣大黨員職工積極參與到活動中，不斷豐富黨支部活動內容，提高基層黨員職工個人技能和安全生產意識，為企業發展培養更多高素質人才。

（三）豐富活動載體，規范組織生活

提高黨支部活動載體，是提高黨支部建設的重要路徑，更是吸引更多黨員、職工參與支部活動的重要方式。黨支部可以開展重溫黨章、紅色思想政治教育、黨史研究、知識競賽和微黨課等，還可以利用業余時間組織黨員參與安心志愿者服務，了解基層困難黨員職工、人民群眾遇到的困難，使黨員可以做好 “心中有人民” 。行動是工作開展的最好方式，通過一系列活動可以讓黨員將自身所學應用到實際工作中，重新體會 “為人民服務” 的真正含義。同時，黨支部也要加大互聯網活動建設力度，使黨員可以依靠互聯網平臺學習更多黨的政策和企業發展戰略，并發表自身觀后感，使黨支部活動載體得到進一步擴寬，并形成良好帶動效應。

（四）做好基層黨員隊伍建設

黨支部建設規范化是提高發電企業組織力和戰斗力的關鍵要素，黨支部應制定黨員教育工作準則，根據發電企業黨組織的安排部署工作要點，使黨員學習教育工作可以形成完善制度。黨支部要充分利用集中學習、黨員活動日等時間，開展各種黨課講解和交流活動，要緊扣學習重點，認真學習并研究習近平總書記關于國企深化改革和黨建工作的思想理念，充分結合基層單位工作情況。在每年建黨節、國慶節要安排黨員參觀當地紅色教育基地，讓黨員能夠了解我黨艱苦奮斗歷程，使黨員能更好了解黨員的職責和使命，再結合發電企業的工作情況，做好職工思想政治及安全生產工作，這樣才能使黨員更加了解黨支部建設工作重要性[5]。同時，黨支部還應當組織黨員深入到一線工作現場，認真了解一線職工的工作和生活困難，幫助困難職工解決生活問題，使黨支部群眾工作質量得到全面提高。黨支部還要根據單位發展前景，構建完善優秀黨員培養制度，吸納更多優秀職工加入黨組織中，不斷擴大黨支部在基層的影響力，為企業發展培養更多思想過硬的人才。

（五）推動黨建和基層工作相結合

黨支部要根據基層工作開展特點，使黨建工作有效帶動基層工作發展。這要求黨支部工作人員要樹立起良好黨建從生產出發、而生產也要從黨建入手的思想理念，根據發電企業不同生產任務時期的工作重點，加強基層單位安全生產教育工作，解決生產環節中遇到的各項困難。黨支部可以組織黨員成立黨員示范崗，為基層工作樹立榜樣，定期組織黨員深入生產一線，查詢安全生產隱患和管理問題，做到哪里有困難，哪里就有黨員帶頭攻堅克難，使黨支部建設能夠和基層工作全面融合。

（六）加強職工思想政治工作力度，提高企業組織力和戰斗力

黨支部開展各項工作和活動，要本著 “以人為本” 基本理念不動搖，要團結廣大黨員職工，增強黨支部在黨員職工和人民群眾中的影響力，并通過各種黨建活動深入到職工和人民群眾的生產生活中，擴大職工思想政治教育工作覆蓋面，使職工能夠對企業產生強烈的認同感。黨支部還要優化和創新思想政治工作方式，以黨員為核心、優秀職工為骨干，了解廣大職工和人民群眾的思想波動情況，解決重點問題，處理好民情。同時，針對職工重點反映的問題，黨支部要深入了解情況，想盡解決辦法，轉變基層工作氛圍，營造良好企業文化。

四、結語

綜上所述，發電企業提高組織力和戰斗力的重要發展方向在于加強黨支部建設工作，這也是發電企業更好承擔社會責任的重要實施路徑。黨支部建設工作主要是面對基層，而基層又是企業穩定和發展的基石，因此企業黨組織應切實提高對黨支部建設工作的重要程度，不斷優化黨支部組織人力配置，加強對黨支部工作人員的培訓力度，切實履行黨支部建設監督職能。黨支部也要不斷豐富活動載體和內容，做好基層黨員建設工作，不斷吸納優秀職工加入黨組織，將黨支部建設與基層工作相融合，做好職工和人民群眾思想政治工作，使黨支部的組織力和戰斗力得到本質提升，為發電企業快速發展奠定堅實基礎。