改革添動能 北石創“標桿”

7月20日，全球目前鉆井難度最高的萬米科探井——深地川科1井在四川盆地鳴笛開鉆。這是繼新疆塔里木盆地的深地塔科1井之后的我國第二口萬米深井。這兩口萬米深井“雙子星”，均配備了中國石油工程技術研究院北京石油機械有限公司（簡稱北石公司）研制的頂驅裝置及地面防噴器控制裝置等國產裝備。

“科改行動”以來，北石公司自主創新創效能力得到顯著提升，承擔的集團公司課題數量實現跨越式增長，各類優勢產品的國內外市場加速拓展，多項新技術成果產業化進程不斷加快，經營業績連創歷史新高，連續三年利潤總額復合增長率超過70%，研發投入強度達到16.94%。

今年5月，國務院國資委發布“雙百企業”“科改示范企業”2022年度專項考核結果顯示，北石公司以優異成績榮獲“科改示范企業”2022年度專項考核第17名，獲評“標桿”企業。

截至6月底，北石公司創造了半年生產100臺頂驅的壯舉，大幅刷新了歷史紀錄，半年工業總產值較去年同比增幅超過70%。

完善公司治理 夯實發展根基

健全完善現代企業制度是國企改革的主要方向，也是企業應對經營風險，不斷強基固本的必由之路。完善的公司治理體系，是企業高質量發展的基石?！氨笔景淹七M治理體系與治理能力現代化作為改革首要突破口，牽住制度建設的‘牛鼻子’，實現決策鏈條的‘全閉環’，不斷增強企業核心競爭力?！北笔究偨浝砝铒@義表示。

改革三年來，北石公司黨委“把方向、管大局、促落實”作用得到充分發揮，“三重一大”決策機制不斷完善，構建形成了“17個領域93個事項”黨委前置研究事項清單，全面厘清了黨委和各治理主體權責邊界。2022年，黨委前置研究討論49項事項，科學有效行使決定權、把關權、監督權，實現了“授權不前置，前置不授權”。

董事會“定戰略、做決策、防風險”作用日益凸顯。在實現外部董事占多數、董事會專門委員會健全完善的基礎上全面落實董事會職權，形成配套制度16項、重點攻堅任務20項。三年來，圍繞公司中長期發展規劃、經理層業績考核與薪酬兌現等重大事項，累計召開董事會會議24次、審議議案149項，實現董事會高效運行。

經理層“抓落實、謀經營、強管理”作用有效落實。制定董事會對經理層授權管理辦法，分類形成251項經營決策權限清單，經理層成員根據分工分類落實職權，建立定期、即時報告機制，確保了行權“到位不越位，補位不占位，盡職不缺位”。

健全經營機制 激發創業熱情

三項制度改革是國企改革關鍵著力點?！氨笔局攸c在三項制度改革上全面發力?！崩铒@義說，“目的是破除‘鐵交椅、鐵飯碗、鐵工資’頑疾，實現‘干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減’，完善解決‘帽子’‘位子’‘票子’問題?！?/p>

“動帽子”促進干部“能上能下”。在經理層實施任期制和契約化基礎上，在中層管理崗位實行公開競聘、末等調整、不勝任退出。所有63個中層崗位全部實現重新競聘，先后有21人退出管理崗位，2022年管理人員退出比率達17.5%，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”，形成了“能下”的常態化。

“挪位子”落實員工“能進能出”。采取“勞動合同解決身份，崗位協議解決進出”措施，構建全員崗位管理體系，健全員工引入和退出機制，在公司內部配套設立“人才池”，實現員工再培訓再上崗。三年內部崗位調整累計達176人次，基本建成了人崗相適的快速調整機制。

“動票子”實現收入“能增能減”。在全面實現“分類+精準”全員績效考核激勵和工資總額單列管理基礎上，積極推動項目收益分紅、超額利潤分享、模擬股權激勵等中長期激勵措施。2022年，公司工資總額增幅達15.8%，績效獎金占工資總額比重達71%，充分發揮了績效考核的激勵作用；經理層薪酬差距2.06倍，技術人員薪酬增幅超30%，員工整體收入實現與經營業績同步增長，充分激發了改革內生動力活力。

提升創新能力 搶占技術高地

“北石公司堅持改革與創新‘雙輪驅動’，將科技創新擺在企業高質量發展全局的核心位置，作為‘頭號任務’，充分發揮自身優勢，打通產學研用通道，高質量推進關鍵核心技術‘卡脖子’難題攻關，努力實現高水平科技自立自強。”李顯義說。

推動科技創新資源“再統籌”。組建成立了中國石油高端井下工具及隨鉆儀器產業化基地和頂驅中心，為產業持續創新提供支撐；借助工程院國家實驗室平臺優勢，加速推進實驗室平臺建設，彌補在基礎研究領域的短板；構建形成了科技投入、科研組織、科技激勵、成果轉化、人才培養“五位一體”的科研體系，推動公司內部資源、要素、人才向科技創新聚攏。三年來，北石公司科研投入從2020年的6786萬元提升到2022年1.7億元；累計承擔國家、省部級科研項目及攻關任務60余項，形成發明專利72項、專有技術13項、制修訂標準18項。

推動關鍵核心技術攻關“再加強”。聚焦傳統優勢產品迭代升級和新產品研發，加速產品技術多元化發展。首次牽頭負責集團公司重大工程技術現場試驗項目（頁巖氣試采一體化項目），多項關鍵核心技術研發與產業化工作駛入快車道：北石頂驅獨創的扭轉智能控制技術、主軸旋轉定位控制技術等均達到國際先進水平，助力刷新亞洲最深直井和水平井紀錄；直驅頂驅在自動控制、低碳環保等方面引領行業進步；175℃長壽命高性能螺桿鉆具，平均使用壽命達350小時以上，為長水平段“一趟鉆”技術提供了有力支撐；可溶橋塞整體性能達到國際先進水平，已擁有3種結構4種溫度等級28種型號的系列產品；井控裝備遠程檢測平臺可實現遠程實時監測設備運行狀態、遠程一鍵關井等，顯著提升了井控安全水平。

推動科研成果轉化創效“再提升”。與科研院校組建國家工程研究中心，集合優勢力量開展關鍵卡點攻關，快速推進科研項目產業轉化。對外實施引智工程，組建多個創新產業聯盟，大幅提升了科技創新和成果孵化進度。三年來，通過專利實施科技成果轉化累計創收21.5億元，引入技術合作項目20余項。加快推進流水化、自動化、智能化生產線建設，加速實現智能制造。同時，堅持將“綠色、低碳、環保、節能”貫穿到產品設計生產全過程，2023年初被國家工信部評為“國家級綠色工廠”。

責任編輯：鄭 丹

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