“實(shí)施五大工程”激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

近年來，張掖丹霞文化旅游股份有限公司黨委通過“實(shí)施五大工程”，持續(xù)推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力把黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉(zhuǎn)化為工作成果，以強(qiáng)有勁的“紅色引擎”推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。先后創(chuàng)建了國家5A級旅游景區(qū)、世界地質(zhì)公園，打造了中國彩虹山、全國最佳的低空旅游目的地文旅品牌，連續(xù)三年榮登邁點(diǎn)研究院“5A級景區(qū)品牌百強(qiáng)榜單”，躋身全國山岳型旅游景區(qū)第一方陣，實(shí)現(xiàn)了“門票經(jīng)濟(jì)”向“消費(fèi)經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越，成為甘肅省成長性最好的旅游景區(qū)。

實(shí)施凝心鑄魂工程提升“謀融合”的領(lǐng)導(dǎo)力

丹霞公司黨委始終把提高政治領(lǐng)導(dǎo)力作為推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的關(guān)鍵，抓教育，促治理，強(qiáng)人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展定向領(lǐng)航。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提升政治能力。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示精神作為“第一議題”、集體學(xué)習(xí)常設(shè)議題，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升治理效能。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，8家全資和控股子公司全面完成“黨建入章”要求。全面推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的6名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層，打造了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和現(xiàn)代企業(yè)管理雙重治理優(yōu)勢。

推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升能力素質(zhì)。堅(jiān)持“剛性考核”，健全完善5項(xiàng)薪酬管理辦法，全面實(shí)行經(jīng)理層任期制和契約化管理，實(shí)現(xiàn)硬考核硬兌現(xiàn)。推行“公開競聘”，先后公開競聘使用干部82人次。用好“能上能下”，對實(shí)干擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出的干部提拔聘用，對思想僵化、不作為、群眾反映差的干部組織調(diào)整，大力選拔使用年輕干部，先后調(diào)整使用專業(yè)技術(shù)人才58名，為“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略匯才聚智。

實(shí)施品質(zhì)旅游工程提升“強(qiáng)融合”的推動(dòng)力

丹霞公司黨委堅(jiān)持把黨建融入中心工作，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

深融建設(shè)世界級旅游景區(qū)“有高度”。公司黨委在世界級旅游景區(qū)建設(shè)中成立黨員突擊隊(duì)，發(fā)動(dòng)黨員沖在建設(shè)第一線，做到了關(guān)鍵任務(wù)有黨員引領(lǐng)、關(guān)鍵技術(shù)有黨員攻關(guān)、關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)有黨員研究、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員沖鋒、關(guān)鍵崗位有黨員示范，先后編制8大類創(chuàng)建規(guī)劃，舉辦20項(xiàng)專業(yè)技能和世界級旅游景區(qū)創(chuàng)建能力提升培訓(xùn)班，修訂完善了70余項(xiàng)制度，創(chuàng)建了國家5A級旅游景區(qū)、世界地質(zhì)公園，打造了中國彩虹山、全國最佳的低空旅游目的地兩張文旅品牌。

深融新三板掛牌推進(jìn)工作“有亮度”。公司黨委針對上市工作存在的問題成立了黨員攻堅(jiān)突擊隊(duì)，主要負(fù)責(zé)人親自上手抓，班子成員齊抓共管，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，梳理完善十二類1326項(xiàng)6442條企業(yè)上市要素，破解公司分離、內(nèi)控體系、運(yùn)營模式、人員分離、風(fēng)險(xiǎn)防控等50多個(gè)重難點(diǎn)問題，突破性解決特許經(jīng)營權(quán)證辦理、門票經(jīng)營權(quán)授予等歷史遺留問題。

深融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)升級“有力度”。公司黨委立足打造國際旅游目的地，黨員佩戴黨徽上崗，做到崗位有黨員、景點(diǎn)有黨小組、線路有黨員責(zé)任區(qū)，以品質(zhì)服務(wù)擦亮中國彩虹山亮麗名片。先后推出了動(dòng)力傘、直升機(jī)、熱氣球、駝隊(duì)觀光、定制游、VIP深度游等旅游產(chǎn)品，升級改造了地質(zhì)博物館，增加了4D電影、VR體驗(yàn)項(xiàng)目，完成了《阿蘭拉格達(dá)》沉浸式夢幻山谷光影演繹劇目的運(yùn)營和提升改造，建成了接待床位達(dá)470張的丹霞明珠酒店。

深融鄉(xiāng)村振興建設(shè)“有溫度”。公司黨委與景區(qū)周邊3個(gè)行政村開展“企地黨建聯(lián)建聯(lián)促”活動(dòng)，實(shí)施“農(nóng)村變景區(qū)，農(nóng)民變導(dǎo)游，民居變旅社”的鄉(xiāng)村旅游振興“三變工程”，成立黨員與群眾“一對一”結(jié)對幫扶小組30多組，每年向駐地提供200余個(gè)臨時(shí)性就業(yè)崗位和34個(gè)經(jīng)營攤位，吸納駐地閑散勞動(dòng)力參與景區(qū)日常運(yùn)營，直接和間接拉動(dòng)1萬人就業(yè)，每年租賃臨澤縣南臺(tái)村停車場和商鋪，盤活鄉(xiāng)村閑置資源，以旅游扶貧帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興，共享旅游發(fā)展紅利。

實(shí)施強(qiáng)基固本工程提升“保融合”的組織力

丹霞公司黨委以提升組織力為重點(diǎn)，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，匯聚黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展合力。

開展業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來。深入開展“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)、“旅游要發(fā)展，我該謀什么”專題研討、“難題要破解，我該干什么”專題調(diào)研、“能力要增強(qiáng)，我該會(huì)什么”專題練兵，先后開展研討交流和調(diào)查研究40余次，“菜單式”培訓(xùn)20余期，培訓(xùn)各級各類人員2400余人，全面強(qiáng)化政治功能和組織功能。

開展主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員職責(zé)“亮”起來。結(jié)合旅游旺季經(jīng)營任務(wù)重、人手少、安全壓力大的實(shí)際，連續(xù)3年開展“機(jī)關(guān)黨員援一線，一線黨員做標(biāo)桿”和“五亮三崗雙爭”主題實(shí)踐活動(dòng)。開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、爭建紅旗責(zé)任區(qū)活動(dòng)，將工作崗位打造為服務(wù)游客先進(jìn)示范區(qū)，公司先后評選黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)60多個(gè)。

開展崗位建功行動(dòng)，讓黨的旗幟“揚(yáng)”起來。持續(xù)開展“三比一爭”和勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，創(chuàng)新策劃開展各類主題黨日和團(tuán)日活動(dòng)，不斷豐富各類崗位建功平臺(tái)，引導(dǎo)全體干部職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員，注重把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干黨員輸送到重要崗位，切實(shí)讓黨的旗幟高高飄揚(yáng)在旅游運(yùn)營一線。

實(shí)施文化聚力工程提升“促融合”的號(hào)召力

丹霞公司黨委積極培育企業(yè)文化，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，凝聚推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)落地的奮進(jìn)力量。

以“游客”為中心，讓文化有“心”。深化服務(wù)理念，制發(fā)《丹霞公司培育企業(yè)文化實(shí)施意見》，始終把“努力為游客創(chuàng)造快樂”作為企業(yè)的核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大員工踐行企業(yè)精神，營造只爭朝夕昂揚(yáng)向上的奮進(jìn)力量。2023年，丹霞公司被授予“省級文明單位”和“省級旅游文明示范單位”稱號(hào)；2023年，丹霞公司黨委被甘肅省公航旅集團(tuán)表彰為先進(jìn)基層黨組織。

以“發(fā)展”為重心，讓文化有“行”。通過豐富低空旅游、深度游、夜游等旅游產(chǎn)品供給，滿足游客多樣化需求，提高二次消費(fèi)水平。采取全員下一線的方法，緩解運(yùn)營壓力，提升運(yùn)營安全。開展張掖土林推介活動(dòng)和“探秘土林”采風(fēng)活動(dòng)以及舉辦第三屆張掖七彩丹霞熱氣球嘉年華活動(dòng)，拓展游客增量，形成發(fā)展沒有局外人的向心力。

以“奮斗”為實(shí)心，讓文化有“為”。用企業(yè)文化激勵(lì)員工奮斗作為，把踏實(shí)工作、追求卓越作為員工的努力方向。通過開展“十心服務(wù)”和“人人都是景區(qū)宣傳員”活動(dòng)，傳播丹霞聲音，講好丹霞故事，凝聚加力奮斗的強(qiáng)大力量，先后發(fā)布信息4800余篇。

實(shí)施“清廉正風(fēng)”工程提升“助融合”的保障力

丹霞公司黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)“清廉丹霞”建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)保證。

深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施辦法、重大事項(xiàng)監(jiān)督與報(bào)備辦法等21項(xiàng)制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，壓緊壓實(shí)“四責(zé)協(xié)同”，精準(zhǔn)跟進(jìn)政治監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，將警示教育、紀(jì)法宣教、廉潔承諾、約談提醒、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別有效結(jié)合，推動(dòng)“三不腐”同向發(fā)力。先后約談105人次，簽訂廉潔從業(yè)承諾書700余份，開展警示教育50余次。

加固作風(fēng)建設(shè)堤壩。緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)制發(fā)工作提示，編制廉潔提醒海報(bào)，學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)，保持對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人群的重點(diǎn)監(jiān)督。大力弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，開展家風(fēng)系列專題討論，觀看守望家風(fēng)紀(jì)錄片，以好家風(fēng)帶動(dòng)形成好作風(fēng)好黨風(fēng)。

精細(xì)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控。圍繞責(zé)任清單、權(quán)力清單、負(fù)面清單及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制發(fā)《關(guān)于更新完善“三單一點(diǎn)”實(shí)施辦法》，結(jié)合108個(gè)崗位實(shí)際，修訂完善“三單一點(diǎn)”辦法，梳理細(xì)化防控措施，健全完善嚴(yán)密的防控體系。

（作者單位：張掖丹霞文化旅游股份有限公司）