山東海洋藍鯤運營有限公司(以下簡稱海洋藍鯤)是山東海洋集團的一級權屬企業,成立于2020年2月。公司成立伊始同步成立海洋藍鯤黨支部,現有黨員21人,占員工比重50%。公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持高質量黨建引領高質量發展,瞄準海上風電、海上光伏等海上新能源工程服務,推進黨建工作與業務發展深度融合,在黨建工作的持續提升和艱苦創業的生動實踐中,淬煉形成了“紅色引擎星耀藍鯤”黨建品牌。
堅持強根鑄魂,建強紅色引擎
海洋藍鯤黨支部成立以來,嚴格落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例》,始終把加強黨組織自身建設放在首位,建強戰斗堡壘,持續提升黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用。
強化政治引領,彰顯黨的領導核心作用。將黨建工作寫入公司章程,強化黨組織在公司治理結構中的法定地位。制定和完善《支委會議事規則》《“三重一大”決策事項清單》等18項黨建工作制度,每年前置研究討論重大事項50余項,保證企業生產經營高質高效運營。優化黨支部設置,把黨小組建設作為黨支部建設重要工作,按照“業務相似、人員相熟”原則,設立3個黨小組開展黨支部工作,打造“黨員活動室”“黨建文化長廊”等載體陣地。
強化思想引領,凝聚干事創業強大合力。注重發揮思想引領,抓強意識形態工作,打造“藍鯤學堂”思政活動陣地。主題教育學習中,把“周五黨建60分”搬進“藍鯤學堂”,通過原原本本研讀、集中學習研討等方式,累計組織開展各類主題學習培訓11期,做法被“學習強國”等報道。組織開展“學創業愛國精神 勵興企強國之志”“傳承紅色基因 推進主題教育”等主題黨日活動,大力弘揚愛國和創業創新精神,將主題教育煥發出來的工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業、開拓創新的強大動力。
強化作風引領,壓實黨風廉政建設責任。定期研究黨風廉政建設工作,著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”防腐拒變機制。著力加強對業務支出、項目投資、招投標等重點領域的監督檢查;排查崗位廉潔風險點122個,針對性制定防范措施184條;建立管理人員廉潔檔案40份,領導班子講授廉潔黨課4次,廉潔警示談話40人。同時,加強對重點項目的效能監督,年初確立了1500T風電安裝平臺建造效能監督課題,圍繞項目進展、現場管理、安全生產等重點工作實施全面監督,現場督導5次,提出并落實整改問題意見6項。公司成立以來未發生違法違紀案件。
堅持先鋒領航,燃亮進取星火
堅持攻堅在哪里,黨組織和黨員作用就發揮在哪里。圍繞業務中心組建3個以黨員骨干為主體的先鋒隊,全力推進業務拓展、研發建造、項目融資等中心工作,助力集團公司建設現代海洋產業體系。
以“業務拓展先鋒隊”開拓海上新能源疆土。圍繞海上風電、海上光伏等海上新能源工程服務,選派精干人員,充實調整業務拓展團隊,簽訂目標責任書,建立考核約束機制,從客戶拜訪、參與投標、簽訂合同、工程利潤率、工程款回收等方面壓實新業務拓展責任。組織實施了青洲海上風電基礎安裝項目,完成57臺導管架基礎安裝;緊密跟蹤有價值項目10余個,即將參與投標項目1個。同時,積極開展海洋工程承包商、供應商入庫工作,已完成5家央企的入庫。
以“研發建造先鋒隊”打造競爭新優勢。加快推進海洋工程裝備體系建設,對1500T海上風電安裝平臺建造項目堅持進度、質量、安全并舉,將施工計劃細化到天、到時,實施24小時三班輪換施工,確保按期交船運營;成立“海上光伏打樁船攻堅黨員突擊隊”,選派素質高、業務精、敬業強的黨員群眾吃住在項目研發設計、方案優化現場,全力推進國內首艘海上光伏打樁船設計、建造進度。
以“項目融資先鋒隊”備足快速發展資金。堅持多元融資,發起設立的藍鯤合伙20億元資金全部到位;落實經營租賃項目資金9.5億元,1500T海上風電安裝平臺實現輕資產運營;獲取銀行信用授信額度1.42億元,銀企合作愈發緊密,為公司快速發展提供了充足的資金準備。
堅持黨建聚力,匯聚發展動能
注重發揮黨在企業對外合作、統戰群團、企業文化的統領作用,以黨建促合作、以黨建聚合力,賦能企業高質量發展。
積極開展黨建聯建,有效拓展對外合作“朋友圈”。堅持黨建與業務深度融合,積極與業務關聯方開展“黨建引領聚合力,數字賦能強創新”“黨建與廉潔雙共建”等黨建聯建活動,交流學習黨的建設、生產經營、創新改革和廉潔建設等方面的先進經驗,協調配合解決業務開展中遇到的難點、堵點、薄弱點問題,實現黨建工作與業務工作“雙提升”,促進企業健康快速發展。
加強統戰群團工作,切實畫好發展“同心圓”。依托強大黨組織優勢,創新工作機制,積極開展“我為發展獻良策、解難題、建新功”等群團活動,探索工作新思路、新辦法,將員工個人追求融入到企業改革發展中,有效激發了全體員工的工作積極性和創造性,增強了企業發展勢能。搭建“藍鯤智匯創新工作室”創新平臺,圍繞海上光伏、海上風電等海上新能源開發建設需求開展技術研究和開發,累計獲得專利13項,發表學術論文5篇,開展10項課題研究,研發設計出國內首套專用于海上光伏作業的創新型裝備。

強化企業文化建設,提升員工企業“歸屬感”。注重企業文化對企業由內而外的塑造,在攻克技術創新、轉型發展重重困難的生動實踐中,弘揚“新時代泰山‘挑山工’精神”,逐步凝結起以“勇挑重擔、敢為人先、協同高效、善作善成”為精神內核的“藍鯤精神”和“人人造就藍鯤,藍鯤成就人人”文化氛圍,激勵全員勇挑重擔、爭創一流。
堅持互融互促,引領高質量發展
在公司的改革發展中,堅持多途徑推進黨建與業務工作融合,彰顯黨建品牌效應,以黨建引領公司新發展。
黨建與業務工作融合“四位一體”推進。以建新功為目標,從思想、戰略、業務、協同等方面著手推進黨建與業務工作融合。堅持進度、質量、安全并舉,全力推進1500T海上風電安裝平臺建造,截至2023年6月25日,已完成總建造進度的88.26%,預計2023年底前投入運營,工作經驗被“學習強國”刊發。
黨建品牌彰顯“發展效應”。在“紅色引擎 星耀藍鯤”黨建品牌的引領和激勵下,黨支部書記帶頭、黨員群眾踴躍參與海洋工程服務業務拓展,組織實施了青洲海上風電基礎安裝項目,創造了“21小時吊裝3臺風機基礎”的青洲項目最快吊裝紀錄,贏得了業主方的高度認可和贊譽。黨員群眾爭相參加“海上光伏打樁船攻堅黨員突擊隊”,吃住在項目研發設計、方案優化現場,全力推進國內首艘海上光伏打樁船設計、建造進度。
公司以黨建品牌深化實施工程為抓手,黨建品牌內涵持續豐富完善,創設“藍鯤暢談”和創新工作室等平臺,鮮活有力的黨建工作經驗在山東省委主編的《支部生活》上刊發,持續推動了黨建工作質量提升。公司黨支部被評為集團公司“五星級黨支部”“先進基層黨組織”,成功創建“省屬企業文明單位”。