黨建引領聚合力 群團同頻展風采

云南省城鄉建設投資有限公司滇南片區黨支部始終堅持黨建引領公司發展，以黨建為核心，按照“黨建帶群建，同頻促發展”思路，圍繞企業中心工作、團結職工群眾、服務改革創新等方面全面加強黨對群團工作的領導。片區黨支部通過“一中心（以生產經營為中心）、五聚焦（聚焦“領”“建”“融”“凝”“創”）、五帶動（帶思想、帶組織、帶業務、帶隊伍、帶品牌）”，大力推動黨建帶群建的思路、理念、方法、載體和機制創新，努力把黨建優勢轉化為群團事業的發展優勢，高效推動公司高質量發展。

聚焦“領”筑牢思想、把穩政治方向

黨支部始終以黨的政治建設為統領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導群團組織堅定正確的政治方向，促進黨組織的決策部署在群團組織和職工群眾中落地生根。

強化理論武裝。黨支部將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記關于群團工作重要講話精神作為團員青年、工會干部理論學習和教育培訓的重點內容，建立青年理論學習提升小組，以青年職工宣講、紅色故事大家講、讀書分享會等形式組織團員青年學習黨的二十大精神、黨的青年運動史等，不斷強化團員青年理論武裝建設，引導青年“聽黨話、跟黨走”。

豐富學習載體。用好“學習強國”“云嶺先鋒”“云嶺青年大學習”等線上學習平臺，豐富青年學習載體，向廣大青年傳播黨的聲音，落實黨的要求，不斷引領全體干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

聚焦“建”黨群同頻共振、同向發力

將黨建帶群建工作納入支部黨建的整體目標，立足工作實際，對群團工作進行細化部署安排，推動群團組織統一思想、明確任務，凝心聚力、抓實工作。

完善制度措施。制定黨建帶群建工作制度措施和計劃，做到群團工作與黨建工作同研究、同部署、同考核。建立基層黨務干部與群團干部兼職制度，選優配強群團組織，帶領和建設一支素質優、能力強的黨群干部隊伍，全面提高黨群工作水平。積極宣貫工會制度，加強工會組織建設，職工入會率100%，會費收繳率100%。

陣地共建共享。建立黨群活動室2處，職工書屋3個，體育運動場所3個，愛心媽媽屋1個，把“黨員活動室”、“青年之家”和“職工之家”三個陣地相結合，為黨群提供陣地基礎，并成功創建省級職工驛站、省級愛心媽媽屋。云南建投集團2022年度職工書屋，實現陣地共用，資源共享，同頻共振、同向發力。

聚焦“融”服務中心大局、發揮作用

圍繞企業中心工作，找準工會活動、青年活動和黨建活動的結合點，創新性地將黨建元素融入工會活動、青年活動，實現黨群活動相融、活動共辦，使黨建與群團工作實現優勢互補、共建共贏，以高質量黨建、群團工作推動企業高質量發展。

圍繞中心服務大局。針對市場開拓、項目建設、營銷、投資等重點工作，列出問題清單30余項，明確工作責任、任務措施和時限要求，保障各項目按節點目標順利推進。大力開展東風韻省級重點工程勞動競賽及金平“美麗縣城”城市更新勞動競賽，舉辦觀光車技能比賽、金牌講解員評比、最美服務之星評選、福虎創意環保 DIY大賽、美憬閣酒店技能大賽，安全消防應急演練比賽等。通過競賽奏響比學趕超的良好氛圍，提高員工的專業技能和服務水平，在降耗增效、挖潛增效、節能增效中大顯身手，建功立業，多次榮獲省總工會“五一勞動獎章”“工人先鋒號”“先進個人”。創新開展“三亮兩創”（亮身份、亮承諾、亮技能，創服務隊、創示范崗），聚焦中心工作成立“紅韻東風”黨員突擊隊、青年突擊隊、工人先鋒隊，承擔“急、難、險、重”任務。大力踐行“三個工作法”，以“支部書記帶頭，全體黨員參與”講作風、講效能，堅持“到一線、亮身份、展風采、做貢獻”，積極拓市場、育產業、強運營、增營收。

合作共建謀發展。與彌勒市機關黨委、社區“大黨委”簽訂《黨建共建責任書》，與政府、駐地銀行、知名企業及集團內單位開展黨史學習教育、志愿服務、業務交流、文體聯誼等共建活動50余次，以共駐共建促企業發展。以“黨員、團員定點服務”為抓手，與合作的民營企業、外資企業、個體商戶開展業務交流，通過疫情期間減免租金等一系列措施，推動融合發展。東風韻榮獲“云南省特色小鎮”授牌及2.5億元財政獎補資金，成功創建國家AAAA級景區、省級旅游度假區，連續三年位列云南省十大熱門景區。東風韻美憬閣酒店獲最具人氣打卡目的地酒店大獎、第41屆美國金鑰匙獎、環球日志——最佳目的地酒店等27余項國際國內獎項，成為云南省特色小鎮的標桿、“文旅+農旅+康養”融合發展的典范。

聚焦“凝”加強隊伍建設，凝聚發展合力

以黨建帶群建，培育青年人才，加強隊伍建設，動員引導職工立足本職建功立業，凝聚發展合力。

抓學習促提升。注重構建健康向上的企業文化，打造員工文明健康辦公環境，獲評中國企業聯合會“全國健康企業”。圍繞文化、藝術、康養、旅居等核心業務組織開展“骨干講業務”“名師大講堂”“知韻論壇”等業務學習活動50余場，共培訓2000余人次，學習教育、培訓活動形成常態，團隊業務素質不斷提高。實施“青藍工程”“青崗計劃”，深化“傳幫帶”，為公司發展提供堅實的精神動力和智力支持。參加“喜迎二十大——會聚巾幗 智創未來”云南省首屆女職工創客大賽，在創業組大美云南賽道中榮獲“優秀女創客獎”，1名女職工獲評彌勒市“巾幗標兵”，充分彰顯巾幗力量，展現女職工風采。

吸收人才充實隊伍。明晰黨群組織創優、推優工作規劃，注意培養和吸取具備黨員條件的崗位能手、青年業務骨干入黨，重視在優秀青年職工中發展黨員。團組織成立以來，接收團員10余名，推優入黨7名，為黨組織源源不斷地輸送了新鮮血液，加大優秀團員和入黨積極分子的教育培養力度，借助每年的萬名黨員進黨校、業務骨干培訓及青年人才培養，促進黨員和職工隊伍的整體素質不斷提升，凝聚力、向心力、戰斗力不斷加強。

聚焦“創”搭建一流平臺、打造國際品牌

黨支部緊緊圍繞云南省委、省政府提出全力打造世界一流“健康生活目的地”的布局，充分發揮黨支部戰斗的堡壘和黨員先鋒模范作用，以黨建帶群建，筑“五強五好”戰斗堡壘，全力打造“東風韻·陪你做生活的藝術家”黨建品牌，并依托黨建品牌創建，持續擦亮“青”字招牌。2023年上半年，團支部成功獲評紅河州“青年文明號”、云南省“青年文明號”和全國“五四紅旗團支部”。

創新校企合作。與國內高校簽訂校企合作協議，通過定期互訪、實訓培訓、發展規劃與決策咨詢等方式，助推文旅產教融合發展，實現大學創客工廠、云南省雙創示范基地、云南藝術學院鄉村振興學院等落地。

深化國際交流。承辦云南省第二、第三屆國際留學生文化交流活動，來自俄羅斯、印度、吉爾吉斯斯坦、泰國等28個國家的1600名留學生參與，加強了在滇中外青年學生間的相互學習和交流，增進文化理解和認同。實現中國——上合組織青年交流中心藝術基地落地東風韻，承辦中國——東盟青年營研學活動，引導在滇留學生積極融入“一帶一路”建設，不斷擴大東風韻小鎮的國際影響力，助力云南“構建對外開放新格局新高地”，項目知名度和國際影響力不斷提升。

黨支部將繼續堅持“黨建帶群建，同頻促發展”，在“帶”字上下功夫、在“建”字上見成效，發揮工會、共青團等群團組織的優勢，強化群團服務深度，推動群團組織進一步發揮橋梁和紐帶作用，通過凝聚基層黨建工作強大合力，助力打造世界一流“健康生活目的地”，為健康中國、鄉村振興、綠色發展做出更大貢獻。

（作者單位：云南省城鄉建設投資有限公司滇南片區黨支部）