山高咨詢：全力打造全國一流工程咨詢服務企業

□ 本刊記者 梁晴

自成立以來，山東高速工程咨詢集團有限公司（以下簡稱“工程咨詢集團”）以打造全國一流工程咨詢服務企業為目標，構建集交通基礎設施、城鄉城市開發、新基建、生態提升等領域的全過程咨詢、項目代建、工程監理、工程檢測、科技研發于一體的綜合型企業集團，打造“山高咨詢”優質技術服務品牌。

2022 年，公司資產總額達到12.71 億元，比重組前增加4.67 億元，增長58.03%；全年實現營業收入10.78 億元，增加5.22 億元，增長93.81%；實現利潤總額1.28 億元，增加3854 萬元，增長43.3%。

融合發展，提升企業核心競爭力

2021 年1 月，為進一步推動工程咨詢產業的專業化、規模化發展，做大工程設計、工程監理、工程檢測板塊，山東高速集團決定對旗下設計咨詢監理板塊實施重組。重組后實現了集團內部兩個交通運輸部公路監理甲級、三個交通運輸部試驗檢測綜合甲級企業的有效融合，同時配有房建、市政、水運、港口與航道等多項資質，監理檢測專業化更為集中。整合重組后，工程咨詢集團資產規模、品牌優勢凸顯，資產總額超過9億元，資質等級迅速躍升至省內首位，社會形象、市場競爭力和行業影響力顯著提高，實現了“1+1＞2”的效果，為公司快速發展奠定了堅實的基礎。

“公司根據整合重組的企業實際和發展要求，研究制定‘十四五’時期的戰略發展規劃，提出‘一二三四五’發展戰略，即聚焦‘一個中心’、立足‘兩輪驅動’、實施‘三大工程’、推進‘四專行動’、提升‘五種能力’，為實現規劃目標提供路徑指引。”山東高速工程咨詢集團有限公司黨委書記、董事長張平告訴記者。

工程咨詢集團以發展戰略為指引，確定各年度經營目標和重點任務，聚焦主要經營指標、資質升級、經營開發、重點項目建設、科技研發及成果轉化等方面攻堅克難。在全體干部職工的努力下，公司資產、營收、利潤等主要經營指標保持穩健增長。

2022 年，工程咨詢集團權屬山高檢測公司成功參與中標交通運輸部國省干線公路網技術狀況監測項目，這是省內公路檢測單位首次參與國檢。2023 年，參與國檢項目擴展到廣東、江西、安徽、遼寧、新疆、山西等6 個省份和深圳、大連等2 個計劃單列市，合同金額和檢測任務較2022 年基本翻番。

在市場經營方面，公司投資設立山高新科公司，為新材料、新技術研發成果提供了有力的轉移轉化平臺，設立當年營業收入即突破2 億元，開拓了公司創新驅動發展的新業態，成為公司外部市場拓展的排頭兵。

同時，公司還投資參股了公路橋梁集團橋梁科技公司，為進一步延長檢測業務產業鏈，促進成果轉化應用增添了新場景，助力新材料成果研發、生產、施工一體化推廣。合資設立國際工程咨詢公司，依托高速集團產業集群優勢和公司技術服務優勢，布局海外產業，先后在波黑、塞爾維亞等地開展技術服務，加快落實“走出去”戰略部署；今年7 月份成功簽約黑山M2 公路升級改造項目全過程項目管理咨詢服務，標志著公司首個境外代管咨詢業務成功落地，為“走向國際”邁出了堅實一步。

創新引領，打造數字發展新引擎

工程咨詢集團始終堅持創新驅動高質量發展戰略，把科技創新作為提升公司核心競爭力的重中之重，加大研發投入，完善創新體制機制，加強科研團隊建設，加強核心技術攻關，推進成果轉化。

搭建“科技創新委員會—科技創新發展部（創新中心）—權屬單位（科創小組）”的組織架構，建立“研發—生產—推廣—后評價”創新增效體系框架，保障科技創新決策科學化、規范化，全面釋放科技創新發展動能，累計引入1000 余臺（套）合計價值1 億余元的先進科研儀器設備。2022 年研發經費投入達到3500 余萬元，研發經費投入整體強度達3.33%。

工程咨詢集團運維了“山東省高速公路技術和安全評估重點實驗室”“橋梁結構大數據與性能診治提升重點實驗室”等9 個科研平臺。同時，高度重視信息化、數字化賦能業務發展，自主研發省內規模最大的基礎設施長期性能監測網——山東高速基礎設施智慧監測與運維大數據平臺，打造了“健康監測—科學決策—養護提升”的“工程醫院”產業鏈條，運維高速集團內外8311 公里道路和近3 萬座橋梁診治數據，全天候實時監測50 余座大型橋隧和高大邊坡，入選2022 年度山東省優秀大數據應用案例，達到國內領先水平。

公司還承擔70 余項省部級、廳局級科技項目，10余項成果達到國際先進水平，榮獲山東省科技進步三等獎、中國公路學會科學技術二等獎、中國測繪科學技術一等獎等獎項20 余項，權屬單位獲得國家高新技術企業、山東省企業技術中心、山東省全員創新企業、山東省專精特新中小企業、山東省瞪羚企業等認定。

此外，工程咨詢集團權屬山高新科公司，成功獲批2023 年山東省省級技術轉移服務機構。依托橋梁科技公司，加速新材料研發、生產、施工一體化推廣。研發的基于UHPC 和MPC 的結構性能提升成套技術，成功在東營勝利黃河大橋等重點工程中廣泛應用。研發出世界首臺可實現瀝青廢舊料任意摻配比的瀝青路面微波廠拌熱再生拌合站，再生瀝青混合料成功在臨沂G205 國道、G1511 日蘭高速中應用。目前科技創新成果轉化累計合同金額逾2 億元，社會效益和經濟效益顯著。

“今年是公司‘科技創新與成果轉化啟動年’，我們將進一步發揮科技創新賦能作用，緊密圍繞國家戰略、市場需求、未來方向加大研發投入，加強關鍵核心技術攻關，推動科技成果轉化，提升核心競爭力，加快公司高質量發展。”張平說。

精準培養，構筑人才集聚高地

人才是推動企業高質量發展的“第一資源”。工程咨詢集團大力實施“人才強企”戰略，企業人才工作思路不斷深化，人才工作機制更加健全，人才服務環境更加優化，為推動國有企業高質量發展提供了有力支撐。

目前，工程咨詢集團有正式員工750 余人，中級及以上專業技術人才占比75%，本科及以上學歷人員占比87%，持有各類執業資格證書1315 人次；培養了山東省“五一勞動獎章”獲得者1 人，山東技術能手1 人，山東交通大工匠1 人，山東高速集團突出貢獻專家、首席技師、青年人才等共17 人，公司內部評選金牌總監、金牌檢測師共22 人，以及多個創新班組和團隊。加強與高等院校、科研院所交流合作，引進高層次人才10 名，積極發揮產學研用的協同作用。

今年，工程咨詢集團啟動了“育匠工程”梯隊化人才培養項目，并于近日在山東高速人才發展院成功舉辦“育匠工程”——“領匠”“青匠”骨干培訓。“育匠工程”培養項目是全面貫徹工程咨詢集團“一二三四五”發展戰略的具體舉措和實踐行動，是發揮工程咨詢集團“工程醫匠·護航先鋒”黨建品牌引領作用全新嘗試的人才培養模式，并將貫穿“十四五”規劃落地實施的后半程。工程咨詢集團將全力構建縱向覆蓋各管理層級、橫向覆蓋各業務條線的系統化人才梯隊建設方陣，進一步提升培訓價值創造力，全面激活高質量發展“人才引擎”。

下一步，工程咨詢集團將聚焦“建設全國一流工程咨詢服務企業”的愿景目標，積極探索業務模式轉型升級、擴大國內與國際市場開發、持續健全資質體系、加強人才引進與培養、加快科技研發與成果應用進程，不斷提升公司發展質量與效率，塑強“山高咨詢”金字招牌，加快實現“四個一流”總目標。