全球精準引才 厚植科創沃土

近日，贏商薈·高層次人才科技型企業稅籌謀略探究分析會在賽創未來（青島）國際人才科創中心順利舉辦。20余家海洋生物醫藥、高端化工新材料、智能制造等產業領域的高層次人才科技型創業企業積極參與此次活動，現場交流氣氛異常活躍。

據了解，此次活動組織方——浙江賽創未來創業投資管理有限公司，是一個成立近十年，專注于構建海內外高層次人才創新創業服務生態鏈的專業平臺。2020年4月，賽創未來由青島市科協招引來青，成立青島海外人才離岸創新創業中心，并在青島西海岸新區運營賽創未來（青島）國際人才科創中心。

三年多來，賽創未來（青島）國際人才科創中心一直定期組織各類科技服務活動，為園區在孵企業提供財稅、投融資、知識產權等方面的培訓和資源對接服務。截至目前，科創中心累計服務入駐企業60余家，其中年營收過千萬項目7個，新增申請知識產權120余項；累計舉辦88場投融資精準對接會、高層次人才培訓會及沙龍活動等，線下培訓學員1000余人次，線上惠及創業者2萬余人次，并榮獲青島市“科創中國”創新服務平臺等稱號。

全球布局，搭好“聚天下英才而用之”的橋梁

黨的二十大報告提出，“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，加快實施創新驅動發展戰略，深入實施人才強國戰略，聚天下英才而用之，不斷塑造發展新動能新優勢”。當前，國際經濟合作和競爭局面正發生深刻變化，中國通過大力實施創新驅動和轉型升級實現新的發展動力。人才是科技創新最關鍵的因素，而良好的選人用人機制成為充分釋放海內外人才創新活力的制度保障。

賽創未來深諳高科技人才投資和服務的要點和難點，自2014年成立以來，賽創未來就大力實施“G10國際化”戰略，通過海外風險投資基金、離岸孵化器、全球路演中心、創新基地等服務載體鏈接全球科創資源，并以人才引進和技術落地為目標開展雙創路演活動、揭榜掛帥、離岸孵化、云對接等招才引智工作。經過近十年的耕耘，賽創未來在全球十余個國家設立了全球路演中心海外分中心，在匈牙利布達佩斯、美國硅谷、加拿大溫哥華、日本東京、比利時布魯塞爾、法國巴黎設立辦事處。一張網羅全球科技創新人才的網絡讓賽創未來實現“24小時引才”。從2014年到2023年，賽創未來在美國、德國、英國、法國、比利時、匈牙利、澳大利亞、日本等十余個全球科技創新領先的城市舉辦了超過100場高科技人才項目路演、精準對接和成果交易活動，吸引超過近千名海外創業者、投資人和專家學者參與。

“我們組織海外專業的投資人、企業家協助政府進行人才篩選，并有針對性地推動項目落戶、融入產業鏈?！闭憬悇撐磥矶麻L金暉說，這就是“源頭引才”。“過去我們致力于引進海外的樹種或者樹苗型項目，現在我們利用賽創未來全球布局的辦事處、孵化器資源，不僅要引進初創型項目，還要推動已經具備產業化的項目拓展國內市場?！苯饡煴硎?。

截至目前，賽創未來已經引導超過380個具有海外背景的高科技項目落地中國，推動索辰科技、凱因科技、迪普科技等十余家公司成功上市。

瞄準產業，用雙創大賽實現精準引才

增強創新發展的第一動力，努力實現更多從“0”向“1”的突破，這是我國“十四五”發展規劃以及更長時期的發展規劃對加快科技創新提出的新要求。為了激活城市發展所需的各類創新創業要素，加速人才智力聚集和循環，賽創未來打出了一套“精準產業、精準引才、精準孵化”組合拳。

“以細分產業需求導向推動科技成果轉化是創新人才服務的核心動力?！苯饡熃榻B，“我們相信人才技術只有和產業匹配才能發揮潛力，而地方龍頭企業的技術需求就是引才工作的主要動力?！睘榇耍悇撐磥碜咴L調研了浙江、青島、福建等地500余家上市公司和規模以上企業，依據行業發展趨勢和地方經濟轉型路徑收集整理企業人才技術需求，涉及產業包括下一代信息技術、生物醫藥、高端裝備、新材料新能源、節能環保等。

扎實的信息數據給引才工作提供了保障，作為賽創未來北方科創中心，賽創未來（青島）國際人才科創中心圍繞青島市重點產業方向，舉辦“新銳青島·2020全球海洋人才創新創業大賽”“新銳青島·2021全球智能制造創新創業大賽”“新銳青島·2022全球新一代信息技術創新創業大賽”以及“慧啟深藍·青啟未來2022東亞海洋合作平臺青島論壇全球海洋科技創新創業大賽”“2023新銳青島·全球高層次人才創新創業大賽”等系列賽事。瞄準重點產業發展需求，“請進來+走出去”精準對接，共吸引800余個海內外高層次人才報名參賽，引進青島筑波科技、青島鮮達科技、青島芯瓷科技、凱博科智能科技、青島菲木科技等42個國家級、省級及各地市級優質高層次人才項目落地，注冊資金總計7.2億元。

按照“每引進一個人才，要歸屬一個團隊、聚焦一個產業、協同一個產業鏈”的引才思路，實施人才團隊化、項目化引進，加大科創項目培育力度，引進的項目中包含省級以上高層次人才項目5個、各市級高層次人才創業項目7個，其中自主培育西海岸新區人才3個。

其中，由國家高層次人才、畢業于日本筑波大學的趙卓維領銜的高濃度超微氣泡環保項目，在“新銳青島·2020全球海洋人才創新創業大賽”中脫穎而出榮獲一等獎，并由青科控股集團投資成立青島筑波納米科技有限公司落地青島。這是一家集研發、營銷、施工、運維為一體的高科技企業，掌握全球領先的超微氣泡技術，以污水處理、水產養殖及農業增產領域為企業發展方向。

項目落地以來，公司團隊搭建、技術研發、市場拓展各項工作穩步推進。該項目深度參與青島海水稻研發中心種植基地的“青科稻”試驗田工作，并提供核心技術支撐，在解決海水稻在鹽堿地環境中的種植灌溉問題取得重大技術突破，經專家組評定，“青科稻”試驗田平均畝產達到464.89公斤，有效增產率9.34%，實現水稻生產“質壤雙升”。

截至2023年6月，賽創未來（青島）國際人才科創中心通過全球化創新創業大賽引進落地的高層次人才科技項目帶動就業共計200余人，實現營收約1.8億元，納稅600余萬元。

成熟的辦賽經驗也讓賽創未來成為全國博士后創新創業大賽的合作伙伴。全國博士后創新創業大賽由人力資源和社會保障部主辦，是我國規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的博士后賽事。2022年，賽創未來參與承辦首屆全國博士后揭榜領題現場交流對接系列活動；2023年，賽創未來負責承接第二屆全國博士后創新創業大賽交流對接活動，包含揭榜領題-企業項目需求對接、海外項目落地對接等板塊，以及全國博士后創新創業大賽人才與成果轉化對接會的策劃和具體統籌執行。大賽整個服務周期內，賽創未來成功推動32個博士后團隊與企業實現技術合作。

人才深度培育，推動科學家向企業家轉型

科技創新是什么？可以把它看作一個“植樹造林”的過程，創新選種、育苗、栽培、移植、成長都很重要，而栽培和移植兩個階段，恰恰是決定科技創新從實驗室走向車間的關鍵環節。要想栽培和移植領先的科技創新成果，就需要經過專業的篩選，借助成熟的資本引才機制和盡調分析，再加以專業的深度孵化和科技服務，不僅要保障“苗選得好”，還要保障“存活率高”，而這些環節則需要市場化運作平臺的輔助。

賽創未來的核心管理層均擁有十余年風險投資經歷，深耕“產業+資本+引才”模式也有多年，接觸了很多“雙創人才”，公司也陸續孵化培育了300多個科創項目，其中90%是科學家創業。

“很多科學家有很強的科研能力，但是缺乏資金，也不了解市場，常常會遇到科研成果很難轉化為市場量產的瓶頸?！苯饡熣f，“但這些都是我們市場化平臺的優勢，我們有資本的優勢，也可以幫助項目找到風投資金，還了解本地企業家的需求，又有多年培育企業的經驗?！笨茖W家們用心研發產品，突破技術難題；市場化平臺做好服務，術業有專攻，這正是提升“存活率”的保障。

為更好地幫助落戶地人才項目快速成長，賽創未來還成立了集創業教育、創業孵化、創業服務為一體的實戰型學院——青島人才創新創業學院，通過舉辦創業輔導、創投對接、創業導師結對等各項活動，一站式地幫助學員解決創業發展過程中面臨的難點和堵點問題。學院從理念引領、資本接力、項目集聚、氛圍營造等多個角度開展培訓，幫助創業者“學到手、交到友、融到資、創成業”。

青島人才創新創業學院成立以來，先后舉辦了青島市高層次創新創業人才培訓班、人才工作者培訓班，在青島市科協指導下舉辦“科創中國”暨人才項目創業成長營培訓班、青島市海外高層次人才創新創業培訓暨項目資源對接沙龍、“科創中國 智匯青島”海內外科技項目投融資對接常態化路演，以及主題分享沙龍、投資人茶話會等共計88場線上及線下培訓沙龍活動；累計出具學員成長報告50余份，已培訓青島本地學員超1000余人次，線上惠及創業者2萬余人次；助力營造國內外人才來青創新創業的雨林式生態，推動科技成果轉化。

學院的首批學員青島柯銳思德電子科技有限公司的黃先日，畢業于英國德蒙福特大學，曾任CANDENCE高級工程師，精通通訊芯片、晶振測量儀器、軟件及定位測試技術，并榮獲青島市特聘專家稱號。他率項目團隊于2019年獲得中國創新大賽青島賽區二等獎，其主持的“低功耗移動通訊芯片設計”項目獲批國家外專局“高端外國專家項目”。通過課程的學習，項目打磨，并且課后深入的學員調研，賽創未來聯動全國范圍的資本力量，成功幫助黃先日的項目獲得近千萬融資。在賽創未來孵化創新企業名單上，還有盧米藍、能之光、尚聞科技、訊強電子、藍箭航天、探維科技、一流科技等高科技、高人才、高成長的細分領域準獨角獸項目。

創新的引才理念、卓有成效的引才效率讓越來越多的地方政府為賽創未來投上信任票?！懊恳患曳种行亩际琴悇撐磥怼蛞拧⒕珳室拍Ｊ降囊淮纬晒嵺`，我們希望能為更多創新一線城市提供高科技人才項目服務?！苯饡煴硎?。目前，除青島外，賽創未來已經將招才引智、招商引資工作成功推廣到合肥、石家莊、晉江、包頭等多個國內城市。