東方雨虹又開始割韭菜了

我記憶中A股最具表演天賦的董秘有兩個：一個是長春高新董秘張德申，一個是東方雨虹董秘張蓓。2023年10月16 日，東方雨虹董秘張蓓女士在朋友圈發出“十二天問”，吶喊：股價為什么不漲？

東方雨虹在A股名氣大噪是因為其所謂的員工持股計劃，員工們被坑慘了。

1、2021年，東方雨虹推員工持股計劃，為了號召員工積極參與，老板李衛國拍胸脯表示，如果年化收益率低于8%，則由老板兜底+補償8%的利息。

2、在老板兜底的保證下，于是1411名員工參與股權計劃，籌集自有資金13.8億。

3、公司又找海通證券加了1倍杠桿，即向證券又融資了13.8億元，用于員工持股計劃。

4、2021年4月15日開立證券賬戶，6月23日即完成員工持股購買，以均價55.78元/股，購買4947萬股份，共耗資27.6億。

5、這筆員工持股計劃，其中有1500萬股是老板李衛國轉讓給自家員工的，均價53.79元，李衛國由此提現8.07億。

6、高位加杠桿持股計劃受讓了老板的股份之后，老板定向減持，來給員工持股計劃兜底了。

2021年，房地產的頹勢已經出現了，董事長撤退得堅決啊。這可能是東方雨虹上市以來最重要的一筆資本操作。巧的是，員工持股計劃也是在2021年年初，2021年4月15日才開立證券賬戶，這意味著員工持股計劃一定是在80億定增前就已經開始運作了。東方雨虹在這筆80億的，最重要的一次融資中，會不會多次給準客戶中談到自己員工持股的偉大計劃？

董事長還好心的把自己的持股轉讓一部分給員工。我想知道李衛國看到董秘朋友圈的吶喊，是什么樣的心情：同情、可憐、慶幸，或者嘲笑？

不過話說回來，李董雖然自己安全了，但是對兄弟們也還是有情有義的。員工持股計劃加了一倍杠桿，股價這么個跌法，早就該爆倉了。為了保護兄弟們，李衛國通過部分股票質押的形式為員工持股計劃已經提供增信擔保，擔保物充足，無需補充保證金，確保賬戶不存在被強制平倉的風險。

2024年1月12日，東方雨虹發布公告稱，李衛國先生為保障公司持股計劃員工利益，切實履行持股計劃兜底補足承諾，決定減持5036萬股，減持所得資金將用于履行持股計劃兜底補足承諾。董事長要履行承諾，但是兜里沒錢，只能賣點股票了。董事長雖然對公司兄弟們情深義重，確保了員工持股計劃的收益，但是自己不出一分錢，就是賣股票。

從公司歷年分紅看，股息率最高也就是1.54%，一個公司不肯分紅，要不賺的是假錢，要不賺的錢和散戶們沒啥關系，最后一場空。

東方雨虹的董監高們爭先恐后地進行減持，2022年6月至7月，副董事長許利民等五名管理層以大宗交易方式減持東方雨虹，其中許利民在2022年6月20日減持1000萬股，每股均價為45.89元；2023年1月5日，公司董事張宏濤以每股35.35元的價格，減持20.1萬股。投資機構也在拋棄東方雨虹：2023年一季度末持有東方雨虹2414萬股的“高盛國際-自有資金”在二季度進行了減持，中報的時候直接退出了前十大流通股東之列；摩根大通、UBS AG也在減持。此外，香港中央結算有限公司（陸股通）今年以來也已經連續對東方雨虹進行減持。

“聽董事長的話虧一半，聽董秘的全虧完”，即使是董秘，在自家公司身上吃癟的也屢見不鮮，千萬不要因為自己認識公司幾個人，能打聽到幾個別人不知道的消息就洋洋自得。（作者：貧民窟的大富翁）