規(guī)范制度深學(xué)細(xì)研 以學(xué)促干推動(dòng)發(fā)展

□ 王海平

近年來(lái)，山西焦煤西山煤電黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)決落實(shí)省委加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、奮進(jìn)“兩個(gè)基本實(shí)現(xiàn)”部署，聚焦“加速建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流煉焦煤企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，以提高各級(jí)班子的政治能力和科學(xué)決策、干事創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)發(fā)展的能力為根本，深學(xué)細(xì)研新思想，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用，破解影響和制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅(jiān)持完善制度規(guī)范學(xué)

以“中心組學(xué)習(xí)規(guī)范年”建設(shè)工程為契機(jī)，從健全制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制入手，把中央和省委的部署進(jìn)一步具體細(xì)化，緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，全力推進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

一是建立完善的黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度體系，做到程序上嚴(yán)格規(guī)范、執(zhí)行上有章可循。建立學(xué)習(xí)檔案和報(bào)告制度，妥善保管學(xué)習(xí)資料，及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。建立巡聽旁聽制度和學(xué)習(xí)通報(bào)制度，點(diǎn)評(píng)特色亮點(diǎn)，提出問(wèn)題建議，制定整改舉措，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。建立專題調(diào)研制度，各級(jí)黨委中心組成員帶頭領(lǐng)題，深入一線調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告和體會(huì)文章，形成正確的工作思路和舉措。建立黨委中心組“聯(lián)組共學(xué)”新模式，采取橫向互通、縱向延伸方式，通過(guò)上下內(nèi)外的互通學(xué)習(xí)，共享學(xué)習(xí)資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，做到內(nèi)容上常學(xué)常新、政治上清醒堅(jiān)定。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為公司和所屬黨委中心組集體學(xué)習(xí)的“第一議題”、專題研討的常設(shè)議題，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求，確保習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央、省委的重大決策部署，省國(guó)資委和山西焦煤的工作安排在山西焦煤西山煤電落實(shí)落地。

三是探索建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范點(diǎn)，做到推進(jìn)上走深走實(shí)、評(píng)價(jià)上典型示范。探索開展黨委中心組示范點(diǎn)建設(shè)工作，從政治學(xué)習(xí)、制度健全、檔案完備、形式豐富、成效顯著、專項(xiàng)保障六大方面進(jìn)行考察，細(xì)致劃分10項(xiàng)20條量化指標(biāo)，制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)中心組示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)建特色亮點(diǎn)品牌，推動(dòng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作持續(xù)走深走實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，所屬8家黨委理論學(xué)習(xí)中心組申報(bào)示范點(diǎn)建設(shè)工作。

二、堅(jiān)持創(chuàng)新形式靈活學(xué)

堅(jiān)持把創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式作為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果的主要抓手，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心，達(dá)到最佳學(xué)習(xí)效果。

一是豐富學(xué)習(xí)形式。打破以往讀文件、念報(bào)紙的枯燥形式，及時(shí)下載中央及省委重大決策、重要會(huì)議的視頻資料，剪輯匯總，突出主題，建立“視頻學(xué)習(xí)+讀書班”“專題授課+交流研討”“集中領(lǐng)學(xué)+個(gè)人自學(xué)”等學(xué)習(xí)模式，廣泛開展互動(dòng)式、研究式、案例式、共享式學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性。

二是實(shí)現(xiàn)資源共享。每期編印黨委中心組學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容分“重要講話”“中央精神”“省情速遞”“學(xué)習(xí)路上”“推薦書目”等，學(xué)習(xí)資料與視頻內(nèi)容相配套，便于中心組成員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。同步建立黨委中心組學(xué)習(xí)資料共享 QQ 群和微信群，堅(jiān)持公司和基層單位學(xué)習(xí)時(shí)間保持同步、學(xué)習(xí)資料及時(shí)共享，保證上下貫通、步調(diào)一致。

三是理論宣講助學(xué)。采取“視頻學(xué)習(xí)+理論宣講”形式開展黨委中心組集中學(xué)習(xí)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)王曉東結(jié)合上級(jí)精神和公司實(shí)際，宣講黨的二十大精神，其他中心組成員帶頭深入基層單位，面對(duì)面宣講、實(shí)打?qū)嵔忸}，讓黨的二十大精神“聲”入人心。

三、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向精準(zhǔn)學(xué)

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聚焦高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，引領(lǐng)全體員工主動(dòng)投身新焦煤建設(shè)，用學(xué)習(xí)成果觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作。

一是聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述。創(chuàng)造性實(shí)施黨建統(tǒng)領(lǐng)“雙聯(lián)動(dòng)雙激勵(lì)雙結(jié)合”考核辦法，突出黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)考核、雙向激勵(lì)。在黨建“第一責(zé)任”的引領(lǐng)和保障下，斜溝礦手續(xù)辦理、環(huán)保問(wèn)題整改、采供體系變革等一大批重點(diǎn)事項(xiàng)取得突破性進(jìn)展。

二是聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展重要論述重要指示精神。緊密圍繞焦煤第二個(gè)“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，提出爭(zhēng)當(dāng)新焦煤發(fā)展“窗口、示范、排頭兵”目標(biāo)。運(yùn)用“OKR”目標(biāo)管理法，創(chuàng)建“安全動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、綠色低碳環(huán)保、產(chǎn)業(yè)數(shù)字升級(jí)、企業(yè)文化建設(shè)”四大窗口，打造“黨建‘三基’‘新焦煤大監(jiān)督體系’、成本管控、高品質(zhì)生活”四項(xiàng)示范，爭(zhēng)當(dāng)“安全生產(chǎn)、降本增效、崗位創(chuàng)新、服務(wù)群眾”四個(gè)排頭兵，推進(jìn)企業(yè)步入全方位高質(zhì)量發(fā)展快車道。

三是聚焦本質(zhì)安全。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神。樹牢 “只會(huì)出煤不是英雄，不出事才是英雄”理念，深刻吸取各類事故教訓(xùn)，強(qiáng)化煤礦分級(jí)分類監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”跟班帶班、值班值守，實(shí)施“四化”建設(shè)和“6S”管理，強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

四是聚焦生態(tài)文明。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記“兩山”理論，舉全公司之力推進(jìn)環(huán)保問(wèn)題整改。以常態(tài)治理和動(dòng)態(tài)整治為抓手，實(shí)現(xiàn)污染物排放總量和濃度“雙下降”，有序推進(jìn)15座污水處理廠標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)9座矸石山生態(tài)恢復(fù)治理。馬蘭礦矸石山生態(tài)園、屯蘭凈化水廠成為建設(shè)溫馨家園的靚麗名片。

五是聚焦清廉國(guó)企。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨的重要論述，賦能護(hù)航清廉國(guó)企建設(shè)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，中心組成員下基層調(diào)研督導(dǎo)時(shí)，帶頭講形勢(shì)、講任務(wù)、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，堅(jiān)持舉案說(shuō)法，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”，制定“一方案五清單”“一圖四清單”，聚焦物資采購(gòu)、工程建設(shè)、洗選加工、薪酬分配等8個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，全面落實(shí)問(wèn)題整改，整頓干部作風(fēng)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、堵塞管理漏洞、消滅廉政風(fēng)險(xiǎn)。

六是聚焦民生福祉。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，圍繞“千萬(wàn)工程”“浦江經(jīng)驗(yàn)”等專題開展交流研討，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢“以?shī)^斗者為本”“以結(jié)果論英雄”的鮮明導(dǎo)向。作為全省唯一一家被全總確定的“提升職工生活品質(zhì)”試點(diǎn)工作的單位，高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)六大工程30項(xiàng)提標(biāo)行動(dòng)；加快配置偏遠(yuǎn)單位文體設(shè)施，提高全員醫(yī)療互助金標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例；近千名職工子女獲得助學(xué)育才補(bǔ)貼，1758名女職工享受“朝九晚五”彈性考勤，切實(shí)解決女員工實(shí)際困難,持續(xù)鞏固“我為群眾辦實(shí)事”成果。