黔源電力：勇毅擔當 實干篤行

羅光濤 王薇

貴州黔源電力股份有限公司（以下簡稱“黔源電力”）牢牢把握高質量發展這個首要任務，深入貫徹“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，堅定清潔能源綠色發展定力，堅持把加快建設以水電為基礎的國際一流“零碳”綜合能源上市公司愿景，同深入推進中國華電“五三六戰略”和“5318”發展目標結合起來，同落實新國發2號文件精神結合起來，以實際行動推動高質量發展。

堅持綠色零碳發展

黔源電力錨定“綠色清潔、多能綜合”的零碳發展方向，主動融入國家“雙碳”目標戰略布局，主動融入貴州省奮力打造“四區一高地”戰略定位。認真落實能源產業政策新要求，系統謀劃、主動作為，堅持走生態優先、綠色零碳發展道路，充分發揮北盤江流域梯級電站送出通道容量富余優勢，明確水光互補清潔能源“大基地、規模化”開發的構想，北盤江三個總裝機容量75萬千瓦的光伏項目全部建成投產，初步建成國內第一個流域梯級水光互補可再生能源基地。堅持基地式、規模化開發和集中式、分布式開發并舉，積極探索新能源新業態，守好發展和生態兩條底線，推動公司戰略發展目標落實落地，加快建設成為以水電為基礎的國際一流“零碳”綜合能源上市公司的步伐。

一直以來，黔源電力樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念，先后開展28次魚類增殖放流，累計向北盤江放流珍稀魚苗近1000萬尾，有效保護和優化流域生態環境和生物多樣性，為共謀人與自然和諧共生現代化，推進綠色低碳發展發揮了積極作用。截至目前，公司100%綠電已成為貴州省唯一一家電力上市公司的“閃亮名片”。2023年，央視《新聞直播間》報道了黔源電力流域梯級清潔能源基地。

發揮能源央企主力軍和頂梁柱作用

黔源電力堅決貫徹落實黨中央、國務院關于能源電力安全保障、安全生產工作的決策部署，認真落實全國能源工作會議精神，自覺服務國家戰略和國計民生，統籌好發展和安全，充分發揮能源央企主力軍和頂梁柱作用，堅決扛起能源央企責任擔當。堅持“兩個至上”“兩個根本”，切實強化底線思維，加強全面風險管理，扎實細致做好安全生產，貫徹“三管三必須”“十五條硬措施”“六個從嚴”等系列要求，出臺了公司成立以來最嚴安全生產考核管理辦法，建設了業內領先、中國華電首家的智能安全監管平臺，標本兼治、從嚴從實、責任到人、守住底線，確保安全生產形勢穩定，夯實高質量發展根基。

2023年，黔源電力全力以赴保供應、保民生、保安全、保穩定，全面完成迎峰度夏、節假日等重要時段保供任務，為經濟社會持續健康發展提供堅強的能源保障，為貴州經濟社會高質量發展作出了積極貢獻。黔源電力引子渡電站機組創下長周期安全穩定運行7530天的新紀錄。

堅持以人民為中心的發展思想

黔源電力始終胸懷“國之大者”“省之大計”，堅持以人民為中心的發展思想，彰顯國資央企使命擔當，描繪高質量發展新畫卷。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，主動對照中央環保督察要求，抓好重點領域整改提升，全力杜絕發生環保事件，強化基建項目環保“三同時”管理，以更高標準打好藍天、碧水、凈土保衛戰。積極探索“新能源+石漠化治理”模式同步開展生態修復，實現光伏發電項目建設與區域生態治理同步推進。

黔源電力將鄉村振興融入公司發展戰略，堅持建一個項目、興一方經濟、惠一方群眾、帶一方致富，通過清潔能源項目建設促進地方經濟社會發展，延伸產業鏈帶動當地百姓就業，最大限度發揮項目經濟效益、社會效益、生態效益，形成地企共贏的良好局面。選派優秀年輕干部擔任駐村第一書記，利用公司發展優勢和資金，發展辣椒、澳洲堅果等種植產業，幫助銷售農產品，結合光伏項目開發、建設、運營，幫助解決項目周邊村寨人畜飲水問題，修建通村道路和對原有道路進行硬化，幫助村小學配備音響投影電腦等設備，幫扶建成貴州省第一家建在村委會的屋頂光伏發電項目，每年為村集體帶來凈收入3萬元。

以高質量黨建引領高質量發展

黔源電力大力實施“四力四推”黨建工程，深化基層黨組織提質增效行動，抓好黨建聯建共建和“崗區隊”創建，扎實開展“黨旗在一線高高飄揚”活動，推動黨建工作與生產經營深度融合。2023年，公司系統創建黨員先鋒崗58個，黨員責任區55個，黨員突擊隊40個，黨員服務隊27個，創設公司黨委書記、副書記領銜項目3個，基層企業黨委書記、副書記領銜項目5個，基層黨支部書記、副書記領銜項目13個。先后與貴州省發改委、貴州省委宣傳部文明創建處、貴州省國資委宣傳處、建行貴州省分行、多彩貴州網等25家單位開展黨建聯建共建，搭建起合作溝通交流平臺，為爭取新能源發展項目創造有利條件。

黔源電力堅持黨管人才，深入實施人才強企戰略，堅持全方位培養、引進、用好人才，堅持深化改革、創新機制、優化服務，統籌推進三支人才隊伍建設，為公司高質量發展奠定人才基礎。落實“一縱兩橫”人才培養工作機制，促進各類人才快速成長。開展市場調研，研究校企合作育人機制案例關鍵因素和發展模式。制定《黔源駿才培養實施方案》，有計劃培養青年人才。2023年，公司本科及以上學歷人數占比87%，具有中級及以上職稱人數占比66%，提前完成公司“十四五”人力資源規劃目標。組織優秀青年參加省級或行業技能競賽，12人獲獎。

面對新征程，展現新氣象，取得新成效。2024年，黔源電力將堅持以高質量發展統攬全局，以實際行動助力實施主戰略、實現主定位，團結奮斗、協同推進，不斷鞏固“穩”的基礎，加快“進”的節奏，開創“優”的局面，為實現碳達峰碳中和戰略目標，推進中國式現代化貴州實踐貢獻黔源力量。