黔北電廠連續安全生產天數超8800天

杜夢

回首過去的2023年，國家電投集團貴州金元股份有限公司黔北電廠錨定自身高質量發展定位，以“拓寬未來，建設金沙柳塘清潔高效能源基地（含茶園電廠二期項目）”為目標，以“優化存量，突出提質增效”“抓穩增量，突出降本減耗”為抓手，以“文明生產治理、人才培養見效、指標優化出彩、轉型發展見效”為著力點，因地制宜發揮優勢、釋放潛力，全力以赴應對挑戰、攻堅克難，在不斷承壓、持續登高中一路生花，取得殊為不易的優異成績。

截至2023年12月31日，黔北電廠全年累計完成發電量69.05億千瓦時，同比增加5.55億千瓦時，創近十年內最高紀錄，機組利用小時5754小時，同比增加462小時，在省內機組中排名第一；連續安全生產天數8826天，未發生人身輕傷及以上事故，實現機組“零”非停，安全“零”事故的“雙零”目標；取得了“黨建引領強、安全環保實、設備治理準、指標優化佳、文明生產好、培訓工作真、燃煤保障足、創新提效優、轉型發展穩、后勤保障美”的良好成績，憑實力奏響高質量發展最強音。

頭雁領航 黨建引領強

2023年，黔北電廠堅決貫徹落實“組織、行動、促效”黨建理念，將“543黨建”體系作為著力點，圍繞中心抓黨建、聚焦人心強引領、緊盯關鍵促落實，極大的激發干部職工干事創業熱情。切實做到黨建工作促進文明生產提升、促進指標優化出彩、促進設備可靠性提升、促進企業高質量發展、促進全員素質提升、促進燃煤供應有保障，全力促進安全環保、生產經營及發展目標等各項經營指標位居前列，黨建工作在公司系統內排名進入優秀行列。

黔北電廠扎實推動“穿石”行動落地落實，在以黨委書記為組長的工作專班努力下，與黔北電廠“雪炭N行動”責任縣域之一的榕江縣大利村達成了在大利村打造綜合智慧停車場、建設充電樁的合作意向，后續將持續壓實工作責任，確保“雪炭N行動”相關工作順利推進。著力抓“四強支部”建設和“三優黨員”培育，大力開展“黨員精品工程”、職工創新創效活動等，促進黨建與業務互融互促。

真抓實干 安全環保實

“零非停、零事故不是給出來的、封出來的，而是拼出來的、干出來的！”黔北電廠廠長羅德海說。

2023年，黔北電廠認真貫徹上級安全生產工作的部署和要求，著力抓安全生產保證、監督、支持三大體系的執行，突出抓整改、強監督、嚴問責，進一步加強安全生產雙重預防機制、“硬隔離、雙鎖制”和安全風險分級管控制度，進行全方位安全管理和隱患治理。

目前，黔北電廠建立159個崗位隱患排查治理清單，對風險數據庫9881項進行動態管理，月度更新；開展直連攝像頭、望遠鏡遠程拍攝、高風險作業旁站監督等多維度N+1模式強化檢修現場管理；完善承包商自建軟件平臺、人臉識別系統，加重承包商的違章考核力度和培訓力度，切實守牢安全底線。

2023年以來，黔北電廠共查出整改項目1132項，完成1054項，整改完成率93.1%，未完成整改項均在按計劃進行整改中。針對承包商管理中的難點、痛點，黔北電廠吸收先進的安全理念和管理理念，實施機制、工具等創新手段，共查處承包商不安全行為220起，有效控制了不安全事故的發生，全廠安全態勢全年平穩。

精準施策 設備治理準

2023年，黔北電廠堅持以“文明生產提升年”“指標優化出彩年”為著力點，以技術監督為抓手，精心策劃機組檢修、技改、隱患排查治理工作。

黔北電廠超前謀劃4臺機組的檢修工作，結合用電需求和機組帶負荷能力等實際情況，利用汛期合理安排機組大修，順利開展折合單機154天的檢修工程，通過鍋爐“四管”治理、隱患排查、風險管控等，強化施工員管理、技術創新、設備改造、金屬材料監督全過程管理等檢修質量管理，同時推行運行綜合績效考核、入爐煤配煤優化、鍋爐燃燒調整等促進運行精細化管理，利用合理安排機組檢修等舉措，極大地提高了設備的可靠性，實現了3臺機組檢修后連續安全穩定經濟運行3個180天的佳績。

攻堅克難 指標優化佳

黔北電廠重點強化運行調整精細化程度，每天專人檢查燃燒情況，每周定期召開燃燒調整會，每月召開運行分析會，每季度召開燃燒調整交流會，針對鍋爐燃燒情況制定會議紀要并進行落實，針對隱患設備下發風險預警調整書及操作方案；以部門“小指標”競賽為抓手，深度挖掘機組潛力，竭力優化各項指標，同時根據機組特性和負荷曲線獨立配煤，提升機組頂峰帶負荷能力，確保機組持續穩定經濟運行。

生產技術和發電運行等部門針對全年機組技改情況，編制《指標優化提升方案》《空預器煙溫提升試驗方案》《深度調峰技術措施》等措施，定期召開燃燒調整會、鍋爐吹灰管理協調會、鍋爐受熱面超溫管理分析會，實現在運機組最大精益調整。

2023年全廠煤耗指標同比降低7克每千瓦時，既節約了標煤，又創造了千萬元的經濟價值。

齊心協力 文明生產好

2023年，黔北電廠全員出動開展文明生產治理，總共投入費用1560萬元。整體完成廠區車間1-4號機組0-16米鋼結構、設備設施、樓梯平臺欄桿、輔機基座、鍋爐脫硫風道、保溫密封皮、管道、罐體、脫硫吸收塔，綜合管架、電纜橋架的防腐治理和美化，并對廠區道路及道牙、車間零米至12.6米路面、集控室和行政辦公樓墻面進行修繕美化，生產車間文明衛生得到極大提升。在設備隱患治理方面，針對鍋爐、汽機、電氣、熱工、脫硫5個專業30多個項目分別進行了精細化治理，全面提升系統設備的經濟性和可靠性。

通過整治，消除了主要設備設施銹澀破舊，道路道牙、廠房及辦公樓墻面破損的狀況，設備“跑、冒、滴、漏”狀況得到改觀，達到了標識、標示齊全醒目，車間設備設施煥新顏色，廠區主干道人車分離，生產區域環境整潔有序。

真刀實槍 培訓工作真

黔北電廠將“五三”人才培養品牌培育上升為企業人才戰略。以落實品牌為切入點，高度匹配人才選育理念，構建一套特色鮮明、目標明確的培養體系，提質增效，使人才培養走上“快車道”。

黔北電廠人資部制定了《人才積分管理辦法》《培訓工作量化考評方案》，量化人才評價標準，持續強化監督落實，形成“定期考評、動態調整、年底總結”的工作模式，建立通報反饋機制，把考核結果作為崗位晉升、選拔任用的重要依據。

2023年，黔北電廠在貴州金元2023年度火電集控運行值班員調考中，3名選手取得300MW等級團體第一名，并取得個人第一名2個，個人第二名1個的好成績；員工參加貴州省、國家電投技能競賽取得了優異成績，1人獲得“貴州技術能手”“貴州省五一勞動獎章”稱號，1人獲得“集團技術能手”稱號，在競賽成績上取得了重大突破。中層干部隊伍平均年齡已降到42.5歲，80及90后中層干部占比提升至48.7%，90后員工“三五”計劃達標率100%，31.5%員工取得中級及以上職稱。年輕干部比例持續提升，為企業發展提供強有力的人才保障。

量化指標 燃煤保障足

2023年以來，黔北電廠聚焦能源保供主線，強化電煤采購日跟蹤機制，保量控價指標增效顯著，目前全廠進煤量突破400萬噸，創歷史新高。

為全力保障燃煤供應，黔北電廠專門成立燃煤保障專班，認真貫徹落實貴州金元長協煤簽約量和計價體系的落地。根據不同時期電煤保供形勢，及時研判討論，全年累計召開燃煤保障專題分析會議超10次，高效指導電煤采購工作；燃煤專班成員每日駐守一線，搶時間、搶煤量、搶運力，到煤源一線盯卸車、盯裝車、盯發運，同時精細燃煤摻配比例，優化污泥摻燒方式，不僅保障發電機組“口糧”充足，更是做好機組發電“營養餐”。

匠心筑夢 創新提效優

2023年12月28日，2023貴州百強企業、2022-2023年度貴州省優秀企業暨第23屆貴州省企業管理創新成果發布會在貴陽召開。黔北電廠不僅入選2022-2023 年度貴州省優秀企業榜單，還獲得了第23屆貴州省企業管理現代化創新成果一等獎。2023年12月29日，中國企業聯合會、中國企業家協會在網站公布第三十屆全國企業管理現代化創新成果的通知文件，黔北電廠申報的《老火電廠以“六大管控體系”為重點的本質安全管理》現代化創新管理成果榮獲全國二等獎。

此外，2023年黔北電廠已獲得20余項實用新型專利、2項發明專利授權。員工撰寫科技論文75篇，外送發表30篇。“基于TRIZ理論的正壓式防堵聲波吹灰器設計”獲中國創新方法大賽貴州賽區一等獎，獲全國創新方法大賽“二等獎”。“熱控二班”獲中國水利電力質量協會質量信得過班組“AAA”級。“提高脫硫石膏旋流器可用率”“降低W型火焰鍋爐高再受熱面超溫次數”兩個項目獲得中國職工技術協會QC成果一等獎。“降低300MW機組啟動油耗率”獲貴州省質量管理協會QC成果一等獎。《“一聯動四精準”管控體系助力火電企業高質量發展》獲得貴州省電力行業管理創新三等獎和國家電投集團管理創新三等獎。

搶抓機遇 轉型發展穩

金沙柳塘基地煤電項目歷經了三年的時間，遭遇了無數的挑戰和困難，但每一次都憑借全體員工的力量和智慧，成功地克服了難關。

2023年下半年，項目相繼獲取金沙縣、畢節市人民政府支持黔北電廠關停的批復，獲得貴州省自然資源廳項目建設用地預審和選址意見書，目前，正全力以赴推動項目核準。與此同時，金沙柳塘清潔高效能源基地配套新能源項目開工建設已駛入快車道。

此外，2023年黔北電廠獲取519.2MW風電建設指標。自2023年5月中旬完成全部測風塔安裝以來，一直在不間斷跟蹤各測風數據和推進建設進度。其中，已在2023年6月獲得貴州省能源局核準批復的大田鄉白泥風電項目，2023年11月完成公司投資決策程序，并啟動項目招標工作，目前已具備正式開工條件。

暖心聚力 后勤保障美

黔北電廠加強基層調研，著力解決現場“老大難”問題，為企業排風險，為職工辦實事。

辦公室全力以赴協調政府，將候班區列入了2023年度“省級示范小區”改造項目，由貴州省政府劃撥專項資金2300萬元，對黔北電廠候班區進行改造，各部門干部員工接續奮斗、加強合力，成功打造了煥然一新的候班區。

職工們在結束一天的工作回到住所，映入眼簾的美麗風景，著實感受到“心歸家至”的寓意，極大地提升大家的獲得感、幸福感和歸屬感。

此外，在主生產區增設了門禁隔離系統，利用安全整改之機徹底解決了現場安全管理的痛點、難點。還通過現場文明生產治理，在廠內主通道增設人行通道，實現人車分離，解決廠區員工上下班過程中人車混行的安全隱患。

同時，侯班區污水系統存在溢流外排風險，長期未能解決，2023年通過立項審批，投入30余萬元購置設備，對其進行改造，徹底排除生活污水外溢的環保風險。

行遠自邇，踔厲奮發。

2023年的“我們”，以等不起、坐不住、慢不得的責任感、緊迫感，發揚黔北電廠“務實創新、干實專精、抓細看遠”的企業精神，乘勢而為、只爭朝夕，奮力推進金沙柳塘清潔高效能源基地建設向前落實。2024年的“我們”，心中依然有使命，肩上依然有擔當，腳下依然有力量。