以“閱”之名 打開新年新篇章

□本刊編輯部

1 場主題活動、4 場文化直播、8 場“四進”人才云培訓、10 本好書推介……“書香迎新·閱見世界”——以閱讀的方式展開新的一年，讓書香飄滿京城，讓閱讀無處不在，營造了京城“悅”讀人士的共同文化節(jié)日，打造了跨年靚麗的文化名片。

文化中心一直是北京作為首都的重要功能。為貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平文化思想，做實文化文明“敬”字文章，近年來，北京市各區(qū)總工會和企業(yè)工會一直通過搭平臺、聚資源、促合作、賦能量達到共閱共享，力爭在職工中著力營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的閱讀氛圍，助力全國文化中心建設。

懷柔區(qū)總工會 從三方面著力推動職工實現共閱共享

懷柔區(qū)總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣強化政治引領、激發(fā)擔當作為、豐富文化生活，積極開展各類閱讀活動，為在職工中形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍，推動職工實現共閱共享積極貢獻工會力量。

強化政治引領，激發(fā)擔當作為。懷柔區(qū)總工會緊扣強化職工思想政治引領，激發(fā)職工建功新時代的積極性、主動性、創(chuàng)造性，開展了旨在引領全區(qū)廣大職工掀起學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和中國工會十八大精神熱潮，并將理論學習轉化為生動實踐的宣講活動。2023年，區(qū)總工會以企業(yè)職工書屋為依托，開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、中國工會十八大精神宣講進企業(yè)活動10 場，服務職工800余人次。

提高思想認識，促進建設水平。懷柔區(qū)總工會始終從講政治的高度推動職工書屋建設工作，把強化職工書屋建設作為職工宣教工作的有力抓手，把樹立“創(chuàng)建學習型組織爭當學習型職工”的積極導向作為工作目標，通過實地走訪、查閱資料等方式掌握職工書屋建設、運營情況。近年來，區(qū)總工會共為8 家已建全國職工書屋、9 個勞模書架、7 個便利型閱讀站點補充新書，申報全國職工書屋3 家、市級職工書屋4家。2023年，為10 家職工書屋贈送黨史、科技、文學等類目書籍1000 余本，為10 家職工書屋每家撥款10000 元。為傳播先進文化、發(fā)出工會聲音、反映職工心聲，近年來，區(qū)總工會還協(xié)助基層工會訂閱工會刊物1 萬余份。

豐富活動形式，營造學習氛圍。以市總工會“云誦讀”及全區(qū)“書香懷柔”系列活動為抓手，懷柔區(qū)總工會積極發(fā)動勞動模范、首席員工等先進職工代表作為職工閱讀推廣人，誦讀經典著作，示范帶動廣大職工積極參與閱讀活動。經統(tǒng)計，共收集報送各類閱讀作品300 余個，對征集的優(yōu)秀作品通過“北京工人”APP 進行展示，發(fā)動職工點贊、推廣，全方位展現懷柔職工良好的精神風貌，努力推動全民閱讀活動走深、走實。此外，區(qū)總工會還開展了10 場“紅書”展覽活動，服務職工800 余人，引導職工從《保衛(wèi)延安》 《我們在毛主席身邊》 《閃閃的紅星》等“紅書”中學習革命先烈事跡、感悟先烈精神，進而接續(xù)奮斗，勇毅前行。

下一步，懷柔區(qū)總工會將不斷著力提升職工書屋建設水平，豐富閱讀活動形式，努力推動全民閱讀活動常態(tài)化開展，為在廣大職工中涵育閱讀風尚，形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍貢獻力量。

中鐵十九局集團礦業(yè)投資有限公司工會 共閱共享補足職工“精神之鈣”

為貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平文化思想，做實文化文明“敬”字文章，中鐵十九局集團工會共享資源、因類施策，量身定制“職工書屋”，讓職工書屋迸發(fā)出巨大能量，成為職工素質提升的“能量站”。2023年，集團工會以“學報告悟初心踐行動創(chuàng)一流”為主線，通過組織勞模宣講、學習研討、現場見學、舉辦培訓等形式，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來。無論是企業(yè)總部，還是施工一線，職工書屋建設越來越完善，讀書活動越來越豐富，閱讀已經成為廣大職工工作生活必不可少的一項活動。

科學創(chuàng)建，打造職工閱讀品牌。按照職工書屋建設標準，因地制宜、科學布點，加大對基層書屋的資金投入與規(guī)范建設，從職工需求出發(fā)，將職工書屋建設與和諧企業(yè)創(chuàng)建工作相結合，打造特色書屋、精品書屋。2022年5 月成立的“朗讀美文戰(zhàn)隊”已經成為該集團公司工會一大讀書品牌，一年多來，發(fā)掘培養(yǎng)了大批朗讀和寫作人才，所開展的主題讀書活動別具匠心，引領了讀書時尚，受到廣大職工的熱烈歡迎。下屬的礦業(yè)公司“小惠”悅讀書社、電務公司“閱己”讀書會、呼倫貝爾分公司“星火”讀書社分別榮獲2023年全國工會職工書屋“示范職工讀書會”。

量身定制，建設職工精神驛站。集團各級工會統(tǒng)籌規(guī)劃專用場地用于職工書屋建設，整合圖書資源、融入時尚創(chuàng)新元素、擴充職工書屋藏書量，打造集“藏、借、閱、研、休”功能為一體的職工書屋。持續(xù)深化“書香鐵建”建設和共閱共享活動，讓職工閱讀觸手可及，使閱讀心得和感悟有機會和大家一起分享。在礦業(yè)公司職工書屋，工會按照職工需求，購買了礦山施工管理、爆破技術方面的工具用書，并通過與礦山企業(yè)聯(lián)合會建立聯(lián)系，定期更新相關書籍，《全球礦業(yè)形勢分析》這本書成為職工搶手的圖書。

創(chuàng)新服務，提升職工生活品質。合理利用資源，創(chuàng)新服務思路，延伸服務觸角，集團工會在總部辦公樓共建共享職工閱讀空間，每一層都設有休息室，為前來辦事的職工群眾提供精神休憩空間，讓他們在等待之余靜享“悅”讀之樂，實現“閱讀效益”最大化。同時，各級工會組織以建設多功能書屋為出發(fā)點，實現了集閱讀、休閑、娛樂為一體的現代化職工書屋，職工在書屋既能夠享受閱讀之樂，又能夠放松身心、排解壓力。職工走出工地、走進書屋，不斷接受新文化、新思維、新理念，進一步融入企業(yè)、融入時代。

共享資源，做實職工文化品牌。集團工會積極引導各基層工會以職工書屋為載體，科學優(yōu)化改造現有職工書屋。根據職工崗位類型、文化程度、年齡結構、興趣愛好等定期配備補充圖書資源，多渠道滿足廣大職工的精神文化需求。呼倫貝爾分公司在建設職工書屋的同時，倡導每名職工參與“每天讀書一小時、每周讀一本好書、每月分享讀書心得、每年參加一次學習培訓”的“四個一”活動，掀起新的職工共閱共享活動熱潮。

北京京誠集團有限責任公司工會 把讀書沙龍打造成職工心靈驛站

每月進度有保證、活動人員有參與、主題教育內容相結合……京誠集團工會高度重視職工素質工程建設，積極引導廣大職工以書為鑒，緊跟時代前行，筑牢職工聽黨話跟黨走的思想基礎。職工讀書沙龍活動作為集團工會服務職工的活動載體，提供給職工展示的平臺，展現集團職工良好的精神風貌和高尚的道德追求。

2020年，京誠集團5 個基層單位率先申報了“首都職工素質建設工程職工讀書沙龍”申請，并得到了首都職工素質建設工程指導委員會辦公室的大力支持。為了將后續(xù)活動能夠有序地開展起來，集團工會專門召開專題會議，建立專題工作群推進工作。3年來，一場場各具特色的讀書沙龍活動競相登場，讓集團職工過足了讀書的癮。景山公司以“讀一本好書、分享一段感悟”為主題，職工們一起“分享、交流、碰撞”感悟，行走在“親近、浸潤、滋養(yǎng)”的讀書路上。在東四胡同博物館，東四公司從書籍《中華上下五千年》說起，讓職工在分享中感受中華上下五千年源遠流長博大精深的歷史文化內涵，加深了對東四街區(qū)人文歷史的理解。交道口公司結合四條胡同房屋修繕項目；主講《中國古建筑瓦石營法》一書，以明、清官式建筑的做法為主線，介紹了古建筑土作、瓦作和石作的傳統(tǒng)營造方法和法式。一張張古建筑的照片，與項目本身高度相近，讓與會人員都聽得津津有味，仿佛置身于其中。崇東公司“在讀書中成長”為主題的讀書沙龍活動，從吳軍的著作《格局》入題，在輕松、愉悅、激勵的氛圍中，大家敞開心扉、真誠交流、踴躍發(fā)言，暢談對《格局》這本書的閱讀心得與感悟。東直門公司和平里公司聯(lián)合舉辦了以“品味經典，浸潤人生”為主題的讀書沙龍活動，大家分享了品讀《人間值得》的感悟。

從甄選書目、場地安排，到打造環(huán)境氛圍、演示文稿制作等等，一場場讀書沙龍活動經過工會精心組織，讓職工耳目一新，為職工鋪墊了好讀書、讀好書的道路，讓讀書成為了廣大職工心有所往、一心所向。其實，從最初的“朗讀者”展示活動，到職工讀書沙龍的開展，京誠集團以“讀一本好書，做一個好人”為主題的職工讀書活動已經開展了多年，讀書活動也越來越廣泛地融入到了職工學習、工作和生活當中。工會籌建的職工書屋或圖書角力爭讓每一名職工都能參加到讀書活動中來，特別是困難職工、外來務工人員等群體，各單位職工參與率達到80%以上。

未來，北京京誠集團工會將繼續(xù)找準讀書定位、強化讀書指導服務意識、著力職工讀書隊伍建設，帶動廣大職工一起讀書、薦書、分享感悟、共同提高，以達到豐富職工精神文化生活、提升職工綜合職業(yè)素養(yǎng)、提高職工綜合素質的目的。

小米科技有限責任公司工會 興企先興人 把閱讀送到職工身邊

一杯茗茶，一本好書，手指與墨香纏繞，時光在愜意中流淌……近日，小米科技有限責任公司工會在懷柔籬苑書屋舉辦了一場特殊的閱讀活動——“玫瑰書香”女職工閱讀分享會，20 多名女職工在這里以讀相聚、以文沁心。

此次“玫瑰書香”活動，是小米工會一系列閱讀活動的縮影。為了讓更多職工能夠“愛讀書、讀好書、善讀書”，小米工會在中關村科學城總工會的指導和支持下，聯(lián)合集團內各部門及社團成立“愛讀項目組”，積極開展更加貼近青年職工需求的多樣化職工閱讀活動。

小米科技有限責任公司工會在懷柔籬苑書屋舉辦了“玫瑰書香”女職工閱讀分享會

人之蘊蓄，由學而大。小米工會自成立以來就設立了職工書屋，職工可以通過小程序自助借閱。2022年9 月，小米工會職工之家正式啟用，職工書屋也實現了全面升級。圖書從幾百冊擴充到3000 冊，增設圖書消毒柜、電子借閱系統(tǒng)及咖啡、茶水休閑區(qū)，滿足職工多元化閱讀需求，營造溫馨閱讀環(huán)境。2023年，小米職工書屋被全國總工會授予“全國工會品牌職工書屋示范點”稱號。

創(chuàng)新載體，傳遞書香。為了滿足不同園區(qū)、不同部門職工的閱讀需求，小米工會在各部門打造出符合部門特色的“愛讀漂流書屋”，在黨群服務中心設立“紅色閱讀漂流書屋”，在手機相機部設立“影像文化漂流書屋”……這些書屋既與職工的業(yè)務相貼合，也讓職工借閱更加方便。

始于閱讀，不止閱讀。小米工會聯(lián)合愛讀項目組以“讀書日”為契機，通過開展讀書觀影、“愛讀講書人”、讀書講座、圖書捐贈等形式豐富的閱讀活動，實現“書香”走進職工、貼近工作、融于生活。其中，圖書捐贈活動累計收到圖書500 余冊，除小米職工捐書以外，還收到了圖書作者、譯者的捐贈，圖書已全部捐贈給新疆和田地區(qū)的一所本科院校，傳遞閱讀樂趣和知識力量。與此同時，小米工會成立讀書小組、支持社團增加閱讀類活動比重、培育閱讀社團等，最受好評的“讀書打卡”活動已經進行到第四期。“利用碎片化時間讀書，已經成為我的一種生活方式。通過閱讀，延伸了我們的精神空間、生命空間，幫助我們遇見更好的自己。”一位職工代表說道。

下一步，小米工會將繼續(xù)發(fā)揮工會職能作用，持續(xù)深化鞏固“書香小米”建設，加強職工思想政治引領，建強職工思想文化陣地，持續(xù)推動職工書屋建設與維護職工文化權益相融合、職工閱讀活動與加強思想政治引領相融合、讀書組織培育與塑造企業(yè)文化助力社會發(fā)展相融合，匯聚起助推企業(yè)高質量發(fā)展的精神力量。

中譯語通科技股份有限公司工會職工更具“書卷氣”工會散發(fā)“書香氣”

中譯語通科技股份有限公司職工書屋創(chuàng)建于2019年，同時打造“閱享空間”讀書品牌，旨在為愛讀書的職工搭建一個閱讀和分享的平臺，致力于打造滿足職工閱讀和活動需求的陣地，是以“閱讀”為基石，創(chuàng)新閱讀活動形式，營造“書香企業(yè)”氛圍，讓職工們“悅”享書香生活，服務職工發(fā)展，為公司的事業(yè)發(fā)展貢獻出工會力量。

前不久，以“如‘閱’而至，和你共讀”為主題的讀書分享會順利舉行，現場氛圍活躍，職工們圍繞《卓有成效的管理者》一書暢所欲言，發(fā)表了各自的讀書感受，并向其他書友分享了自己喜愛的書籍。參加此次讀書分享會的職工紛紛表示：“很久沒有這樣認真看完一本書了，有這樣一個機會坐下來和大家一起分享，感覺很開心。”截至目前，公司職工書屋館藏約2000 冊左右圖書、電子音像制品及各類報刊，內容涵蓋文學、歷史、法學、社會科學、思政及行業(yè)專業(yè)書籍，工會努力建設滿足職工閱讀和活動需求的陣地，為全科閱讀、全員閱讀、全面閱讀打下基礎保障。

職工書屋始終堅持黨建帶工建，充分發(fā)揮黨組織的政治引領作用，及時把黨的路線、方針、政策融入到工會活動中，做好群眾性宣傳教育。工會定期通過各類豐富多彩的閱讀活動和專題沙龍，融入中華傳統(tǒng)文化，引導職工們在閑暇時間中充實自己、啟迪智慧、陶冶情操、開拓視野，進一步堅定文化自信，做優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者，使職工更具“書卷氣”、工會散發(fā)“書香氣”。不僅如此，工會更是保證每期閱讀活動都有規(guī)劃、有組織、有成效，極大地豐富了職工的閱讀場景和體驗，進一步打造了學習型組織，促使干部職工在學習中增長知識、活躍思維，在閱讀實踐中豐富經驗、增長才干。

中譯語通科技股份有限公司工會努力建設滿足職工閱讀和活動需求的陣地

未來，職工書屋將繼續(xù)結合企業(yè)實際，開展更多更豐富的專題活動，舉辦行業(yè)相關的培訓和講座活動，邀請行業(yè)專家分享經驗和知識，幫助職工不斷學習和更新行業(yè)知識。同時，也要做好書屋的常態(tài)化讀書活動，結合公司全體職工讀書需求，根據每期推薦書目，發(fā)動職工積極閱讀，撰寫讀書心得，并通過分享心得、開展研討、建言獻策等方式，深化讀書成果，切實把學習成效轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的實踐力量。

北京汽車博物館工會書香滿屋 溫暖舒適

2015年年初，在豐臺區(qū)總工會的大力支持下，北京汽車博物館工會利用館內辦公區(qū)一處開放拐角，從無到有，帶領職工一點點打造出了屬于職工自己的“書屋”。它既是書屋，又是教室，還是活動中心、娛樂室，為廣大職工提供學習活動場所，實現職工學習、教育、交流、放松等功能作用。

新建成的職工書屋位于博物館內三層辦公區(qū)，面積約50 平米，獨立使用，可直接通往開放辦公區(qū)，十分便利。建設初期，以豐臺區(qū)總工會提供的3000 冊圖書作為基礎，加上原有博物館圖書室的圖書報刊，以及自行購買的相關專業(yè)書籍補充圖書種類。在舒適的閱讀環(huán)境中，職工可以根據自己的需求，現場閱讀、辦理借閱和品茗、休憩。不僅如此，工會還以書屋為陣地，開設茶藝課、設計班、英語角等職工興趣班，組織攝影比賽、讀書交流等活動，豐富大家的閱讀范圍和興趣。書屋如家的輕松氛圍，不僅僅是“書香滿屋、溫暖舒適”，更讓職工深刻感受到“工會如家、有家真好”。

從2013年8 月至今，經過這十年時間的建設，職工書屋的建設得到了全館上下的一致認可，小小書屋大大作用，它已成為職工在工作之余最喜歡去的場所，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，工會儼然成為職工的“娘家人”。2023年，經豐臺區(qū)總工會推薦，汽博職工書屋被評為“全國職工書屋示范點”。