以高質量黨建賦能互聯網企業高質量發展

武瑞烜

互聯網企業作為一種新興產業，在短短幾十年里迅速發展，成為推動我國和各地區經濟增長的新引擎。我國互聯網事業的蓬勃發展離不開互聯網企業的努力，但最根本的原因是黨和國家正確的路線方針政策為互聯網企業的健康發展提供了指引和保障。黨的十八大以來，黨中央高度重視互聯網企業的黨建工作，習近平總書記強調，新時代新征程，網信事業的重要地位作用日益凸顯，要堅持黨管互聯網，堅持網信為民，堅持走中國特色治網之道。這為互聯網企業的黨建工作提供了明確方向和根本遵循。

近年來，上海以平臺經濟為代表的新業態蓬勃興起，互聯網企業的數量位居全國前列，上海充分認識到了抓好互聯網企業黨建工作的重要性和緊迫性，在組織覆蓋和活動覆蓋等方面進行了有益的探索。上海行吟信息科技有限公司（以下簡稱小紅書）作為一家典型的上海本土互聯網企業，積極探索互聯網企業黨建新模式，不斷以高質量黨建引導企業茁壯成長，助推區域經濟持續發展。

? 一、以高質量黨建賦能企業高質量發展的實踐探索

? （一）完善組織構架，夯實黨建基礎

嚴密的組織體系是黨的優勢所在和力量所在。加強黨建引領的關鍵是要將組織架構嚴密起來，小紅書公司深刻認識到，加強企業黨建是順應時代趨勢所需，是助推企業發展所需，是履行社會責任所需，是回應員工期盼所需。

首先，成立公司黨委，為企業發展筑牢根基。小紅書公司成立于2013年6月，作為一家在快速發展周期的互聯網企業，小紅書工作節奏快、流動性大并且辦公地點分散，員工中年輕人占的比重高，青年群體思想活躍、身份認同感弱，是身邊“最熟悉的陌生人”。很快，企業高層就黨建工作形成了高度共識，要通過成立黨委，加強對公司發展的政治引領。2021年在街道黨工委的指導下，小紅書公司黨委正式成立，黨委書記由公司公共事務總經理擔任。

其次，設立黨支部，為企業發展提振加速。要找到適合的黨建模式并不容易，首先要解決的問題是黨的組織建設如何與互聯網特征以及公司的業務特點相結合。小紅書公司黨委結合互聯網企業特點，以“業務+地域”為依據，成立了三個黨支部，安排黨員業務骨干擔任黨支部書記，讓黨的領導更有效地內嵌到平臺的內容管理、網絡安全、技術研發等重要部門，切實強化黨建在公司各業務領域的政治引領。

最后，加強黨員管理，為企業發展凝聚動能。小紅書公司黨委按照“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成管理人員”的人才培養模式，著力打造過硬的人才隊伍。公司黨組織自成立之初，就由公司合伙人擔任書記，目前公司內部重要部門的一級負責人均為正式黨員。除此之外，公司將優秀黨員評選和崗位業績緊密結合，吸引越來越多的優秀員工加入黨組織。

? （二）創新活動方式，凝聚年輕群體

互聯網企業是以追求經濟效益為主要目標的行為體，從業人員也呈現出年輕化、學歷高、收入高的特征，因此互聯網黨建工作面臨著活動覆蓋難的問題。如何開展黨建工作？如何吸引年輕人跟黨走？小紅書公司黨委進行了創新性的黨建探索。

首先，識別黨員需求，激發情感認同。小紅書公司黨委通過問卷調查、隨機訪談等方式來識別公司內黨員的需求，例如針對黨員的職業發展需求，公司黨委通過舉辦讀書會、職業發展論壇等方式幫助公司內黨員提升職業技能；針對黨員身心健康的需求，公司黨委開展羽毛球、瑜伽等活動，同時開設了許多具有“團建”色彩的課程等等。通過這些活動，打破了公司內部黨員之間疏離的狀態，增強了情感認同與社會資本存量。

其次，依托在線平臺，抓實思想引領。小紅書的分享社區是廣大年輕人高度活躍和密集交互的網絡空間，公司黨委緊緊抓住這一優勢領域，聚焦年輕員工和平臺博主兩類群體，聯合街道黨工委，打造“興業講堂·標記我的初心”ip平臺，通過短視頻、圖文、直播等形式，將黨的創新理論、理想信念教育等傳輸到電腦端、手機端，用年輕人喜聞樂見的方式培育和弘揚社會主義核心價值觀，傳播正能量。

最后，設置黨群服務站，打造公共空間。公司黨委在回應情感需求以及強化思想引領的過程中，利用大廳公共服務平臺、員工活動室等空間靈活設置黨建服務站，這就為公共服務的提供打造了一個“社會公共空間”。在這樣一個靈活設置的黨建服務站中，大家通過培育情感建立規則，在空間上形成了對黨員進行情感約束的節點，從而構建起了穩定的社會關系網絡。

? （三）堅持雙向賦能，促進企業發展

黨建工作的最終落腳點在于為企業發展賦能，在互聯網企業開展黨建要切實找準服務生產經營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點，不斷拓展黨建工作與企業管理融合，積極尋找企業發展新的增長點。

首先，打造黨建品牌，推動黨建與業務同頻共振。小紅書公司黨委創新打造“紅書黨建”特色品牌，借助互聯網企業的創新基因和信息技術優勢以“RED CITY黨建主題日”聚焦互聯網新就業群體，讓更多青年黨員走進小紅書、了解小紅書，暢談新業態新動能，為企業的發展貢獻“金點子”。此外，小紅書將黨建與業務相融合，策劃開展超過200場的活動展覽，進一步提升轄區居民的生活品質感與幸福感。

其次，積極履行社會責任，助力可持續發展。企業在打造自身品牌的同時，也要將社會責任融入民生發展中，積極服務國家戰略。小紅書公司黨委與中國婦女發展基金會共同發起“媽媽向上計劃”，開展公益直播。公司黨委發起“街巷小店改造計劃”，幫助小店能被社區更多用戶看到、了解。此外，公司黨委始終將筑牢網絡安全和意識形態安全底線作為重要的責任和使命，啟動了“炫富治理”“飯圈亂象”等專項治理行動，充分體現了把黨建工作做成促進企業發展與社會責任雙提升的具體行動。

通過以上路徑，小紅書公司的發展躍上新臺階，2021年，小紅書公司黨委成立的同年，公司業務發展激流勇進，完成了新一輪融資，公司的市場估值達到了200億美元，月活躍用戶達到2.4億，成為世界排名第18位、中國排名第7位的獨角獸企業。

? 二、黨建引領互聯網企業發展的優化路徑

? （一）堅持政治引領，把準企業發展方向

黨的二十大要求基層黨組織要增強政治功能和組織功能。互聯網企業黨組織作為新業態基層黨組織，必須將政治要求放在首位，牢牢把握住企業的政治航向不偏移。理念層面，互聯網企業要始終堅持黨管互聯網的原則，并以此作為一條紅線貫穿始終，不斷增強黨組織在互聯網企業發展中的領導力、組織力、不斷擴大黨組織在互聯網企業的號召力和凝聚力。實踐層面，要將黨的制度優勢轉化為服務企業的發展優勢，圍繞企業需求，結合黨的方針政策為互聯網企業業務拓展提供指引，推動企業積極適應新形勢新任務新要求。

? （二）堅持價值引領，增強企業內生發展動力

通過價值引領增強政治認同可以說是以最小的成本換取最大收益的一種治理方式。互聯網企業作為治理的主體之一，其內部的從業人員以及輻射影響的人群多為年輕群體，例如小紅書公司黨委通過線上開屏展示、頁面飄紅、內容征集、落地頁、開設頻道等方式持續加強平臺用戶正向感知，就是通過價值引領企業發展的充分體現。在這一過程中，互聯網企業依托自身特色的信息優勢潛移默化地將黨的意識形態年輕人更加喜聞樂見的方式融入大家的價值觀中，增強了情感認同與政治認同，從而為企業的發展提供內生動力。

? （三）堅持制度引領，助推企業可持續發展

制度具有穩定性、長期性和規范性的特征，黨建的形式要以制度的方式將其固化下來，為企業的可持續發展提供制度保障。互聯網企業要不斷完善黨建工作體系和思想政治工作責任制，明確黨建工作的目標、職責和任務。例如小紅書公司黨委為切實加強黨員管理，將工作習慣與教育管理相互嫁接，開發了具有互聯網企業特色的“紅書黨建”企業微信工具，通過這個系統，實現了黨員學習教育管理的數字化與智能化，讓良好的制度體系推動互聯網企業更好更快發展，讓黨建與互聯網企業相得益彰。

（作者單位：中共上海市黃浦區委黨校）