智能電網下電力調度數據網運維管理

云南電網有限責任公司文山供電局 申娟平 張錦銳 顧思潔 王汝紅 鄧 剛

電力調度數據網主要作用有：對電力系統運行狀態進行實時監測；采集和處理各種電力系統數據信息，包括電網負荷、電力供應能力、電力負荷預測等；實現電力調度決策，包括電力調度計劃、電網優化調度等；提供電力管理信息系統，包括電力系統監測、設備管理、數據分析等。建立電力調度數據網，對電力系統管理與調度起著舉足輕重的作用，其能夠有效地提升電力系統運行的可靠性與穩定性，通過采集和處理大量的電力系統數據信息，為電力系統調度與管理工作提供強有力的支持。同時，電力調度數據網也是實現智能電網的重要一環，通過對電力系統中的數據信息進行采集、傳輸、處理等，促進電力系統的智能化發展，如圖1所示。

圖1 電力調度數據網運維系統模擬圖

1 電力調度數據網的運維管理中存在的問題

1.1 運維管理問題

電力調度數據網在電力系統中處于核心地位，而運行監控則是保證電力調度數據網能夠正常工作的一個重要途徑。但在實際運維管理中，電力調度數據網運行監控體系并不健全，具體表現如下。

第一，監控手段單一。目前大多數電力調度數據網使用的是傳統的運行監控手段，例如人工巡查、定期巡檢、日志分析等，這種監控手段比較簡單、低效，對于電力調度數據網的實時監測和分析還不夠完善[1]。

第二，監控范圍狹窄：電力調度數據網屬于復雜系統，其包含的數據類型和內容較多，但在實際運維管理中，監控范圍還比較狹窄，主要集中在基礎設施的運行狀態和網絡連接的狀態等方面。對于數據傳輸的質量和數據處理的效率等方面的監控還不夠充分[2]。

第三，故障處理和維護不及時。電力調度數據網的故障處理和維護是確保其穩定運行的重要手段。但在實際運維管理中，卻存在故障處理和維護不及時的情況。由于當前電力調度數據網的運維管理缺乏有效的故障處理機制，一旦出現故障，處理速度比較緩慢，會導致故障擴大，進一步影響電網的穩定運行。電力調度數據網屬于高復雜系統，需要定期維護和保養，但在實際運維管理中，維護不及時，主要表現為設備維護不及時、巡檢不到位、保養工作不規范等，影響了電力調度數據網運行的效率與安全性[3]。

1.2 安全防護措施不夠完善

電力調度數據網涉及的數據類型和內容較多，需要采取多種安全防護措施，但在實際運維管理中，安全防護措施不夠完善，主要表現為以下方面。

第一，數據加密不充分。電力調度數據網的傳輸數據需要進行加密處理，但在實際應用中，加密處理不充分，存在數據泄露的風險。

第二，安全漏洞未得到及時修補。電力調度數據網常會出現安全漏洞，但是實際運維管理時，安全漏洞不會得到及時修補，存在被攻擊和破壞的風險。

第三，未能有效防范內部人員的違規操作。電力調度數據網的管理涉及多個部門和人員，但在實際運維管理中，未能有效防范內部人員的違規操作，存在內部數據泄露和系統癱瘓的風險。

1.3 設備管理問題

電力調度數據網運行維護管理過程中存在許多設備上的問題。

第一，電力調度數據網設備類型較多，包括通信設備、計算機設備、監測設備等各類設備，設備數量巨大，構成了一個龐大的系統，管理難度較大。不同設備的制造商不同，設備型號、軟件和硬件的版本不同，兼容性和協同性存在一定問題，給設備的管理和運維帶來了困難[4]。

第二，電力調度數據網中設備分布面廣，包含發電、輸電、配電三個層次，并涉及遠程控制和監測，設備安裝和布置位置不同，帶來了設備維護和巡檢的困難。

第三，電力調度數據網中設備工作環境比較復雜，有的設備安裝在戶外，受到自然環境、氣候變化等因素的影響，設備容易受損，運行不穩定。

第四，電力調度數據網的相關設備更新換代十分迅速，市場上新產品和技術不斷涌現，設備更新換代加快，舊設備的維護管理難度增加，需要及時跟進新知識的學習和新設備的使用，保持設備管理和運維的有效性和可持續性。

1.4 員工管理制度不完善

從電力調度數據網管理人員的結構組成角度來看，目前普遍存在著運維人員、運維管理人員不合理的情況，管理人員多，專業技術人員少，這無疑直接影響到實際的工作成效。此外，電力調度數據網的運維管理人員在專業能力和工作經驗方面存在一定的不足之處，缺少團隊精神和安全意識，加之工作壓力較大，運維管理人員較少參與電力公司組織的技術培訓，無法及時學習先進的運行維護技術和管理方法。由此可見，電力公司亟需優化現有的員工管理制度，以適應電力調度數據網的維護管理需求。

2 在智能電網環境下加強電力調度數據網運維管理的措施

2.1 加大運維管理力度

智能電網是電力系統升級版，它依靠先進電力調度數據網進行智能化操作。為了加強電力調度數據網的運維管理力度，以智能電網為依托，可采取如下措施。

第一，建立智能運維體系。利用人工智能、大數據、云計算等新技術，建立智能化的設備運維體系，實現設備的生命周期管理、動態調度和維修保養，提升設備使用效率及運行穩定性，減少運維成本。

第二，強化設備健康監測與預警功能。通過設備健康監測系統實現對設備實時監控與分析，及時發現故障與異常情況，并提前做出預警與處置措施，確保了該設備平穩運行。同時，通過智能化分析可建立健康數據模型，為裝備維護和管理提供數據支持。

第三，提高設備管理效率。通過設備管理平臺，實現對設備數據的統一管理，包括設備信息、設備狀態、設備巡檢等，提高設備管理和維護效率，減少成本支出。同時，可以建立設備遠程控制和監測系統，實現設備的遠程操作和故障處理，減少維修和巡檢中的人工干預。

第四，加強信息安全管理。利用新技術，建立信息安全管理體系，包括安全風險評估、安全策略制訂、安全措施實施等，保障電力調度數據網信息的安全性與可靠性，避免信息泄露和濫用等問題的發生。

第五，加強跨部門、跨行業的協作。建立跨部門、跨行業的協作機制，實現能源、通信、計算機等不同領域的資源共享和信息交流，提高電力調度數據網的運行效率和質量[5]。

2.2 完善考核制度

電力調度數據網的運維管理考核制度應該建立在科學性、公正性和可操作性的基礎上，包括以下要素。

第一，構建運行維護績效考核指標體系。結合電力調度數據網的實際情況和運行維護目標，建立符合實際的運行維護績效評價指標體系，包括設備運行狀態、故障處理效率、運維成本和信息安全等方面，為考核工作提供科學的依據。

第二，明確考核對象和權責。明確考核對象和權責，包括設備運維人員、運維管理人員和運維服務供應商等，落實責任和義務，確保考核工作的公正性和可靠性。

第三，建立考核流程和周期。建立完善的考核流程和周期，明確考核的時間節點和程序，確保考核工作的規范化和可操作性。同時，還需建立考核結果反饋機制，及時反饋考核結果和改進意見，促進運維工作的不斷提升。

第四，采用多元化的考核方式。根據不同的考核對象和指標，采用多元化的考核方式，包括定量考核和定性考核等，確保考核結果的可靠性和客觀性。同時，需要建立相應的考核評分體系和考核結果評定標準，以保證評價結果的公平性和準確性。

第五，加強考核結果的分析和應用。根據考核結果，及時分析運維工作的優點和不足，提出改進意見和措施，推動運維工作的不斷改進和提升。同時，還需結合考核結果及獎懲機制調動運維人員積極性及創造性，促進運維工作質量及效率提升。

2.3 完善運維人員管理制度

電力調度數據網的運維管理人員需要具備較高的專業素質和技能水平，同時還需要具備創新思維和團隊協作精神，以適應智能電網的發展需求。電力調度數據網運行維護管理人員的配置可考慮如下因素。

第一，人員數量和結構。根據電力調度數據網的規模和運維需求，合理配置運維管理人員的數量和結構。一般來說，需要包括設備運維人員、運維管理人員和運維服務供應商等，根據不同的工作職責和技能需求，確定各類人員的數量和比例。

第二，專業素質和技能水平。電力調度數據網的運維管理人員需要具備較高的專業素質和技能水平，包括電力系統、計算機、通信等方面的知識和技能。同時，需要具備良好的溝通能力、組織能力和危機處理能力，能夠有效協調和處理各類運維工作。

第三，創新思維和團隊協作精神。電力調度數據網的運維管理人員需要具備創新思維和團隊協作精神，能夠主動探索新的運維方法和技術，不斷推動運維工作的創新和進步。同時還需強化團隊建設與合作，提高團隊凝聚力和執行力。

第四，安全意識和能力。電力調度數據網在電力系統中處于核心地位，安全問題至關重要。因此，運維管理人員需要有足夠安全意識與能力，有效防范和應對各種安全風險和威脅，確保電力調度數據網安全平穩運行。

第五，培訓和能力建設。通過培訓和能力建設，提高運行維護管理人員的知識和技能，適應智能電網的新需求，掌握先進的運行維護技術和管理方法，提高運維質量和效率。

第六，信息化建設和數據分析。隨著智能電網的發展，電力調度數據網信息化程度越來越高。因此，運維管理人員需要掌握信息化技術和數據分析技能，并能利用大數據和云計算技術手段對運維數據進行深入分析，提升運維工作效率與精度。

3 結語

綜上所述，基于智能電網，電力調度數據網的運維管理需要加強技術創新、安全保障、智能化管理、協同配合和人才培養等方面的思考和探索，提高運維管理的水平和效能。在實踐中，需要充分發揮科技創新和人才優勢，推動運維管理的創新和進步，從而為智能電網發展提供強有力的支持。同時，還需要加強制度建設和規范管理，完善各項制度和流程，確保運維管理的規范化和標準化，提高運維質量和效率。最后，需要注重宣傳和普及，提高社會對電力調度數據網的認識和理解，促進公眾對智能電網建設的支持和參與。