選帥難題

張子淵

選帥難

歷屆亞洲杯和世界杯預選賽都是中國隊換帥的時間節(jié)點，每次換帥的理由都是成績不佳。揚科維奇手下的中國隊在卡塔爾三場比賽雖然沒有大比分失利，也沒有太難看的過程，但連平塔吉克斯坦和黎巴嫩，一球不進的尷尬結果顯然無法交代。盡管足壇人士幾次表達這并不是最差的中國隊，未來的中國足球可能更艱難，但總要有人為現(xiàn)階段的中國隊戰(zhàn)績負責。

真正應該負責的大有人在，應該承擔責任的部門也有很多，但最現(xiàn)實最簡單的做法，還是讓主教練來承擔失敗的責任。揚科維奇執(zhí)教中國隊征戰(zhàn)亞洲杯及此前世界杯預選賽，并無大錯。他的戰(zhàn)術保守，但也可說是謹慎，中國隊在他治下沒有出現(xiàn)過大比分崩盤的情況。

揚科維奇執(zhí)教中國隊本身就頗為無奈。受疫情影響，中國隊自上屆世界杯亞洲區(qū)預選賽后，將近一年時間沒有比賽可打，基本處于解散狀態(tài)。在這段時間里，中國足協(xié)內部發(fā)生了強烈“地震”，足協(xié)主席陳戌源、副主席杜兆才、國家隊主教練李鐵等多人先后被監(jiān)察機關帶走，協(xié)會的正常工作受到了不小影響。

此前的中國隊主帥是本土教練李霄鵬，世預賽失利后，因為中國足協(xié)內部的動蕩，李霄鵬去留的問題始終沒有明確說法。直到如今，中國足協(xié)也沒有明確表達過李霄鵬離任，只是因為中間一年多沒有比賽，隊伍一直沒有集中，主教練問題也就被暫時擱置。待疫情的影響消除后，中國隊將參加美加墨世界杯亞洲區(qū)預選賽，需要重新集結，主教練人選仍舊懸而未決。

2023年2月，中國足協(xié)在佛山召開會議，敲定99年齡段亞運隊主教練揚科維奇直接升任男足國家隊主教練。這個方案在當時雖然爭議頗多，卻是最切實可行的。

當時的爭議在于揚科維奇在中國足壇的資歷不夠。他帶領的99年齡段亞運隊要參加10月的杭州亞運會，如果成績不錯，升任國家隊主教練順理成章。但沒有經過亞運會的檢驗，揚科維奇的帶隊能力和技戰(zhàn)術風格能否適應當前的中國男足，是個未知數(shù)。而且，在亞洲杯之前，中國隊還將進行世預賽的前兩場比賽，如果這兩場比賽的表現(xiàn)不錯，但亞洲杯成績不佳，那么到底讓揚科維奇繼續(xù)干下去還是下課？

當初的疑問，如今成為現(xiàn)實。揚科維奇世預賽前兩場比賽完成了目標，尤其是戰(zhàn)勝泰國，中國隊在這個小組占據了一定的主動權，但亞洲杯又尷尬地一球不進、一勝難求。世預賽在即，中國隊到底應該怎么辦？

顯然，在這方面，中國足協(xié)沒有好的預案，一直都是走一步看一步。

亞洲杯后，揚科維奇離任，中國隊進入了新的選帥階段，誰來帶隊參加同新加坡的兩場關鍵比賽？準備期只有一個月，哪位教練能夠在這么短的時間內完成既定目標？如果同新加坡的比賽打不好，新帥該不該繼續(xù)留任？

從當前的情況來看，中國足協(xié)還是試圖尋找外籍教練。但因為時間緊，才把目標鎖定在一些了解中國足球的外教，包括在中超執(zhí)教的崔康熙、徐正源、喬迪等，都有過與中國隊主教練位置的傳聞。但這些教練目前與俱樂部有合同，都在積極備戰(zhàn)中超，根本無暇顧及國家隊。要讓某位教練在國家隊和俱樂部一肩挑，在當前的中國足球環(huán)境下，是不現(xiàn)實的。

提或請

設想，揚科維奇如果在亞洲杯后接手中國隊，可能更順理成章。在2023年佛山會議上選擇揚科維奇，現(xiàn)在看來是個倉促的決定。

在很多地方，青年隊主教練接手成年隊都是慣例。阿根廷的世界冠軍教練斯卡洛尼在執(zhí)教國家隊前是執(zhí)教U21國家隊，西班牙國家隊的現(xiàn)任教練德拉富恩特、日本隊主教練森保一，無不是如此。

這樣的好處在于教練熟悉隊伍情況，有更統(tǒng)一的戰(zhàn)術風格，在青年隊所帶的一批年輕球員也將在未來兩到三年成為國家隊重要儲備。而且，從經濟角度看，國家青年隊的教練與足協(xié)有工作合同關系，能盡快進入角色，工資待遇一般也比賦閑在家的教練要低，堪稱無縫銜接的選擇。

當然，青年隊主教練升任國家隊主教練有一個大的前提，就是其在青年國家隊的成績不錯，至少能夠被足協(xié)和球迷接受。這一點，在阿根廷、西班牙和日本這樣足球發(fā)展情況不錯，青年才俊輩出的國家，不難實現(xiàn)。但在中國足球“一代不如一代”且沒有統(tǒng)一技戰(zhàn)術風格的現(xiàn)實情況下，國家青年隊主教練其實很難當。

除此之外，有一些國家選擇成名已久的名帥執(zhí)教過國家隊。足球發(fā)達國家聘用的是在國內取得過很高成就、輿論呼聲很高的名帥，足球發(fā)展中國家則聘請來自足球強國的知名教練。

無論哪一種，聘請名帥的最大好處是順應民意、減輕壓力。名帥畢竟有此前的成績做保證，對輿論和球迷來說，擔任國家隊主教練是眾望所歸，哪怕在短時間內成績不穩(wěn)定，也有足夠的資本獲得更多的時間。

意大利隊的新任教練斯帕萊蒂、德國的新任教練納格爾斯曼、比利時主帥特德斯科，都是此中代表。他們在俱樂部都取得過不錯的成績，在國家隊換帥期間正好賦閑在家，對執(zhí)教國家隊比較感興趣。這種情況下，足協(xié)和教練往往一拍即合。

當然，足協(xié)選擇名帥時絕不是一拍腦門就做出決定，對這些教練的優(yōu)缺點都有深入的分析。例如比利時國家隊選擇特德斯科，除了看中他在德甲萊比錫紅牛和沙爾克04執(zhí)教時戰(zhàn)績不錯，更看中他精通德語、法語、意大利語、荷蘭語等多門語言，對比利時這種多民族融合的國家隊至關重要。

再如曼奇尼突然宣布辭職后，意大利國家隊很快就談妥了新帥斯帕萊蒂，這次看似被動的換帥其實經過深思熟慮。一方面，斯帕萊蒂剛剛拿到意甲冠軍，在球迷和媒體中的口碑很好；另一方面，斯帕萊蒂執(zhí)教經歷豐富，游走多支意甲強隊，成績都很不錯，對他以后處理各俱樂部國家隊隊員之間的關系有很大幫助。同時，賦閑在家的意大利名帥中，斯帕萊蒂和孔蒂是競爭對手，但孔蒂的年薪太高，而且?guī)в絮r明的尤文圖斯背景，不利于團結其他俱樂部的球員。

技委會

無論從國青隊提拔教練，還是聘請輿論認可的名帥，在選帥過程中，各國足協(xié)內部都有一個起到重要作用的部門，這就是足協(xié)技術委員會。球隊主教練的任免大權掌握在技術委員會手中。

各國足協(xié)技術委員會一般由兩部分組成，一部分是足壇名宿，另一部分是足球技術專業(yè)人員。

以日本足協(xié)技術委員會為例，成員包括多名前國家隊主教練、助理教練以及J聯(lián)賽球隊曾經的主教練，還有日本各級男女國家隊的主教練，其中包括外教。此外，日本國內足球技戰(zhàn)術、體能、青訓、運動醫(yī)學和康復方面的專家也在其中。更重要的是技術委員會有一個專門的數(shù)據分析小組，負責長期研究足球先進國家聯(lián)賽和國家隊，并跟蹤日本留洋球員的情況。這樣的框架使得日本足協(xié)技術委員會規(guī)模異常龐大。

人數(shù)雖然多，但工作效率并不低。委員各司其職，他們在任免國家隊主教練、制定國家足球青訓大綱、確定J聯(lián)賽規(guī)則和政策方面都發(fā)揮重要的作用。數(shù)據分析小組為技術委員會提供數(shù)據支持，各個專業(yè)人才從自己的領域提出建議，各級男女國家隊主教練結合所帶隊伍提出對成年國家隊戰(zhàn)術打法的看法。

在多方面的合作下，日本國家隊的教練任免非常嚴謹。日本隊現(xiàn)任主教練森保一，此前就是日本足協(xié)技術委員會委員長，還執(zhí)教過U23、U21等級別國家隊以及J聯(lián)賽球隊。對于森保一擔任國家隊主教練是技術委員會會商的結果，決定權不完全在日本足協(xié)主席。

本次亞洲杯上，日本隊并沒有取得成績上的突破，森保一面臨著較大的壓力，但日本足協(xié)技術委員會提供的數(shù)據顯示，森保一的球隊仍舊保持著世界級的技戰(zhàn)術風格和打法，日本隊被淘汰的原因更多是傷病和某些環(huán)節(jié)的失誤，因此，森保一得以繼續(xù)執(zhí)教日本國家隊。

在歐洲，各國足協(xié)都有自己的技術委員會，不僅對于國家隊的主教練任免有決定作用，還關系著該國足球的整體發(fā)展，包括聯(lián)賽規(guī)則的制定、國家足球技戰(zhàn)術風格的走向、青訓體系和大綱的搭建等等。

中國足協(xié)也有自己的技術委員會，但相比日本，人員構成太單一，基本上都是足壇名宿。老帥沈祥福擔任技術委員會主任，容志行、李曉光擔任顧問，魏克興、吳金貴、王寶山、彭偉國、李霄鵬、楊晨、孫繼海等擔任委員，沒有外籍教練員，沒有相關專業(yè)領域的專家，沒有數(shù)據分析人員，也沒有女足球員、教練員。

此前選擇揚科維奇擔任中國隊主教練時，負責面試的選帥小組成員就來自技術委員會，包括徐根寶、沈祥福、魏克興、吳金貴等已花甲之年或行將退休的足壇老人。這些老帥當然了解中國足球，但他們距離世界足球的最新趨勢確實遙遠。

本次中國隊繼續(xù)聘請外教，候選名單基本停留在曾經或正在中超執(zhí)教的外教身上。從好的方面說是熟悉中國足球、熟悉亞洲足球，但也有人認為中國足球閉門造車多年，眼界太狹窄，根本不了解世界足球的現(xiàn)實情況和發(fā)展趨勢。

現(xiàn)代足球的發(fā)展，數(shù)據統(tǒng)計與分析的地位越來越高，足球戰(zhàn)術的專業(yè)性越來越強，戰(zhàn)術訓練、體能訓練、傷病康復、運動心理等門類被切分得越來越細，每一個門類都可能影響到足球發(fā)展。

怎樣選

選定伊萬科維奇擔任國家隊主教練，中國足協(xié)不能只著眼于未來兩場同新加坡的世預賽，而是應該放在更長遠。

從足球發(fā)達國家的選帥標準來看，國家隊主教練的管理能力被提到了很重要的位置。因為國家隊不同于俱樂部，沒有辦法長期集訓，而且球員分布在多家有競爭關系的俱樂部中，很多球員還存在民族、種族和宗教信仰不同的問題。怎么讓這些球員擰成一股繩，這是國家隊主教練的首要任務。

其次，國家隊主教練在戰(zhàn)術打法上既要跟上世界足球的發(fā)展，還要延續(xù)本國的足球風格，在打法和人員構成上形成良性循環(huán)。至于成績，各國足協(xié)肯定會制定目標，但不是考核的唯一標準。

中國足協(xié)如果用以上幾點來衡量，成績方面的壓力是最大的。以目前中國球員的能力，沒有哪位主教練敢保證能夠完成足協(xié)制定的各種目標。揚科維奇帶隊征戰(zhàn)亞洲杯，中國足協(xié)希望小組出線并且力爭八強，顯然不切實際。

中國足球多年來一直受困于沒有穩(wěn)定的風格和固定打法。國家隊聘請過許多足球強國的主教練，學習過許多技術風格，聯(lián)賽里除了少數(shù)幾支球隊能堅持自己的特色打法外，多數(shù)球隊都是踢到哪算哪。更糟糕的是這種問題也出現(xiàn)在青訓方面，各級國字號隊伍都沒有一套自己的戰(zhàn)術體系。球隊的風格往往依照教練員的想法而定，換一位來自東北的教練，球隊就換一批東北球員；換一位來自南方的教練，球隊又換一批南方球員。

以上兩點是中國足球的頑疾，短時間內無法調整。

中國足協(xié)再次選帥，眼光理應著重在國家隊的管理上。哪位教練能夠更好地激發(fā)出球員的動力，讓他們愿意為中國隊踢球，摒棄各自俱樂部之間的利益沖突，哪位教練才能切實提高國家隊的戰(zhàn)斗力。

“你們可以不是朋友，但必須是戰(zhàn)友”，這句話成為米盧的名言。米盧能夠帶領中國隊打入世界杯，與很好處理了國家隊內部幾位老球員之間的矛盾有很大關系。反例是前幾年的卡馬喬和里皮，雖然都是世界名帥，水平不低，但受限于工資支付和聘用的特殊方式，在國家隊中的工作無法讓各界信服。

從這一點來說，揚科維奇的“唯體脂率論”倒是一種相對公平的管理方式。他也強調國家隊隊員必須有為國家隊效力的意愿，所以，球員在精神面貌方面還是被認可的。至于戰(zhàn)術，中國足協(xié)技術委員會能夠拿出任何客觀數(shù)據來證明揚科維奇的打法落后嗎？而且，就算真的落后，到底是揚科維奇的問題還是球員的問題？這些都解釋不清的話，又怎能說得清成績不佳的原因。

中國足協(xié)應該明確中國男足當前面臨問題的輕重緩急，哪些是主教練能解決的，哪些是短期內無法解決的，這才有助于新的主教練理清思路，展開工作。世界杯預選賽又將打響，希望中國隊在伊萬科維奇的帶領下走得更遠。

責編 王敬澤