審問·慎思

1.從“淄博燒烤”到“哈爾濱冰雪游”等旅游熱潮，地方政府把握機遇，努力把“網紅”打造成“長紅”。對此，你怎么看？

【參考答案】

2023年中央經濟工作會議指出，高質量發展要著力擴大國內需求，激發有潛能的消費，培育壯大文娛旅游等新的消費增長點。網紅城市“出圈”，互聯網的傳播功不可沒，但地方政府提高治理效能和服務水平才是根本。因此，讓城市由“網紅”變“長紅”，還要做到以下三個方面。

首先，轉變發展理念。當前旅游消費需求正從低層次轉向高品質和多樣化，要立足當地旅游消費新特征，由資源驅動向創新驅動轉變。其次，提升治理效能。主動為游客提供精細化服務，加強對商品價格、游客投訴等重點領域的監管，提升游客體驗度、舒適度。最后，厚植文化底蘊。實現文旅深度融合，堅持以文塑旅、以旅彰文，讓文化底蘊成為城市長久發展的重要內核。

明者因時而變，知者隨事而制。城市治理要立足于高質量發展，善于把握機遇，提升治理效能和服務水平，把“網紅”打造成“長紅”。

2.加強對黨員干部“八小時以外”的管理，引起社會熱議。有人認為“八小時以外”屬于個人時間，對其管理忽視了黨員干部的個人權利。對此，你怎么看？

【參考答案】

習近平總書記曾告誡黨員干部，有的干部報告個人有關事項打埋伏、八小時之外找不到人，能說對黨忠誠嗎？黨員干部“八小時以外”也是公權力影響范圍，必須無禁區、全覆蓋、零容忍地予以監督。因此，應從以下四個方面加強管理。

第一，端正思想認識。黨員干部必須自覺接受人民的監督，干凈做人、清白做事。第二，創新監管方式。構建廉政風險預防的“天網”與“地網”工程，形成嚴密的監督網絡。第三，完善制度建設。強化領導落實“三責”，堅持黨員干部談心談話制度，建立健全跟蹤管理及請銷假制度。第四，豐富精神文化生活。使黨員干部樹立高尚的生活情操，自覺抵制不良文化影響。

黨員干部要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。加強“八小時以外”的管理，是全面從嚴治黨的基本要求，要常抓不懈、一以貫之。

3.單位安排春節假期值班，家在外地的同事，希望你盡量安排本地同事承擔值班任務。作為部門負責人，你怎么辦？

【參考答案】

節假日值班制度，是確保政令暢通，及時處理緊急公務和突發事件，為群眾提供服務和保障的重要制度安排。因此，應遵循以下原則，妥善安排春節假期值班。

第一，工作第一。按照上級和本單位值班規定及請假報批制度，以確保完成工作任務為前提，進行初步值班排表。第二，人文關懷。細致摸排外地同事的個人情況，收集關于假期值班的建議，根據實際情況對值班表進行適當調整。統籌安排值班人員的工作和生活保障，適當安排節后補休或補貼。第三，落實到位。明確各部門同事值班職責，完善應急預案，確保遇有緊急情況或緊急任務時，能及時應對、穩妥處置。

民有所需，我有所為。我們要知責于心、擔責于身、履責于行，認真完成假期值班任務。

4.市博物館向市民錯時開放內部停車場，有網友把停車場內豪車云集的視頻發布到網絡，引起廣泛關注。你作為負責人，怎么處置？

【參考答案】

網絡平臺的發展以及公眾監督意識的不斷增強，對各級機關輿情處置提出了更高要求。應根據政務公開輿情回應制度，做如下應對：

第一，監測收集。對相關輿論的疑慮、誤解，迅速與視頻發布平臺核實，了解視頻內容和網絡評論等信息，充分掌握輿情動態。第二，分析研判。組織專業力量，對輿情信息和走勢進行評估，提出預控處置意見，向上級報審。第三，應對處置。根據審批意見，同步推進輿情處置和停車場綜合整改工作。第四，公開回應。通過網絡多平臺發布、召開新聞發布會、接受媒體專訪等形式，及時回應公眾質疑，正面引導輿論。

為進一步落實“執政為民、行政便民”理念，提升輿情應對能力，要以此為契機，不斷完善“遇事不躲不推、妥善處置事件、積極回應關切”的輿情處置工作機制。