緊密?chē)@鐵路現(xiàn)代化建設(shè) 做好關(guān)心下一代工作

全國(guó)鐵路關(guān)工委主任 馬維駒

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，全國(guó)鐵路各級(jí)關(guān)工委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于關(guān)心下一代工作的重要指示批示精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，以實(shí)際行動(dòng)助力鐵路高質(zhì)量發(fā)展。在剛剛結(jié)束的全國(guó)關(guān)工委工作會(huì)議上，顧秀蓮主任的工作報(bào)告勾畫(huà)了新的一年全國(guó)關(guān)心下一代事業(yè)的發(fā)展圖景和實(shí)現(xiàn)路徑。全國(guó)鐵路關(guān)工委將做好八個(gè)方面的工作。

一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝關(guān)工干部、廣大“五老”和青年職工，保持鐵路關(guān)心下一代工作的正確政治方向。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、過(guò)得硬的關(guān)工人，讓黨組織放心，讓廣大青年職工滿(mǎn)意。

二是緊密?chē)@國(guó)家鐵路中心任務(wù)，充分發(fā)揮關(guān)工委和“五老”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量服務(wù)青年職工隊(duì)伍和鐵路現(xiàn)代化建設(shè)大局。2024年，國(guó)鐵集團(tuán)黨組確定的鐵路安全、路網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)等方面的目標(biāo)值都是歷史最高的。作為鐵路關(guān)工委，就是要緊密?chē)@中心、服務(wù)大局，用關(guān)工委的隊(duì)伍、陣地、載體、工作內(nèi)容和方式方法為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)作出力所能及的貢獻(xiàn)。

三是以“三史”教育為重點(diǎn)，組織“五老”講好紅色故事，向廣大青年職工講好黨史、國(guó)史、鐵路史，大力傳承紅色基因。抓住慶祝新中國(guó)成立75 周年重大機(jī)遇，各級(jí)關(guān)工委通過(guò)各種活動(dòng)，向廣大青年職工講好黨、國(guó)家和鐵路的紅色故事，增強(qiáng)廣大青工聽(tīng)黨話、跟黨走、不忘初心、牢記使命的自覺(jué)意識(shí)。在去年命名掛牌29 個(gè)關(guān)心下一代青少年黨史、國(guó)史、路史教育基地的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)常態(tài)化命名。

四是堅(jiān)持立德樹(shù)人這個(gè)根本任務(wù)，從關(guān)工委的特點(diǎn)和定位出發(fā)，在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中展示作為。我們要把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入關(guān)工委年度工作的總體布局，拿出細(xì)化方案，抓典型帶一般，扎扎實(shí)實(shí)加以推進(jìn)。

五是堅(jiān)持急黨政所急、想青工所需、盡關(guān)工委所能的工作方針，進(jìn)一步深化“五老”關(guān)愛(ài)工程。鐵路系統(tǒng)基層一線青年職工工作責(zé)任大、任務(wù)重、環(huán)境艱苦，他們?cè)诠ぷ鳌⑸睢W(xué)習(xí)等方面存在許多困難。鐵路各級(jí)關(guān)工委要始終堅(jiān)持眼睛向下、關(guān)注青工，發(fā)揮“五老”所長(zhǎng)，在業(yè)務(wù)技能傳承、婚戀交友、子女看護(hù)、普法和維權(quán)等方面關(guān)愛(ài)青年職工，讓他們?cè)谄髽I(yè)成長(zhǎng)得更快更好。

六是開(kāi)展品牌優(yōu)化年活動(dòng)，在工作實(shí)踐中不斷優(yōu)化關(guān)心下一代工作品牌，用優(yōu)質(zhì)品牌規(guī)范工作、推動(dòng)落實(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐。在前兩年連續(xù)開(kāi)展品牌建設(shè)年、品牌深化年的基礎(chǔ)上，今年開(kāi)展品牌優(yōu)化年活動(dòng)。繼續(xù)總結(jié)表彰優(yōu)質(zhì)工作品牌，對(duì)去年已表彰的82 個(gè)優(yōu)質(zhì)工作品牌進(jìn)行再打造、再提升。

七是廣泛吸納各方面優(yōu)秀人才，大力加強(qiáng)各級(jí)關(guān)工組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，動(dòng)態(tài)充實(shí)優(yōu)化常務(wù)人員和“五老”隊(duì)伍。繼續(xù)深化創(chuàng)建基層“五老關(guān)工委”活動(dòng)，“五好”率保持在85%以上。重視常務(wù)人員、“五老”的進(jìn)入和退出機(jī)制建設(shè)，對(duì)“五老”實(shí)行數(shù)據(jù)庫(kù)或花名冊(cè)管理，落實(shí)到人頭。

八是堅(jiān)持以黨建帶關(guān)建，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)關(guān)工組織工作的檢查考核，強(qiáng)化制度建設(shè)、理論研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和內(nèi)外宣傳工作，推動(dòng)鐵路關(guān)心下一代工作規(guī)范管理、提升質(zhì)量、增強(qiáng)效果。推動(dòng)鐵路局集團(tuán)公司把關(guān)工委工作納入對(duì)基層站段黨建工作考核體系之中，與黨建工作同部署、同檢查、同考核。擬在國(guó)鐵集團(tuán)科技管理部門(mén)就“如何做好企業(yè)退休人員移交地方管理情況下的關(guān)工委工作”立項(xiàng)進(jìn)行軟科學(xué)研究。