2020年4月28日,青海省海東市樂都區某牧業公司與某建筑勞務公司簽訂了建筑工程合同,約定將羊圈擴建工程以包工不包料形式承包給某建筑勞務公司。后某建筑勞務公司又將承包的羊圈擴建項目以包工不包料的形式轉包給周某,而周某又將案涉工程轉包給賴某。
2020年5月,本案第三人李某被賴某雇傭至承包的項目工地從事普工,同年6月10日下午,李某不慎從工地約2.8米的高墻上跌落至地面受傷。2020年9月15日,李某向海東人社局提起工傷認定申請,海東人社局經審查于2020年11月17日作出受理決定,并經調查后于2020年12月30日作出《認定工傷決定書》,認定第三人李某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》的規定,認定為工傷。某建筑勞務公司對被告海東人社局作出的該工傷認定不服,提起行政訴訟,要求撤銷該認定決定。
法院經審理認為,具備用工主體資格的承包單位違法將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時因工傷亡的,該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任,而不以職工是否與其存在勞動關系為前提。故本案中某建筑勞務公司因將其承包的工程違法分包給自然人需承擔相應的工傷保險責任,海東人社局作出的《認定工傷決定書》具有事實和法律依據。法院對該工傷認定決定予以維持,駁回原告某建筑勞務公司訴訟請求。
(摘自《法治周末》)