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黨委機關要做講政治的模范

2024-04-29 00:00:00李金榮馬亞飛
政工學刊 2024年4期
關鍵詞:基層

習主席強調指出:“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求?!敝v政治是我黨我軍第一位的要求,政治能力也是各級機關第一位的能力,黨委機關作為領導部隊轉型發展的“核心大腦”、領兵打仗的“指揮中樞”,必須著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,做講政治的模范。

一、正確看待形勢,切實強化政治意識,始終保持政治堅定

當前,網絡意識形態領域斗爭尖銳復雜,敵對勢力顛覆破壞活動猖獗,部隊使命任務考驗更加直接,黨委機關必須強化政治意識,時時處處聽招呼、守規矩。

(一)站高位、不掉隊。善于從政治和全局的高度觀察、思考和處理問題,是黨委機關必須具備的政治素質。當前從分管、局部看問題的現象還比較突出,往往理解層次偏低,得出結論片面。要善于站在上級高度和角度,按照主要思路、圍繞主要觀點思考問題、開展工作,確保方向正確、不走彎路。要注重用黨中央、中央軍委和習主席決策指示端正事業觀、價值觀、工作觀,對上級倡導什么、強調什么、要求什么、反對什么、禁止什么都要跟緊、對準、落實,建設成為讓上級絕對放心、在任務和機遇面前首用敢用善用的機關。

(二)主動學、不懈怠。哈佛大學校訓中有一句話:“此刻打盹,你將做夢;而此刻學習,你將圓夢。”同樣時間進機關,工作一兩年后就有較大差別,拉開距離的原因主要在于肯不肯用功學習。當前,部隊呈現百舸爭流、千帆競渡局面,機關要加強學習做明白人、瞭望者,否則就跟不上上級思路、追不上時代步伐。必須以強烈憂患、超常舉措、扎實作風、艱苦工作來扭轉學習上的被動局面,反復學習習主席講話精神和軍委機關、上級黨委下發的文件精神,成為政策好手、謀劃強手、理論高手、法規能手,以理論上的清醒通透保證政治上的堅定敏銳。

(三)當表率、不丟分。黨委機關是基層的風向標,“機關機關,領率為先”,要自覺做一桿旗,永葆政治忠誠、政治敏銳、政治立場,讓黨的旗幟高高飄揚,把官兵緊密團結在黨的旗幟下;要自覺做一堵墻,敢于擔當、迎難而上,吃基層吃不了的苦,受常人受不了的累,克別人克不了的難,為部隊建設遮風擋雨;要自覺做一把劍,劍鋒所指、所向披靡,時刻保持堅定的意志、正直的品行和頑強的毅力。

二、正確看待崗位,切實強化責任意識,始終保持昂揚精神

有權就有責,有責必擔當。黨委機關崗位重要、責任重大,能不能盡心盡職履行職責,直接關系部隊轉型建設成效,容不得半點馬虎和閃失。必須把激情創業的銳氣拿出來、把積極進取的底氣夯起來,振奮精神、開創新局。

(一)心中要有組織。組織被喻為黨的“細胞”和“生命線”,是機關干部干事創業的堅強后盾,在崗位上就要對組織感恩、對工作盡心、對官兵負責,堅決維護黨中央、中央軍委和習主席權威,任何時候任何情況下都堅決服從命令、聽從指揮。貫徹決策指示不講價錢、不打折扣、不搞變通,做到黨委有部署、機關就有籌劃、工作就有落實,讓大事辦得很成功、小事辦得很圓滿、急事辦得很迅速、難事辦得很周全,以實際行動聽習主席指揮、對習主席負責、讓習主席放心。

(二)胸中要有激情。當前“小馬拉大車”“小機關大部隊”,工作繁重、壓力巨大、管理嚴格都是黨委機關必須面對的問題,唯有保持超乎尋常的動力、戰勝一切的激情,敢扛事、愿做事、能干事,才能勝任崗位需求。要追逐夢想、燃燒激情,努力破除驕氣、怨氣、暮氣、俗氣等不良習氣,決不“躺平”“擺爛”;要相信“加班加點,前途光明”,敢于付出艱辛,甘于犧牲奉獻,以“給我一個機會,還你一個驚喜”的實在行動感召人、帶動人、影響人。

(三)眼中要有基層。習主席深刻指出,基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎。機關干部大都來自基層一線,深知官兵之苦、基層之難,要始終牢記基層是機關工作之依靠,工作中充滿濃濃的人情味,把基層官兵當作親人對待,除了“公對公”還要“心貼心”,關心官兵的成長進步、家庭矛盾和現實冷暖,積極排憂解難,不斷激發官兵工作積極性、創造性;要樹立“馬上就辦、緊抓快干”思想,解決基層的矛盾要堅決干、加油干、快馬加鞭干,一刻也不能等,努力用黨委機關的辛苦指數換取基層官兵的幸福指數。

三、正確看待紀律,切實強化紀律意識,始終保持淡定心態

毛澤東曾講道,“路線是王道、紀律是霸道;加強紀律性、革命無不勝”。鐵的紀律是形成和鞏固戰斗力的重要保證。必須把遵守紀律視為黨委機關的基本素質來加強、共產黨員的政治信念來堅守、先進分子的身份標識來維護,切實形成敬畏紀律、服從紀律、嚴守紀律的高度自覺。

(一)管得住小節。“小事關乎大德,小節連著大節。”機關崗位特殊敏感,管人管錢、管車管物、管網管密等等,一言一行均關乎大局,要時刻做到慎獨、慎初、慎微,堅守本性、潔身自愛、修養高尚。要嚴格約束自身的操守和行為,堅決糾治“微腐敗”問題,不為人情所困、不為關系所擾、不為私心所囿,不到基層吃拿卡要,不搞雁過拔毛、濫用職權撈“油水”,不以崗位職務換取利益,讓官兵信任機關、信賴組織。

(二)守得住規矩。講規矩既是對黨員干部黨性的重要考驗,也是對各級忠誠度的直接檢驗。黨委機關不按規矩辦事,不但容易造成工作失誤、折騰部隊,還有可能造成無法彌補的損失甚至貽誤戰機。必須克服個人主義、經驗主義傾向,凡事不能想當然、圖省事、怕麻煩,尤其是在涉及熱點敏感問題、上級關注的問題、牽涉到部隊的問題時,更來不得半點含糊和大意,以嚴謹、精細、準確、高效的良好作風交出合格答卷,樹立一流工作標準。

(三)把得住原則。要堅持按原則、按政策、按制度、按規定、按程序、按權限辦事,這既是對黨、對單位、對領導的真正負責,也是對本人、對家庭、對親人的最大保護。要堅持“一把尺子量到底”,指導抓建基層一視同仁、公道正派,不搞區別對待,不戴“有色眼鏡”,不當“好好先生”,發現問題要敢于指出、大膽指正,杜絕“你好我好大家好”,以剛性的原則推動黨委機關的形象在部隊硬起來、實起來。

【作者單位:92667部隊】

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