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新時(shí)期國有企業(yè)弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的思考

2024-04-29 00:00:00郭慶
企業(yè)文明 2024年3期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思想建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的長期任務(wù)和永恒課題。國有企業(yè)的作風(fēng)建設(shè),不僅關(guān)系到企業(yè)整體形象和風(fēng)氣,更關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大局。如何進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),激勵(lì)黨員干部勇挑重?fù)?dān),堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證,是國有企業(yè)當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。面向新時(shí)代,邁步新征程,迎接新挑戰(zhàn),國有企業(yè)要始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù)常抓不懈。通過不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)干部員工牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識、堅(jiān)定的改革精神、嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

國有企業(yè)弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的重要意義

嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),既體現(xiàn)為嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己等內(nèi)在自覺,也體現(xiàn)為嚴(yán)格依章辦事、嚴(yán)明紀(jì)律要求、嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)等外在約束。實(shí)的作風(fēng),包括腳踏實(shí)地、實(shí)事求是,察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效等,內(nèi)涵豐富、意義重大。嚴(yán)與實(shí)的要求體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,為黨員干部樹立了做人、做事的更高標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)。弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)是黨統(tǒng)一思想、清除痼疾、振奮精神、推動(dòng)工作的堅(jiān)強(qiáng)保證。

弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)是確保決策部署落實(shí)落地的重要環(huán)節(jié)。國有企業(yè)堅(jiān)持講嚴(yán)求實(shí)、嚴(yán)實(shí)相濟(jì),既是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一當(dāng)代中國馬克思主義的重要內(nèi)容,也是堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委決策部署的應(yīng)有之義。弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的目的,就是不斷提高干部員工政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識,壓實(shí)主體責(zé)任,進(jìn)而推動(dòng)上級黨委決策部署落實(shí)到位,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)營造良好環(huán)境氛圍,提供強(qiáng)大動(dòng)力和政治保障。

弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)是促進(jìn)企業(yè)攻堅(jiān)克難的有效手段。新時(shí)代國有企業(yè)也進(jìn)入改革發(fā)展新的歷史方位,既有做強(qiáng)做優(yōu)做大的使命任務(wù),也有夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)的政治責(zé)任;國有企業(yè)深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展既要破解來自內(nèi)部的重組、調(diào)整、變革、再造難題,又要應(yīng)對來自外部的競爭、文化、輿論壓力。面對發(fā)展中的挑戰(zhàn)與困難,國有企業(yè)可從崗位責(zé)任制著力,從新時(shí)代崗檢工作切入,將弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)滲透到黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方方面面,人人、事事、時(shí)時(shí)、處處承載嚴(yán)和實(shí),從而促進(jìn)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。同時(shí),通過牢牢把握“本質(zhì)嚴(yán)實(shí)”這一根本,進(jìn)一步強(qiáng)化政治嚴(yán)實(shí)、主體嚴(yán)實(shí)、監(jiān)督嚴(yán)實(shí)、機(jī)關(guān)嚴(yán)實(shí),以作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)推動(dòng)嚴(yán)實(shí)為本的常態(tài),確保企業(yè)上下政令暢通、步調(diào)一致。

弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的根本保障。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)最直觀的體現(xiàn)就是全體干部員工的精神面貌和工作作風(fēng)。作風(fēng)好,會讓企業(yè)團(tuán)結(jié)一致、人才輩出、業(yè)績出眾;作風(fēng)不好,再正確的戰(zhàn)略、再完善的制度、再宏偉的目標(biāo)最終也只是“空中樓閣”。國有企業(yè)可通過出臺新時(shí)代履行崗位責(zé)任、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)實(shí)施意見,與生產(chǎn)經(jīng)營、崗位責(zé)任等緊密結(jié)合,把“嚴(yán)實(shí)”貫穿到各領(lǐng)域;通過開展“云講述”等活動(dòng),讓干部員工深刻感悟嚴(yán)實(shí),內(nèi)化于心,外化于行,建立起企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。只有弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),保持積極的工作態(tài)度、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),才能提高工作成效,才能有效地促進(jìn)良好黨風(fēng)、政風(fēng)、企風(fēng)的形成。

國有企業(yè)弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的主要目標(biāo)

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。這是從保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系、保證黨和國家長治久安的高度,對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)作出戰(zhàn)略部署。全面從嚴(yán)治黨,必須嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底,嚴(yán)明紀(jì)律要求、整治歪風(fēng)邪氣、發(fā)揚(yáng)新風(fēng)正氣。講嚴(yán)求實(shí)、嚴(yán)實(shí)相濟(jì),不僅能夯實(shí)信念之基,守好為政之本,還能大興實(shí)干之風(fēng)。

疏浚思想之源,夯實(shí)信念之基。企業(yè)在發(fā)展過程中會遇到各種各樣的困難與挑戰(zhàn),如果干部員工思想滑坡、學(xué)習(xí)懈怠,就會導(dǎo)致思想和能力不能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,工作走老路、發(fā)展程式化、求穩(wěn)不求進(jìn)。通過弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),促使廣大國有企業(yè)干部員工嚴(yán)以修身,不斷提高理論水平、增長實(shí)踐本領(lǐng),把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,做到學(xué)用結(jié)合。廣大黨員干部避免思想滑坡,深刻認(rèn)識到抓好崗位工作的極端重要性,堅(jiān)持強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)不松勁,以實(shí)現(xiàn)上行下效、立治有體、施治有序的目標(biāo),使作風(fēng)建設(shè)持續(xù)落實(shí)起來、貫徹下去。

體悟立德之道,守好為政之本。德是立身處世的根本,是中華民族獨(dú)特的倫理精神標(biāo)識。弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)就是要求黨員干部把“做官”與“做人”統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,自覺做到守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得起歷練、擔(dān)得起重?fù)?dān)。圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際,拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,在改革創(chuàng)新面前勇挑重?fù)?dān)、勇于負(fù)責(zé),敢向困難“宣戰(zhàn)”,敢向矛盾“動(dòng)刀”,以良好的狀態(tài),過硬的作風(fēng),推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺階。

固牢篤行之基,大興實(shí)干之風(fēng)。國有企業(yè)身處發(fā)展攻堅(jiān)期、改革深水區(qū),許多工作要推進(jìn),許多難題要破解。通過弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),把主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力,以釘釘子精神把各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì),做到一切工作具體化、具體工作責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)高效化,切實(shí)把重點(diǎn)工作一件件干好、一項(xiàng)項(xiàng)抓牢,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,才能在新的趕考路上交出合格答卷。

國有企業(yè)弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的路徑探索

面對新形勢,國有企業(yè)弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的實(shí)踐要求,是加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的需要,也是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。國有企業(yè)可聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位責(zé)任、全員參與等關(guān)鍵,從點(diǎn)、線、面不同維度全面落實(shí)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。

弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵“點(diǎn)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)新常態(tài),牢牢樹立“作風(fēng)過硬、擔(dān)當(dāng)重干”思想,緊密結(jié)合工作實(shí)際,在學(xué)深悟透、弄通做實(shí)上下功夫,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,想大事、謀全局,在內(nèi)化于心、外化于行上力求實(shí)效。以不達(dá)目的誓不罷休的精神,勇于擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé),拿出真招實(shí)招硬招,把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變?yōu)榇蠹铱吹靡姟⒚弥某晒苿?dòng)各項(xiàng)工作落地見效。

弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)要抓住崗位責(zé)任這條“線”。弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),關(guān)鍵在于落實(shí)崗位責(zé)任制。抓實(shí)抓細(xì)基層管理制度建設(shè),以“天天都是崗檢日”為目標(biāo),修訂崗位責(zé)任制,完善管理制度,扎緊制度籠子。著力推行首問負(fù)責(zé),細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步促使干部員工提升服務(wù)意識、提高辦事效率和質(zhì)量,抓好落實(shí)之風(fēng),督促干部員工增強(qiáng)執(zhí)行意識、提高執(zhí)行能力,讓上級決策部署在基層落實(shí)落地。

弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)要抓住全員參與的“面”。以弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)破題開路,調(diào)整全員工作狀態(tài),將員工的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來。廣大干部員工要發(fā)揚(yáng)“對待革命事業(yè),要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事;干革命工作,要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律”的精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持舉一反三,著力查找心存顧慮、能力不足、怕苦畏難等問題。全體員工強(qiáng)化“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重行動(dòng)、求實(shí)效”的思想,提高抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓發(fā)展的能力,把作風(fēng)強(qiáng)起來,把事業(yè)干起來,把責(zé)任擔(dān)起來,把旗幟揚(yáng)起來,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。當(dāng)前,國有企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段,面臨爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的諸多挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。國有企業(yè)應(yīng)建立健全弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)長效機(jī)制,將其與推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn),形成良好作風(fēng),讓干部員工思想共識更加統(tǒng)一、責(zé)任擔(dān)當(dāng)更加強(qiáng)烈、執(zhí)行落實(shí)更加有力,從而凝心聚力,突破各種局限,開創(chuàng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

(責(zé)任編輯:冉智淵)

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